【Design Div】フロントエンドエンジニア | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー東京に拠点を持つ、マルチデバイスアプリケーションのUIデザインカンパニーです。 1. 主力製品・サービス　1)クライアントワーク　　Web、モバイル、ウェアラブル、IoTなど、ヒトとモノをつなぐ様々なデバイス上で動くアプリの　　企画・コンセプト策定からUI設計・デザイン・ユーザーテスト・実装までトータルソリューションを提供。　　大手企業からスタートアップ企業まで幅広く携わっています。　2)自社プロダクト　①プロトタイピングツール:Prott 　　複数の画像をつなぎ合わせ、アニメーションを指定するだけでプロトタイプが作成可能なツール。　　誰でも直感的に操作でき、アプリやサービスのアイデアを素早くカタチにすることで、　　チームでのコラボレーションを円滑にします。　【導入企業】IDEO、ヤフー、DeNA、クックパッド、グリーなど　②フィードバックツール:Balto 　　2017年1月リリース。テストアプリにスクリーンショットやムービーを添付して　　フィードバックを送ることができる開発支援ツール。開発チームのフィードバックに際する　　コミュニケーションを円滑にし、アプリの改善サイクルを高速化します。　※2015年、2016年と2年連続でグッドデザイン賞を受賞しました 2. 収益モデル　クライアントワークでの収益を中心に、自社プロダクトの月額利用料など 3. 主要取引先　ソフトバンク、ディー・エヌ・エー、ジェイアイエヌ、アットホーム、ビズリーチ、　マネーフォワード、リンクアンドモチベーション、FiNC、など

事業内容

サマリー

東京に拠点を持つ、マルチデバイスアプリケーションのUIデザインカンパニーです。

1. 主力製品・サービス
　1)クライアントワーク
　　Web、モバイル、ウェアラブル、IoTなど、ヒトとモノをつなぐ様々なデバイス上で動くアプリの
　　企画・コンセプト策定からUI設計・デザイン・ユーザーテスト・実装までトータルソリューションを提供。
　　大手企業からスタートアップ企業まで幅広く携わっています。

　2)自社プロダクト
　①プロトタイピングツール:Prott
　　複数の画像をつなぎ合わせ、アニメーションを指定するだけでプロトタイプが作成可能なツール。
　　誰でも直感的に操作でき、アプリやサービスのアイデアを素早くカタチにすることで、
　　チームでのコラボレーションを円滑にします。
　【導入企業】IDEO、ヤフー、DeNA、クックパッド、グリーなど

　②フィードバックツール:Balto
　　2017年1月リリース。テストアプリにスクリーンショットやムービーを添付して
　　フィードバックを送ることができる開発支援ツール。開発チームのフィードバックに際する
　　コミュニケーションを円滑にし、アプリの改善サイクルを高速化します。

