【人事・採用】中途採用担当として活躍しませんか?

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

自動車関連事業者様へのフランチャイズ事業の展開
オートオークション出品代行事業
車両販売ビジネス支援事業
自動車買取業販事業
リースアップ車両やレンタアップ車両などの2次利用売却提案事業

主力製品・サービス

オートオークション出品代行事業

主要顧客

■ リース企業
株式会社エース・オートリース
オリックス自動車株式会社
東京センチュリーリース株式会社
日本カーソリューションズ株式会社
JA三井リースオート株式会社
三菱オートリース株式会社
その他 34 社様

■ オークション会場
株式会社オークネット
株式会社オートサーバー
株式会社ジェイ・エー・エー
株式会社HAA神戸
株式会社ユー・エス・エス
その他 22 社様

■ 組合団体
大阪府石油商業・協同組合
兵庫県石油商業・協同組合
その他 10 団体様

■ ディーラー
関東三菱自動車販売株式会社
札幌ホンダ株式会社
奈良日産自動車株式会社
日産プリンス兵庫販売株式会社
その他 30 社様

■ 陸送業
株式会社シー・リンク
豊福ロジテム株式会社
株式会社ロジコ
その他 10 社様
■ レンタカー企業
タイムズモビリティネットワークス株式会社
J-ウィングレンタリース株式会社
スカイレンタリース株式会社
その他 40 社様

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 人事
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

【人事総務組織構成】
・部長…50代・男性
・人事総務リーダー…40代・男性
・採用担当…30代・男性
・人事総務スタッフ3名…女性・40代前半
・広報リーダー…男性・40代前半

仕事内容

当社はMOBIRISE GROUPとして、グループ5社分の人事・労務及び総務業務を株式会社ジェイボーイが取り纏めております。
将来的には、部門責任者としてマネジメントに携わっていただくことを想定しております。

【中途採用業務】
入社後は以下の業務を中心にお任せいたします。

・中途採用計画の立案・実行
・求人票の作成および各種媒体への掲載
・人材紹介会社とのやり取り・折衝
・書類選考・面接日程調整・面接対応
・採用管理システム(ATS)の運用
・採用データの集計・分析
・内定者フォローおよび入社手続き
・採用広報活動(SNS、ブログ運営など)
・その他、採用業務に関わる業務全般

将来的には、以下の内容もお任せする場合がございます。
・労務等のシステム導入及び運用
・給与制度の策定及び運用
・人事制度の企画及び運営
・規定整備 等

現在は、労務業務の一部を社会保険労務士にお任せしております。

従事すべき業務の変更の範囲

法人が定める全業務

募集背景

【募集枠:1名】
業規模拡大に伴い、増員募集!

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・中途採用業務の実務経験(目安:2年以上)
 ※経験者のみ募集
・社内外との調整力・コミュニケーション能力
・普通運転免許(AT限定可)

歓迎/尚可

<求める人物像>
・営業経験など顧客折衝経験のある方

勤務地

勤務地
  • 大阪府
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

大阪本社
〒562-0044 大阪府箕面市半町3丁目13-4

就業場所の変更の範囲

法人が定める全事業所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

有り

これまでの実績として、無理な転勤はございません

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更:なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 467 万円〜521 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

◆想定年収:4,672,000円~5,216,000円(インセンティブ含む)
◆月給:242,000円~276,000円
【月給内訳】
・職能給:193,000円~221,500円
・役職手当:10,000円
・固定残業代(25h):39,000円~44,500円
※超過分は別途お支払いいたします。

★インセンティブについて
事務所の利益を従業員に還元する方針のため、ノルマ等の特別な条件はございません。
・年間想定:720,000円/人

福利厚生

◇社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
◇定期健康診断(オプション項目多数無料追加)
◇プロ野球観戦チケット(甲子園・京セラドーム・東京ドーム)配布
◇自動車購入時社員割引
◇レンタカー社員割引
◇レンタルキャンピングカー社員割引
◇提携キャンプ場割引
◇社員旅行(積立て無し、自由参加)
◇インフルエンザ予防接種代補助
◇制服・PC・携帯電話等貸与(自己負担はありません。)
◇社内研修制度(マナー研修等)
◇指紋認証タイムカード導入済み
◇昼休憩・夜間は留守番電話設定
◇健康経営優良法人認定(日本健康会議)
◇福利厚生俱楽部(リロクラブの提供する福利厚生俱楽部アウトソーシングサービス/2025年4月1日導入開始)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

◇完全週休2日制
◇年末年始休暇(5日)
◇夏季休暇(4日)
◇特別休暇(慶弔)
◇年間休日120日以上(年次有給休暇別途付与)
◇定休日:土日祝(年に数回土曜・祝日出勤日あり、振替休日対応有り)
◇年次有給休暇(最高年20日付与)

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