【大阪】組み込みソフトウェア開発エンジニア

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

家電製品、精密機器、医療、AI/IoT・システム、ロボット、自動車などの製品を対象に、ハード~ソフトウェアの設計・開発、評価を中心に事業を展開しております。

【事業内容】
◇ソフトウェア評価・テスト
◇ソフトウェア開発(組込ソフト、Web・業務アプリケーション開発)
◇サーバー・ネットワーク設計・構築
◇ハードウェア設計(電気設計・機械設計)
◇ソフトウェア教育サービス

【技術領域】
◇情報家電
◇PC・スマートフォンアプリ
◇産業機器・ロボット・AI・ドローン
◇車載・自動車
◇通信・IoT
◇医療機器
◇精密機器

主力製品・サービス

ソフトウェアテスト事業をコア業務としながらソフトウェア開発やハードウェア設計業務にも業務拡大中です。

収益モデル

主な事業モデルは技術サービスになりますが、様々な業界と取引しているため、特定分野への依存が少なく景気の変動にも柔軟に対応できています。そのため創業以来連続15期黒字安定経営が実現できています。

主要顧客

東証プライム上場企業90%
業種:電機機器、産業機器、自動車、精密機器、医療機器、半導体、通信、Iot、公共、金融など

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • SE(制御・組み込み系)
配属部署 技術部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【概要】
■IoT情報家電製品、FA機器、ネットワーク測定器、運転支援装置など車載機器、医療機器、産業機器などの組み込みソフトウェア開発設計
■製品・機器の機能仕様上流設計~ソフトウエア基本設計・詳細設計~ソフトウエア・プログラミング

【具体的な仕事内容】
■対象製品・機器に必要とされる機能を明確化する上流設計
■ハードウェアの特性、ソフトウェア構成を考慮した基本設計、詳細設計
■ミドルウェア、ドライバなどのソフトウェア・プログラミングおよびテスト

業務例
車載機器メーカー様:カーナビ、車載機器の組み込みソフトウェア開発
産業機器メーカー様:ロボット制御向け組み込みソフトウェア開発
通信機器メーカー様:通信制御向けIoTソフトウェア開発
PCメーカー様:Windows向けVRミドルウェア開発
印刷機メーカー様:プリンタの組み込みソフトウェア開発
医療機器メーカー様:内視鏡の画像認識組み込みソフトウェア開発

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

事業拡大・サービス拡充により組織を強化するため、一緒にfeatを創っていただけるエンジニアを募集します。
当社は、製品やシステムの開発・設計、テスト・評価などモノづくりにおける様々なニーズにお応えしています。
技術⼒と⾼い品質が評価され、上場企業様を中⼼に業務のご依頼が増え続けています。
毎年⿊字を達成し、売上げ伸び率も前年度⽐130%の⾼い成⻑を実現しています。

現在、来年度までに5名の採用を予定しています。
入社時期、勤務場所などは相談させてください。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

・ソフトウェア組み込み開発プロジェクトの設計実装経験
・OS:Windows、RTOS、Linuxでのソフトウェア開発経験
・C、C++の言語でのソフトウェア開発経験

歓迎/尚可

・機器のシステム設計、ソフトウェア・アーキテクチャ設計経験
・ネットワーク系のミドルウェア開発経験

勤務地

勤務地
  • 大阪府
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

お客様先事業所での勤務の場合があります。

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

勤務地:(転勤はありません)
大阪府

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中も、雇用に関する条件は変わりません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 360 万円〜650 万円
賃金制度

完全月給制

月給 30円〜55円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

残業代および交通費は全額支給します。
昇給は年1回、賞与はありません。
退職金制度あり

福利厚生

■時間外手当全額支給(みなし残業なし)
■資格手当(毎月支給、上限:5万円)
■役職者手当
■待機中でも、給与のほとんどを支給
■慶弔見舞金制度
■社員寮制度
■社内報奨制度(年1回)
■定期健康診断(年1回:被扶養者の方も受診可能)
■社内サークル制度
■レクリエーション、忘年会
■レジャー・宿泊施設利用補助金制度
■ヘルスケア、メンタルヘルス、各種ハラスメント相談窓口
■外部機関のプロカウンセラーによる電話・面談相談窓口
■キャリアコンサルタントによるキャリア面談

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日124日
週休2日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、
※4ヶ月に1回程度、土曜出社日あり(会社カレンダーに準ずる)
育児休暇(男女ともに取得実績あり、復帰率、100%)
介護休暇(取得実績あり)、慶弔休暇
有給休暇:労働基準法第39条に準じます(有休取得率平均実績 80.7%)

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