　※2015年、2016年と2年連続でグッドデザイン賞を受賞しました

2. 収益モデル
　クライアントワークでの収益を中心に、自社プロダクトの月額利用料など

3. 主要取引先
　ソフトバンク、ディー・エヌ・エー、ジェイアイエヌ、アットホーム、ビズリーチ、
　マネーフォワード、リンクアンドモチベーション、FiNC、など

仕事内容

職種		ITエンジニア
職種内容		フロントエンドエンジニア
配属部署		Design Division
配属部署詳細		▪️ チームメンバーエンジニアチームはクライアントワークを手掛けるDesign Divisionに所属しています。チームは現在10名強のエンジニアで構成されており、全員が中途入社したメンバーで、30〜40代が中心です。デザイナー出身で現在エンジニアとして働いているメンバーもいるなど、デザインへの関心や知識が高いのはGoodpatchならではです。日々技術に関する情報収集や発信も行っており、最近はチームメンバーが執筆した技術本も発売されました。また、チームの行動指針を支える共通認識として3つの「Goodpatch Engineer Principles」を共有しています。『Confront the Unknown/未知に立ち向かう』・制約に抗い、チームのアイデアの枠を拡げる・仮説をもとにアイデアの有効性を素早く検証する・技術的な視点から新たなアイデアを生み出す『Design the Code/コードをデザインする』・チームにとって最適なプロセスと仕組みを設計する・持続性のためにコードの品質を高く保つ・仕様に書かれていない細部を自らデザインする『Empower the Team/チームに力を与える』・フィードバックでお互いの成⻑機会をつくる・何かひとつ他の人より詳しい分野を持つ・新しい技術から学び、より良いユーザー体験を追求する
仕事内容		▪️ 業務内容多様な業界・業種のクライアントに対しデザインパートナーとして課題解決・価値創造を行うDesign Divisionに所属し、デザイナーと共に、表現と品質にこだわったWebアプリケーションの開発に携わっていただきます。クライアントのビジネス及びサービスを理解した上で、クライアントがやりたいことや抱えている課題を、技術を活かしてプロダクトやサービスという形で解決していきます。ただ言われたものを作るだけではなく、より良いものを提案していきます。 ▼プロジェクトでの実際の動き Design DivisionにはUIデザイナー、UXデザイナー、プロジェクトマネージャーなど職能ごとの部署があり、案件に応じて各部署からメンバーがアサインされます。・キックオフからクライアントと一緒にコミュニケーションを取り、目的を共有しながらプロジェクトを進めます・実装フェーズ以前の、コンセプト設計、UX調査、UI設計といったデザインフェーズにおいてもデザイナーと伴走します・エンジニアがユーザーインタビューに同席したり、UIデザインへのフィードバックを実施したりといった関わり方が可能ですデザインチームのエンジニアリングへの理解が高く、デザインとエンジニアリングのチームが連携して開発を行っています。今後もさらに、機能のアイディアなど価値作りの部分に密に関わっていく体制にしていきたいと考えています。「チーム全員でデザインする」ことが共通認識としてある環境です。実績として、・大手飲料メーカーのDX領域における新規事業のコンセプト策定、および健康支援アプリの開発(グッドデザイン賞受賞) ・日本最大級のオンライン診療システムアプリ版のリニューアルにおける、機能拡張を見据えた機能開発・大手就職サイト運営会社のクラウド基盤設計、および採用支援に特化したSaaSプロダクトの開発などがあります。 ▪️ 期待する成果/役割・テクニカルディレクターとしてデザインとエンジニアリングの接続を行い成果を出す・テックリードとして最適な技術選定、アーキテクチャの設計、機能実装を行う・外部の開発パートナーと協力し、チームの課題解決やプロダクトの品質向上を行う・テックブログやイベント登壇などでの定期的な発信を行い、当社のエンジニアのプレゼンス向上を行う・業務の20%の時間で手を動かしてものづくりにチャレンジするといった技術への挑戦 ▪️ 開発環境プロジェクトごとに最適な技術・ツールを採用しています。なお、Goodpatchでは以下の技術を推奨しています。 React / Next.js / TypeScript / TailwindCSS / ESLint / Prettier / Figma
従事すべき業務の変更の範囲		雇入れ直後:仕事内容参照変更の範囲:当社における各種業務全般
募集背景		ユーザーにとって価値のあるデジタルプロダクトを実現するためにはデザインとエンジニアリングの両方の視点が必要不可欠であり、デザイナーとエンジニアの共創によって、ユーザーの心を揺さぶるようなデジタルプロダクトを世に出し、それを実証していきたいと考えています。そのためにも・フロントエンド領域での新しい技術への挑戦・デザイナーとのコラボレーションによる細部の作り込み・コードの品質や生産性向上施策への取り組み・外部パートナーと協力し、いいものづくりをする体制づくり・当社のエンジニアのプレゼンス向上などを行う必要があり、その体制強化を目的とした採用を行います。
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	・ TypeScript / React / Next.jsなどを用いたWebアプリケーションの開発経験・デザインやUIへの興味・関心(デザインスキル自体は問いません)
歓迎/尚可	・アクセシビリティに配慮したUI実装の知識や経験・デザインシステムの構築・運用経験・要件定義や進行管理などプロジェクトマネジメント、テックリードの経験・プロトタイピングによる仮説検証の知識や経験・スクラムなどアジャイル開発プロセスの知識や経験・ TailwindCSSを用いたCSSアーキテクチャの知識や経験・ Figmaなどのデザインツールの知識や経験・堅牢なソフトウェアアーキテクチャの設計知識や経験・パフォーマンスチューニング、API設計やバックエンドの開発経験

