直請け9割【ITエンジニア】★前給保証★賞与平均6.8カ月分/年間休日122日/転勤なし/リモートOK★

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

1.ITコンサルティング事業
2.クラウドサービス事業
3.ソフトウェア設計事業
4.デジタルオペレーション開発事業
5.プロダクト開発事業
6.対話型AIプラットフォーム事業

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • フロントエンドエンジニア
  • インフラエンジニア
  • 運用・保守・監視
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

2名~4名のチームに配属となります。
20代から50代のベテラン社員まで幅広い世代が在籍しています。

同フロアに高い技術を持つメンバーがいるため、
知識・技術を共有しながら業務を進めています。
女性リーダーも活躍中☆

仕事内容

◎転勤なし◎東京・福岡・大阪オフィス、プロジェクト先のいずれかでの勤務となります。
\福岡・大阪オフィスは2024年に創設したばかり!積極採用中です!!/

インフラまたは開発エンジニアとして、
あなたが希望するキャリアプランに応じたプロジェクトをお任せします!!

【案件例】
■AWS基盤の要件定義
■対話型AIプラットフォーム導入支援
■生成AI利用コンサルティング支援
■オンプレミス環境のAWS/Aliyun移行設計・構築
■SaaS環境向けAWS基盤のコンサルティング支援
■プライベートクラウド環境のインフラを設計・構築
■クラウド環境改善コンサルティング

【プロジェクト例】
■対話型AIプラットフォーム導入支援
既存チャットボットを、生成AIを活用したチャットボットに入れ替える作業を実施。
効果検証を実施した上で、本番環境を構築。
□担当工程:要件定義、設計、開発、テスト
□言語:Java、JavaScript、C++

■クラウド環境改善コンサルティング
サーバ、ネットワーク構成やセキュリティ項目
(SGやACL、WAF) の調査を一から行い、外部SaaSとの連携を含めて改善提案。
ブラックボックスの解消、AWS構成を始め各サービス間の連携が明確になり、
障害切り分けをはじめとする運用効率の向上に寄与。
□担当工程:要件定義、設計、構築(移行)
□環境:AWS

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

学歴不問◎第二新卒歓迎◎
経験10年~20年以上の方も歓迎◎

◆ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(経験年数および分野、言語不問)

歓迎/尚可

・インフラ環境でのエンジニア経験(分野不問)
・開発経験者(言語不問)
・AI、クラウド、チャットボットなど最新技術に興味のある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
  • 福岡県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

■東京オフィス:東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館2階
■福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅前3-10-10 BizGateHAKATA2階
■大阪オフィス:大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪9階

〈プロジェクト先〉
◆東京都内の当社関連勤務地(虎ノ門・大手町など)
◆北海道・神奈川県の案件あり(基本リモート)
※プロジェクト先での勤務はほとんどありません

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

転勤は本人が希望しない限り一切ありませんが、
ライフスタイルに合わせて転勤することも可能です。
タイミングを選んでU・Iターンができるので、柔軟に働けます。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※期間中の給与・待遇に変動はありません

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜1000 万円
賃金制度

完全月給制

月給 300,000円〜600,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

◆前給保証あり◆
・入社時の想定年収:年収600万円~1,000万円以上
・月給40万円~60万円+賞与年2回+決算賞与+各種手当
※残業代は別途全額支給
※スキルや経験により給与を決定いたします

【昇給】
年1回(7月)

【賞与】
年2回(7月・12月+決算賞与(業績による)
※昨年度支給実績平均6.8カ月分

〈年収例〉
◆910万円/34歳(エンジニア歴12年・管理職)
◆680万円/34歳(エンジニア歴12年)
◆570万円/29歳(エンジニア歴9年)

福利厚生

◆社会保険完備
◆交通費実費支給(上限月3万円)
◆住宅手当
 ・配偶者ありの場合(40歳まで):家賃の半額(上限月6万円)  
 ・配偶者なしの場合(34歳まで):家賃の半額(上限月3万円)
◆家族手当:扶養1人につき月1万円
◆残業手当全額支給
◆U・Iターン支援あり
◆資格取得費用負担
◆書籍購入費用負担
◆オフィス内フリードリンク制(水・お茶・コーヒーなど)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆各種健康診断受診費用負担
◆インフルエンザ予防接種受診費用負担
◆社内イベント(ゲーム大会など)
◆社内服装自由(プロジェクト先勤務の場合は現場先に準ずる)
◆ベビーシッター利用費用補助制度
◆確定拠出型年金(DC年金・401K)導入予定 
◆奨学金返還支援制度
◆研修制度充実(導入研修、技術研修など)
◆定年60歳 ※プロジェクト先により異なる場合があります

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

☆年間休日:122日☆
完全週休2日制(土日祝休み) ※祝日が土日にある場合に振替休業あり

◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇:入社翌月に初年度分16日を付与 ※GW・夏季休暇含む
◆産休・育休
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)

※5日以上の連続休暇OK
※プロジェクト先により異なる場合があります

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