【熊本県/安全管理・環境保全職】業績好調の化成品メーカー×SDGs推進企業で環境保全のプロへ!理系出身・第二新卒大歓迎★年間休日123日、賞与6.27ヶ月分、社宅、持家手当制度あり、マイカー通勤あり、売上増収の安定基盤◎

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

【化成品事業】
当社の化成品は、暮らしの中で幅広く活用されています。
IT機器や自動車部材、インクジェット印刷やヘア化粧品など、気づかないところで優れた機能を発揮しています。
化学品の中でも、ファインケミカルと呼ばれる高機能・高付加価値の製品は社会を大きく変えていく可能性があります。
当社はそれらの研究・開発をしています!

主力製品・サービス

■合成樹脂およびその関連製品の製造、加工および販売
■化学工業薬品およびその関連製品の製造、加工および販売
 
<主要製品> ※一部抜粋
■機能性モノマー
・ジメチルアクリルアミド:塗料・接着剤などの改質原料、化粧品、コンタクトレンズ
・アクリロイルモルフォリン:UV硬化樹脂の反応性希釈剤
独自の反応技術から生まれたモノマーで、スマートフォン、化粧品などのパーソナルケア商品、自動車、塗料、医療など多彩な分野で活用されています。
 
■機能性オリゴマー
・機能性オリゴマー:UV硬化型粘接着剤、各種コーティング剤
「クイックキュア®」はUV硬化性が高く、優れた密着性が特長。コーティング剤、塗料、接着剤、3D造形分野で利用が期待されています。
 
■機能性溶剤
・3-メトキシ-N,N-ジメチルプロパンアミド:NMP/セロソルブ代替溶剤、各種合成樹脂の反応溶剤(イミド、ウレタン等)
高溶解性アミド系溶剤(KJCMPA®-100/KJCBPA®-100)は、難溶性ポリマーの溶剤として使用でき、安全性に優れたNMP代替溶剤として注目されています。
 
■プリン誘導体
・アデニン:防錆剤、医薬品中間体
・6-ベンジルアデニン:植物成長促進剤、育毛剤
医薬品原料として有用で、さらに銅の防錆剤としても使用されます。特に、環境負荷が低く、安全性が高い点が特徴です。

仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • 生産技術・生産管理
  • 品質管理・品質保証
  • その他
配属部署 八代工場
配属部署詳細

八代工場92名
┗環境安全担当8名(30代2人、40代1人、50代1人、60代4人)

仕事内容

1970年代に、独自の合成技術を活かして化成品分野に進出して以来、八代工場を拠点として、他にはない特殊な化学品を開発し続けてきました。
たとえば、環境に配慮した水系・無溶剤系化学品は、幅広い市場から注目を集めています。
また、各種の機能性モノマーは、医薬、情報通信、エネルギー、化粧品、電子材料など幅広い産業分野において、お客様製品の付加価値向上に貢献しています。
 
【仕事内容】
医薬、情報通信、エネルギー、化粧品、電子材料など、幅広い産業分野に機能性モノマーや機能性オリゴマーを提供する、
当社の製造拠点「八代工場」の運営を行う上での「人員安全管理」や「環境安全管理」をお任せします。
 
◆主な業務内容
・環境関連施設・設備の維持管理
工場内の排水設備や産業廃棄物処理の管理・維持。
排水処理において、BODやTODなどの基準値を遵守するための測定・管理・分析を実施。
安全委員会の運営(月1実施)も行います。
 
・官庁への届出対応
各種法令にもとづく申請書類の作成および報告書提出を担当。
 
・環境ISO(国際標準規格)の運用管理
工場の環境監査への対応や、関連業務の推進。
 
・環境課題への対応(ローテーションで担当)
工場運営における排水削減や活性汚泥法に関する研究を推進。
環境測定器(PH計、水質測定器等)を使用した分析やデータ収集。

実際の排水処理作業は主にシニアスタッフが担当するため、
本ポジションでは環境測定器(PH計)を使用しての分析業務や資料作成が主な業務となります。
 
 
【研修体制】
新卒と同様にOJT制度を通じて、職場全体で育成をサポートする体制がありますので、安心して業務を習得できます。
 
【やりがい】
本工場は住宅や学校も周辺にある立地のため、街や地球環境に配慮した運営が求められます。
環境保全に貢献するやりがいや手応えを感じながら日々業務を進められます。
また、弊社は熊本県SDGs登録業者に認定されており、熊本の優良企業として様々な活動を通じ地域に貢献できます。
 
<熊本県ブライト企業は、以下の4つを基本的な要件としています。>
・従業員とその家族の満足度が高い
・地域の雇用を大切にしている
・地域社会・地域経済への貢献度が高い
・安定した経営を行っている

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】当社業務全般

募集背景

【採用背景】
八代工場では、製造工程の省人化、技術伝承、生産ラインのDX化が今後より大切となっていきます。
今後もこの工場を支えるためにとして、組織増員採用を行います。
ぜひ力を貸してください!

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

①②の両方を満たす方となります。
 
①大卒以上の方
②下記いずれかに該当する方
・ISO 14001に関する知識をお持ちの方
・工場経験者

歓迎/尚可

・第二新卒・業界未経験大歓迎(業界不問)
・環境ISOや環境規制に精通している方
・設備保全の経験者
・熊本へのIターン、Uターン希望の方

勤務地

勤務地
  • 熊本県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

八代工場/熊本県八代市興国町1-3
■アクセス:鹿児島本線 八代駅 から 車5分
※マイカー通勤可(駐車場あり)

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】本社および全国の支社、営業所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

当面なし

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の勤務条件:変更無

就業時間 08:30〜17:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜550 万円
賃金制度

完全月給制

月給 250,000円〜305,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

<給与詳細>
想定年収:450万円〜550万円
月給:250,000円〜305000円
その他固定手当(地域手当):12,500円
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定
  
■昇給:年1回(4月)※1月あたり過去実績 平均4,000円 ~ 6,000円
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績…6.27ヶ月分※昇給前の給与で実績
 
■フレックスタイム制:無
■平均残業時間:20時間程

福利厚生

■各種社会保険完備
■通勤手当:
 ・通勤距離2.5km以上で支給あり
 ・通勤距離2.5km未満では支給無し
■役付手当
■持家手当:世帯主14,000円、単身9,000円(八代)
■家族手当:1人目…月18,000円、2人目…月9,000円、3人目以降…月7,500円
■借上社宅制度:
 ・家族あり…家賃月2割負担(上限80,000円/月)
 ・単身…家賃月5,000円負担(上限50,000円/月)
 ・工場内に喫煙場所有
■転居費用負担あり
■退職金制度(勤続1年以上)
■定年:60歳(再雇用制度あり 上限65歳まで)
■資格手当、通信教育、資格取得奨励制度等

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

◆年間休日123日◆土日祝日休み

■有給休暇
入社直後12日 最高付与日数20日

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