【インバウンド営業×課題解決提案】コンサルタント営業《顧客志向を活かして、次のキャリアへ》/企業の課題にとことん寄り添う顧客志向で働きたい営業経験者募集中

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

◆従業員30人以下の中小企業が継続的に成長していくための仕組みづくり」を支援する経営コンサルティング会社◆
日本を支える中小・ベンチャーの飛躍こそ、日本全体に 活力と活気を生み出すと考え、中小・ベンチャー企業に特化して経営支援を行っています。
【主な事業内容】
中小企業に特化した経営コンサルティングサービス 中小企業向け経営塾の企画・運営
中小企業向け人事評価制度の構築・運営
中小企業向け採用コンサルティング

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • 新規営業
  • インサイドセールス
配属部署 営業チーム
配属部署詳細

新規部署となり、メンバーは3名程度を予定しております。
・月1回のチーム全体会議には代表も出席するため、その場で意見を求められスピード感をもって決裁が得られます。
・数値を基にPDCAを回す文化が根付いているため、目標達成のために協力し合うことができます。

業務の中で顧客志向が非常に重要となるため、既存社員も人のために動ける方が多く、選考でも顧客志向を重視します。
社内は、「人の役に立ちたい」というメンバーばかりです。
平均年齢も32歳と若いため、風通しもよく、活気に溢れています。
仕事に真剣に向き合い、アイデアや企画が飛び交います。
様々なプロジェクトチームが社内で企画され、1年目からプロジェクトのリーダーに選ばれることもあります。

仕事内容

当社では新たな営業部署を立ち上げ、さらなる事業拡大を目指しています。
このポジションでは、当社が主催するセミナーや講座、個別相談を通じてお問い合わせいただいたお客様への対応を中心にお任せします。
将来的には、営業業務を通じてコンサルティングのノウハウを習得し、当社の戦略コンサルタントとして活躍いただくことを期待しています。

■ 主な業務内容
•インバウンド(反響)によるアポイントの対応

•無料相談をお申込みいただいたお客様との商談
 └ 組織課題や業務内容のヒアリング
 └ 自社サービスやソリューションの提案

•顧客情報の管理、分析(顧客セグメントの傾向分析など)

•ご契約までのプロセス管理

•各種施策・戦略の検討、改善提案

※当社代表が得意とするWEBマーケティングにより、興味・関心の高い顧客からの問い合わせが中心です。
 飛び込み営業や架電などのアウトバウンド業務は一切ありません。

■ この仕事の魅力
•完全インバウンド営業のため、興味を持ってくださったお客様への対応に集中できます
•営業からコンサルタントへのキャリアアップが可能。コンサルのノウハウを実務を通じて習得できます
•顧客との信頼関係構築から契約までを一貫して担当し、事業拡大に直接貢献できます
•将来的にはチームのリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスが描ける環境です

従事すべき業務の変更の範囲

今回の募集においては、新たに設置予定の営業部署への配属となります。
事業拡大を加速させる新規部署でご活躍いただき、その後はコンサルタントとして
キャリアップしていただくことを期待しています。
企業成長と同時に自己成長も叶うポジションとなります!

募集背景

【ビジネスで人々を幸せにする】という理念を掲げ、現在、個別コンサル先 約100社・相談顧問 約200社、経営塾卒業生 約100社、売上高は平均120%以上成長しています。
現在のメンバーは、正社員 16名 、2035年には、社員数120名・売上20億円を経営ビジョンに置き、オフィスを移転拡大し、組織強化のためにこのたび新たなメンバーを募集しております。
コンサルティングスキルは入社後に研修や実践で体得頂けますので、真剣に企業の課題解決に取り組みたいという想いがある方に仲間になって頂きたいと考えています。

採用人数 4〜5名

必須・歓迎要件

必須要件

・大学卒以上
・営業経験
 

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5
<転勤なし/「水天宮前駅」徒歩1分>

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

転勤はありません

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間の前後での待遇(給与・福利厚生など)の変更は無

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 501 万円〜722 万円
賃金制度

完全月給制

月給 359,800円〜527,300円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
282,500円〜414,000円
固定残業代
77,300円〜113,300円
固定残業時間
35時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

■想定年収
5,017,600円~7,227,600円
月給制
月給 359,800円~527,300円
基本給282,500~414,000
固定残業代77,300~113,300を含む/月
固定残業35時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
賞与回数:2回
決算賞与(実績:給与1か月分以上)
交通費全額支給
近隣住宅手当(半径3km以内3.5万円/半径5km以内2.5万円)
永年勤続手当
書籍購入手当(3000円)

福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・GLTD保険(⻑期障害所得補償)加入
  万が一働けなくなった際に65歳まで収入の50%を補償
・2段階の退職金制度
  中小企業退職金共済
  確定拠出年金(401k)
・近隣住宅手当
(半径3km以内3.5万円/半径5km以内2.5万円)
・決算賞与(実績:給与1か月分以上)
・書籍購入手当(3,000円/月)
・アニバーサリー休暇
・バカンス休暇:9連休休暇の有給取得奨励制度
・永年勤続手当
・健康経営認定法人
・インフルエンザ予防接種無料
・慶弔金あり

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間:121日
有給休暇:10日 入社半年後付与
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
・バカンス休暇:9連休休暇の有給取得奨励制度

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