【看護小規模多機能介護の管理者】正看護師資格を活かせます!

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企業情報

事業内容
サマリー

特別養護老人ホーム
ケアハウス
短期入所生活介護
一般型通所介護
認知症対応型通所介護
高齢者福祉センター
地域ケアプラザ
訪問介護
居宅介護支援事業
地域包括支援センター
認知症対応型共同生活介護
小規模多機能型居宅介護

仕事内容

職種 専門職(医療・福祉・教育)
職種内容
  • 施設運営
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

【従業員構成】
・男女人数
男性:5名
女性:12名

仕事内容

管理職候補を募集中!
施設運営をお任せし、キャリアアップを目指せる環境です。
 
看護小規模多機能介護の[事業所責任者]業務です。
看護師としてのスキルや経験を存分に活かしながら、管理職としてのステップアップを目指せる特別な役割です。
理念や運営方針に基づいた質の高いサービスを実現し、スタッフ全員が働きやすい魅力的な職場づくりを手掛けていただきます。
 
優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」
私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。
 ☆ゆっくり:わたしらしさを大切にする
 ☆一緒に:家族、専門職、地域と連携
 ☆楽しく:健康で元気に楽しく
 
近日、新規事業所がオープンいたします。
令和7年5月開所![優っくり看護小規模多機能介護代田]
令和8年3月開所予定![(仮称)板橋区四葉地域密着型施設]
 
さらなるキャリアアップのチャンスがここにあります!
「新しい事業所の立ち上げに挑戦してみたい!」など、オープニング業務へのご興味やご希望があれば、ぜひお気軽にご相談ください。
あなたの目指すキャリアを一緒にサポートします!
 
【管理職の業務例】
[計画作成]年間事業計画の作成と展開
[育成労務]研修の実施・職員面接・勤怠休暇管理
[経理関係]収支把握・経費管理
[顧客管理]新規ご利用案内・サービス変更・ご家族とのやりとり
[事務関係]行政手続き・地域や関係機関との連携・広報 など

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】法人の定める業務

募集背景

増員
採用人数:11名以上

採用人数 10〜49名

必須・歓迎要件

必須要件

・学歴不問
・経験者歓迎
・長期就業できる方
・正看護師の資格をお持ちの方

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都豊島区南長崎5‐20‐16
西武池袋線:東長崎駅(徒歩3分) 都営大江戸線:落合南長崎駅(徒歩10分)
 
配属は人員配置により、記載住所とは異なる配属地になる可能性もございます。
都内各所に事業所がございますので、ご希望は最大限考慮いたします。

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】法人の定める事業所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

有り

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用・研修期間の条件:本採用と同じ

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 561 万円〜667 万円
賃金制度

完全月給制

月給 400,000円〜475,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:5,610,000円~6,675,000円
月給:400,000円~475,000円
基本給:270,000円~ 325,000円
資格手当:80,000円(正看護師)
役職手当:50,000円~70,000円
※正看護師の方のみご応募いただけます。
(詳細)正看護師 管理職
基本給¥270,000+役職手当¥50,000+資格手当¥80,000=¥400,000~
 
【その他手当・昇給・賞与】
・夜勤手当:6,000円/回
・昇給:年1回
・賞与:毎年6月・12月
・年末年始手当:3,000円/日
 
【勤務時間補足】
シフト制
実働時間:8時間/日
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~21日
勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝
勤務時間
[1] 08:00~17:00
[2] 09:00~18:00
[3] 11:00~20:00
[4] 13:00~22:00
[5] 22:00~翌09:00
最低勤務日数(週):5日
 
【シフトの決め方】
シフトサイクル:1ヶ月
シフト提出期限:シフト開始の15日前
シフト確定時期:シフト開始の5日前
希望休有り
 
【時間外労働補足】
月5~10時間(残業代別途支給)
 
管理職の基本勤務は日勤ですが、シフト管理も重要な業務の一つです。そのため、人員配置に過不足が生じた場合には、柔軟に調整をお願いすることがあります。スタッフ全体を見渡し、チームをまとめるリーダーとしての役割を担っていただきます!
 
※22時~翌9時夜勤:実働8時間(休憩180分)

福利厚生

■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■交通費規定内支給:月上限50,000円
※最安のルートIC料金にて
※バス通勤は2km以上から支給(要距離証明)
■退職金あり
■資格取得支援あり
■制服あり
■定年:65歳

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

年間休日122日以上
月10日休み
有給休暇
介護休暇

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