必須要件

・ TypeScript / React / Next.jsなどを用いたWebアプリケーションの開発経験
・デザインやUIへの興味・関心(デザインスキル自体は問いません)

歓迎/尚可

・アクセシビリティに配慮したUI実装の知識や経験
・デザインシステムの構築・運用経験
・要件定義や進行管理などプロジェクトマネジメント、テックリードの経験
・プロトタイピングによる仮説検証の知識や経験
・スクラムなどアジャイル開発プロセスの知識や経験
・ TailwindCSSを用いたCSSアーキテクチャの知識や経験
・ Figmaなどのデザインツールの知識や経験
・堅牢なソフトウェアアーキテクチャの設計知識や経験
・パフォーマンスチューニング、API設計やバックエンドの開発経験

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		ハイブリッド制　遠方にお住まいの方はフルリモート ※リモートワークでの勤務も実施しています。
勤務地住所		東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階 <アクセス> 渋谷本社:「渋谷駅」南改札西口徒歩10分
就業場所の変更の範囲		雇入れ直後:渋谷本社変更の範囲:全国の当社各拠点および自宅
喫煙環境		その他屋内全面禁煙
転勤の有無		無し
転勤の有無に関する補足事項		(記入なし)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中の条件変更:なし
就業時間		10:00〜19:00
休憩時間		60分
フレックス制度		フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項		・就業時間:フルフレックス制(標準労働時間8時間) ・時間外労働:あり
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	600 万円〜1000 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	想定年収: 6,000,000円 -10,000,000円業績に応じた決算賞与 ※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 <給与例> ・年収600万円の場合月給:500,000円 (基本給:380,900円　時間外手当:119,100円) ・年収1,000万円の場合月給:833,334円 (基本給:634,921円　時間外手当:198,413円) ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ▼交流支援・サークル制度: 5,000円/月社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。・ランチ補助:1,500円/月新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。・Strapの無償利用在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。 ▼慶事・弔事・慶弔休暇・慶弔見舞金お見舞金や特別休暇が付与されます。 ▼スキルアップ・能力開発支援・副業可社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています・語学学習支援様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、指定の語学学習サービスの利用費用の補助を支給します。・資格取得支援金会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給します。・本読み放題 ▼ライフイベント支援・マタニティ関連補助産褥期ケア補助金、マタニティ特別休暇、マタニティ健診補助金、産休・育休、出産手当など、妊娠〜産後期をささえる各種サポートを用意しています。・出産一時金・手当金出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。・育児休業復帰見舞金育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人または配偶者の妊娠の場合を設けています。・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。・こども家庭庁ベビーシッター券 1日1人につき4,400円分の補助を利用可能です。 ▼病気や怪我・インフルエンザ予防接種補助・感染症特別休暇・労災・傷病見舞金・傷病手当金等・オンライン診療サービス従業員本人、1進等の家族までオンライン診療の受診が可能です。保険診療・自由診療・チャット相談・カウンセリングが利用可能です。 ※制度の利用には規程がございます
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	・完全週休2日制(土・日)、祝日・年次有給休暇、夏季休暇、公傷休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、子の看護等休暇(最大年10日の特別休暇 or 子1人につき年最大5日、2人以上で年最大10日の特別休暇) ・ファミリーサポート休暇:最大年5日の特別休暇・3X Vacation:勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能)