当社からスマート農業を促進し、日本の農業効率化をIT技術で牽引していくことを目標とした新会社を設立します

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

~自ら新規事業を立ち上げ、CxOとして成長する~
当社はクライアントの新規事業立ち上げ支援をする中で、クライアント事業とシナジーのある自社の新規事業を自ら立ち上げ、
クライアントとともにイノベーションを起こすことを目標としています。
自ら事業を立ち上げる中で直面する、困難な課題、厳しい意思決定の瞬間、経験したことがないことのない修羅場を乗り越える中で
自分の強みを伸ばし(強み=CxOの”x”要素)、何をやることが正しく、どこにゴールがあるかわからない状況を仲間とともに乗り越え、
事業を成長させることで強いチームを作ることに全社員が取り組んでいます。

主力製品・サービス

当社はクライアントの新規事業立ち上げ支援をする中で、クライアント事業とシナジーのある自社の新規事業を自ら立ち上げ、
クライアントとともにイノベーションを起こすことを目標としています。
自ら事業を立ち上げる中で直面する、困難な課題、厳しい意思決定の瞬間、経験したことがないことのない修羅場を乗り越える中で
自分の強みを伸ばし(強み=CxOの”x”要素)、何をやることが正しく、どこにゴールがあるかわからない状況を仲間とともに乗り越え、
事業を成長させることで強いチームを作ることに全社員が取り組んでいます。

収益モデル

顧客企業からのコンサルティングフィーが同社の収益となります。
※基本的にはコンサルティングとして同社が投入した工数(人月)を元にフィーが決定しますが、テストセールスなど、獲得顧客数に応じた成果報酬型のフィーを設定する場合もあります。

主要顧客

大手企業を中心に、新規事業を検討している企業が顧客となります。

仕事内容

職種 経営
職種内容
  • 事業企画・事業統括
  • 新規事業企画・事業開発
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

・当社にて採用後、新会社オムスビテックに転籍予定です。

仕事内容

~新規事業の創出スピードを加速し、イノベーションの孵化装置となる~
机上の空論を振りかざすスマートなコンサルタント集団ではなく、社員一人一人が自らの事業立上げを通じて、泥臭い現場経験や修羅場を潜り抜ける経験を積んだ”事業立上げ職人”の集団を目指しています。自ら事業を立ち上げる中で直面する、困難な課題、厳しい意思決定の瞬間、経験したことのない修羅場を乗り越える中で自分の強みを伸ばし(強み=CxOの”x”要素)、何をやることが正しく、どこにゴールがあるかわからない状況を仲間とともに乗り越え、事業を成長させることで強いチームを作ることに全社員が取り組んでいます。

<スマート農業・一次産業領域に関わる事業立ち上げ及び事業推進>
一次産業における生産性向上及び収益拡大にむけた各種プロジェクトの推進をしていきます。

1.一次産業(農業、水産、畜産etc…)のDXに関わる実証実験の推進
 ・スマート農業に関する予算の獲得
 ・実証要件の策定
 ・実証環境の構築(農家様、農機メーカー様、その他メンバの召集)
 ・報告書の作成   etc…

2.一次産業(農業、水産、畜産etc…)の課題解決に関わるプロダクトの企画
 プロジェクトの全体責任者として、一次産業の課題解決のビジョンをつくり、プロダクトの戦略立案・設計~開発担当への指揮・進行管理など、現場と開発メンバを繋ぐ役割を担いながら、新規プロダクトの創出を推進して頂きます。

3.自社・事業パートナーのプロダクト営業・顧客サポート
  自社もしくは、事業パートナーの保有するスマート農業関連商材に関する認知拡大・導入支援をおこなっていただきます。

《働き方》
・全国を飛び回って、各地の農家様とDXに向けた取り組みを推進いただきます。

【入社~1年後の成長ステップイメージ】
社員の多くは新規事業立ち上げ未経験者ですが、採用面接から成長支援を行っており、下記ステップを着実に進めることで成長する一歩を踏み出しています。
(1)採用面接:面接官が応募者の強みを掘り起こし、長期目標や成長に向けたロードマップのすり合わせ
(2)新人研修:成長を実現のための考え方・事業創出/成長プロセスについて学び、ロードマップをアップデート
(3)強み磨き:クライアントの事業立ち上げ支援案件に携わるにあたり、どのように価値を提供するのか、その中でどう成長するのか仮説を考え、上司・同僚とともに案件を遂行する中で、事業立ち上げに役立つ強みを磨く
(4)クライアントの期待値越え:クライアントの期待値を越え続けることで、自社事業立ち上げに協力してくれる信頼関係を構築。信頼関係構築が見えてきたら、自身の部下を採用する権利を獲得し、事業立ち上げに向けたチーム作りを開始。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

伝統的な一次産業の価値と最新のテクノロジーを結びつけ、農業、畜産、水産の未来を切り開くための仲間を募集しています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・農業・一次産業領域での事業立ち上げに興味のある方、一次産業における収益拡大に興味のある方
・失敗にめげず、根気強く事業立ち上げに取り組める人

歓迎/尚可

・事業目標達成に向けて、プロジェクトを主導して進めた経験がある方
・営業経験保有者(BtoB、BtoC)
・農業従事経験者
・農業関連学校卒業生
・農業業界出身者(農機具メーカー、ドローン事業者、農業関連サービス開発者etc…)
・PowerBI、TableauなどのBIツールの利用経験・構築経験のある方
・AI・画像認識技術経験者
・IoTに関する技術的な知見がある方(ソフトウェア、デバイス基盤、各種センサーなどハードウェア知見)
・機械工学・ロボット工学出身者

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

・ 東京都港区芝1-6-10芝SIAビル3F

*担当するプロジェクトにより、クライアントのオフィスに勤務することもあります。

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙(オフィスによって喫煙室あり)

転勤の有無

有り

転勤原則無し(出張あり)
・当社にて採用後、新会社オムスビテックに転籍予定です。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 402 万円〜780 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収 4,020,000円 -7,800,000円

プロデューサー:402~780万円(マネージャー:1000~2000万円 プロジェクトリーダー:550~1060万円 アソシエイト:350.6万円)

<昇格平均年数>
プロジェクトリーダー:約2年(最短1年3ヵ月)
マネージャー:3年8か月(最短2年10カ月)
CxO:5年4か月(最短8カ月)

<昇格時平均年齢>
プロジェクトリーダー:27.8歳
マネージャー=31.8歳
CxO=33.6歳(最年少25歳)

・交通費全額支給

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・書籍購入費全額補助、新規事業制度、案件公募制度、イノベーションコイン、MVP表彰制度、近住支援制度、副業不可
※近住支援制度:クライアントオフィス及びPrimalオフィスから徒歩20分圏内(*Googlemapで測定​)に住む場合、月3万円以上の補助

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(有給消化にて取得)、年末年始休暇、忌引休暇

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