新規ソリューション営業(マネジャー候補)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

「テクノロジーの力でキャッシュレス社会を実現し、社会に新しい価値と利便性を生み出す」をビジョンとして掲げ、金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行っています。

主力製品・サービス

グループとして、様々なサービスを展開しています。

1.共創コンサルティング型
クライアントと共に新規事業の創出を行います。決済とテクノロジーの両面に精通した事業開発のプロフェッショナルが、決済関連事業の戦略立案、サービス企画、システム開発、業務設計までを総合支援します。
2.スタートアップ型
フィンテックベンチャーとして自らの手で事業を創出します。決済ゲートウェイサービス「Anywhere」やウォレットASPシステム「ウォレットステーション」などを展開しています。
3.インベスト型
有望ベンチャーへのハンズオン投資を通じて事業を創出します。フィンテック領域を中心に、有望なベンチャー企業に対して資金提供のみならず、これまでグループが培ってきた豊富なノウハウや技術およびネットワークを提供。投資先企業の事業拡大に向けた支援を行なっています。Kyash社やイジゲン社などが対象となります。

収益モデル

顧客からのコンサルティングフィーやシステム導入時の手数料など

主要顧客

金融・決済領域に関わる全ての法人

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • 新規営業
配属部署 Xard事業部
配属部署詳細

【組織について】
Xard事業部:
 ビジネス開発部:部長1名・マネジャー1名・メンバー7名
 エンジニアリング部:部長1名・マネジャー3名・メンバー24名
 オペレーション部:部長1名・マネジャー 1名・メンバー 6名
※社員平均年齢:36.4歳

仕事内容

当ポジションは「クライアントとともに新サービスを構想し、実現に対する課題を『Xard』活用の提案によって解決し、付加価値の提供まで導く」ことを目的としています。
また、将来的にはチームマネジメントなどの取り組みにも挑戦していただきたいと考えています。

【具体的には】
・ リード獲得〜サービスインまでのクライアント折衝
・ クライアントの中長期的な事業成長支援(アップセル・クロスセル活動を通じたアカウントマネジメント)等
・ Xard事業における営業計画・サービス方針などの策定 及び 推進
・ Xard事業における売上・収支計画の立案 及び 予実管理

【Xardについて】
Xardは、企業が自社ブランドのVisa・JCBカードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームです。
カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務(業務の都合、異動等による変更あり)

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・ 金融・決済事業領域におけるソリューション提案営業もしくは法人向け営業のご経験
・ チームリーダーもしくはチームマネジメント経験

歓迎/尚可

・ 決済業界の企画部門でのサービス立ち上げ、部門マネジメント経験
・ 新規事業の企画・戦略立案から実行までリードしたご経験
・ 社内外のステークホルダーを巻き込み、事業を成長させたご経験
・ 商談〜導入まで半年以上の長期的なプロジェクトを推進した経験
・ 市場分析・データ活用をもとにPDCAを回し、成果を生み出したご経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更:なし

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

・上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
・所定時間を超える労働あり
・フレックスタイム制の場合はコアタイムなし

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 700 万円〜1000 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:700〜1000万円
スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。
※試用期間中の変更無

▼フレックスタイム制(メンバークラス)
・ 想定年収:700〜790万円
・ 基本給467,000円〜(基本給には45時間分相当の時間外労働手当として121,135円〜の手当を含む) 
・ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給

▼管理監督者(マネジャー〜部長/スペシャリストクラス)
・ 想定年収:800〜1000万円
・ 基本給534,000円〜(基本給には30時間分の深夜割増として25,089円〜の手当を含む)
・ 賃金形態:月給制
・ 賞与:年2回(4月・10月)
・ 給与改定:年1~2回
・ 退職金:なし

福利厚生

各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)
健康診断
従業員持株会
オンボーディング/社内研修
サークル活動支援制度
全社交流イベント
書籍購入制度(毎月上限1万円)
ベネフィットステーション
資格取得/維持支援制度 ※
セミナー参加費補助 ※
引越し費用補助 ※
※対象者規定あり

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

土曜日/日曜日/祝日年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)年末年始休暇(5日)病気休暇(3日)その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)

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