【千葉 / 千葉】法人ルート営業

• 法人向け

(記入なし)

<お客様に”寄り添う”ことがミッション!>
大手自動車メーカーなどのお客様へ、生産現場で必要とされる様々なニーズに対して提案を行います。
分業制なので事務作業はほぼなし!
小さなボルト一つから生産設備等の大型商材まで、生産現場で必要とされる商品を提案します。
　
〜〜具体的な内容〜〜
◆定期訪問
お客様との関係を維持するため、定期的に訪問。「連休はどこかに行きました?」「最近子どもが産まれて…」といった世間話からはじまり、「以前導入した商品はどうでしたか?」といった振り返りも実施。
訪問時に商品を自身で持っていくこともあります。なんでも話しやすい関係性を築きましょう。
　
◆商品の提案
お客様のニーズに合わせて、適切な商品をご提案。
もし「ここも改善した方がいいのではないか」と気づいたことがあれば、積極的にご提案してください。
商品数は数万点に及ぶため、提案前にはメーカーに問い合わせたり、時には提案に同行してもらったりすることもあります。
　
◆資料作成
メーカーから必要な資料を取り寄せ、提案資料を作成。
商品数が多いため、それぞれどんな特徴があるのか、比較しやすい状態にまとめます。
　
◆メーカーの対応
新たな商品の紹介を受けたり、電話やメールで商品について質問をしたりと、関係構築をします。
メーカーとは普段からやり取りをしているため、気軽に相談しやすい雰囲気です。
　
＼ ポイント /
◎お客様にじっくりと寄り添えます!
1人あたりの担当数は、3〜4社。既にお付き合いのある企業を担当します。
1社あたりに割ける時間が多いため、お客様の悩みに寄り添い、提案内容をしっかりと練ることができます。
　
◎営業に集中できる環境です!
お客様ごとに営業アシスタントがついているため、連携はバッチリ。
見積作成や受発注のサポートをスムーズに受けられます。
　
◎スケジュールの自由度は高め!
自分で訪問スケジュールを組み立てるため、自分の進めやすいペースを確立できます!
※原則出社ですが、お客様によっては朝一しか時間が取れない場合など、直行直帰もOKです!
　
【入社後の流れ】
◎着実に成長できる環境あり
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▼ 入社後の1〜3ヶ月間
先輩との商談に同行し、日替わりで異なる先輩と一緒に行動します。その中で、様々な提案方法を学ぶことができます。
　
▼ 慣れてきたら
先輩のサブ担当としてお客様対応を担当します。自分でお客様のもとへ伺えるようになればひとり立ちです。
　
★相談しやすい環境!
社歴の長いアシスタントが多く、分からないことがあればすぐに相談できる頼れる存在です。分業体制により商談に集中できるため、成果につながりやすい環境です。ひとり立ち後も先輩や仕入れ先メーカーに安心して頼ることができます。
　
★知識を伸ばし続けられる!
定期的にメーカー主催の講習会や、社外の展示会に参加することで、最新の知識を学び続けられます。
　
★ステップアップ(昇給・昇格)の道筋が明確!
評価制度が整っており、「ステップアップするために何をすれば良いか」が明確です。着実に成長し、昇給・昇格を目指せます。
　
【この仕事で得られる魅力】
★年間休日120日&賞与平均6ヶ月分!福利厚生充実
働きやすい環境を整えるため、年間休日を120日に増加しました!
　
★お客様の“1番の理解者”になれます!
担当する顧客は1人あたり3〜4社。深く関わることで、お客様に寄り添えるのが特徴です。
　
★頼りにされる実感を得られます!
お客様との深い関係性や幅広い提案ができるため、大きな信頼を得ることができます。
　
★頑張りが給与に直結!
年功序列ではなく、努力が評価される人事制度を採用。成果に応じて昇給・昇格が可能です!
　
★世界のものづくりを支えられる!
誰もが知る大手企業が顧客になることもあります。その提案を通じて、世界のものづくりを支えている実感を得られます!
　
【チームメンバーについて】
OJTの先輩の他にメンターが1年間サポート!
グループ単位で相談しやすい環境があります!

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

組織強化による増員

・普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方
※入社までに取得が完了していれば問題ありません。

〜以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します〜
・営業または接客経験をお持ちの方
・じっくりとお客様に寄り添える仕事をしたい方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・安定した企業で腰を据えて働きたい方
　
【求める人物像】
・相手の気持ちを汲み取れる方
・素直に行動できる方
・目標数字に対して真摯に取り組める方