初年度420～525万円 /面接確約、 AIを活用した営業、難関ITコンサル資格取得補助

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19名(部長36歳、最年長45歳、平均29歳、最年少23歳)
営業:12名
事務:7名

■仕事内容(概要)
当社の保有する1000社のIT企業同士のネットワークを活用し、
エンジニア募集をしている企業と、
ITの仕事を探している企業のマッチングを行う仕事です。

■そもそもITアウトソーシングとは
IT企業の多くは、自社のソフトウェア開発の一部を外注しています。
自社が抱える正社員だけでは、人数が足りない、技術的に対応できないなどの
問題があるのです。

そこで、外注を使ってソフトウェア開発を行うのですが、
ITと言っても、その領域はかなり細かく分かれており、
それぞれの会社、それぞれのエンジニアが専門領域がある為に、
最適な外注を探すのは大変なのです。

我々は、ソフトウェア開発を発注したいIT企業と
ソフトウェア開発を受託したいIT企業の間に立ち、
両社のマッチングを行っています。

■仕事内容(詳細)
1)顧客訪問・エンジニアの提案
自身の獲得した顧客へエンジニアの提案を行います。
顧客のシステム環境や就業環境を理解した上で、技術面と人物面の両方から
最適なエンジニアを顧客へ提案します。
契約金額や、その他の契約事項等も顧客と折衝し進めて頂きます。

2)エンジニアのフォロー
エンジニアの精神面のフォロー、また、顧客先でトラブルがあった際のフォロー等を行って頂きます。
また、「当社のエンジニア」に対しては継続的なスキルUPが出来るようにプロジェクトの選定もして頂きます。

3)協力会社との関係構築、関係維持
顧客へのエンジニアを提案する際には、「協力会社」からエンジニアを調達することもある為に、
常に、協力会社の営業との関係構築・維持は大切です。
定期的な連絡や自身が保有しているプロジェクトの情報交換なども行って頂きます。

■自社製の独自システムが多数
当社は、社内にシステム開発チームがあり
様々なシステムを構築しております。
その1つとして、生成AI、画像処理、自然言語解析、構文解析等を
使った独自の人材と仕事のマッチングシステムを構築しております。
さらに、面接日程の調整や、各種進捗管理は、
チャットをベースとした独自システムを活用しております。　

(記入なし)

業績好調による増員です

【必要な能力・知識・経験】
・営業経験(経験2年以上)
・最低限度のPC操作ができる方
(メール、ネットができればOK、Word、Excelは必要なし)
・在籍年数が短い転職を繰り返している方はNG
※営業経験1年以上でもM1(給与項目参照)グレードで応募可能
※必須条件をクリアしている方には、全員お会いします。

【こんな人が活躍しています】
・コミュニケーション能力
・清潔感のある方
・最低限度のPC操作ができる方(メール、ネットができればOK、Word 、E x c e lは必要なし)
・ストレス耐性の強い方
・目標達成意欲がある方
・何らかの成功体験がある方

(記入なし)