【東証プライム市場企業の事業中核会社】マーケティング本部 メディア責任者 部長候補

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

【人材派遣・紹介予定派遣事業】
販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ

【業務委託・請負運営事業】
販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発

【人材紹介事業】
販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア

【コンサルティング事業】
勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)

【外国人就労支援事業】
特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • マーケティング戦略
  • リサーチ・データ分析・市場調査
  • その他
配属部署 マーケティング本部 スタッフマーケティング部
配属部署詳細

【配属部署】
マーケティング本部 スタッフマーケティング部(9名所属)

【組織構成】
部署全体:マーケティング本部全体(66名)
┝デジタルマーケティング部・・・求人広告運用・Web広告運用・企画・編集
┝スタッフマーケティング部・・・プロモーション、メディア制作など
└開発部・・・上記部署と連携した開発業務(RPAやMAなど)
(2025年5月現在)

仕事内容

【主な業務内容】
部長候補として、マーケティング本部スタッフマーケティング部における自社求人メディアグロース戦略の立案から実行までの全体責任を担っていただきます。
単なるプレイヤーではなく、組織を率い、成果最大化のための意思決定を行うことが主なミッションです。

▪️ 具体的な業務
・自社求人メディア、求人媒体、CM等のグロース戦略・戦術の全体設計と推進責任
事業目標に基づいた中長期的なメディア戦略の立案と実行指揮
競合分析、市場トレンド、ユーザーニーズ等を踏まえた革新的な施策の企画立案

・データ分析に基づく高度な意思決定と改善サイクルの確立
主要KPIの設定、モニタリング体制構築、データに基づいた高速なPDCAサイクルの推進

・組織・チームマネジメント、人材育成
チームメンバーの採用、育成、評価、目標設定

・予算管理と予実コントロール
メディアグロースに関する予算策定と管理
投資対効果を最大化するためのリソース配分意思決定

・経営層へのレポーティングと提言
メディアパフォーマンス、戦略進捗、課題等を経営層に定期的に報告
事業成長に向けたマーケティング視点からの戦略提言

■業務で利用するツール ※担当により変動あり
・Google Analytics(GA4)
・Google Search Console
・Google Tag Manager
・WordPress
・Slack
・Teams
・Ahrefs

従事すべき業務の変更の範囲

全職種

募集背景

当社は「Chance-Making Company」というビジョンのもと、働く人、企業、社会のポジティブな変革を目指す総合人材サービス企業です。

創業以来安定成長を続ける当社において、多様化する顧客ニーズに応え、さらなる事業拡大を実現するためには、マーケティング機能の強化を考えています。

事業全体を理解した上での戦略的アプローチが求められています。現在、マーケティング戦略の強化が急務であり、大規模なプロモーションを通じてマネタイズを実現できる優秀な人材を求めています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・デジタルメディア、Webサービス、またはそれに類する事業における、戦略立案から実行
 グロースまでを責任者としてリードし、顕著な成果を出した経験(目安:5年以上)
・3名以上のチームマネジメント経験(メンバー育成、評価、目標設定を含む)
・事業KPIに基づいたデータ分析を行い、そこから高度な示唆を抽出、戦略的な意思決定に繋げた実務経験
・マーケティング視点から事業課題を特定し、解決策を立案・実行する能力
・エンジニア、デザイナー、事業部など、異なる専門性を持つチームと連携し、大型プロジェクトを成功に導いた経験
・予算策定と管理、およびROIを意識したリソース配分の経験
・コミュニケーション能力と交渉力(社内外のステークホルダーとの折衝を含む)

歓迎/尚可

・人材業界またはそれに近接する領域(キャリア、教育等)でのマーケティング経験
・大規模な自社メディア(月間数百万PV以上)のグロース戦略策定・実行経験
・高度な定量・定性データ分析(SQLを用いたデータ抽出、統計解析ツール利用等)やデータモデリングの経験
・Web広告、SEO、コンテンツマーケティング、CRM等を組み合わせた統合的なマーケティング戦略の立案・実行経験
・アジャイル開発環境下でのプロダクトマネジメント経験
・新規技術やツール(AI活用、MA高度活用等)をマーケティング戦略に組み込んだ経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本社
東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル 3階

<アクセス>
東京メトロ・都営線「新宿三丁目駅」より徒歩1分
各線「新宿駅」より徒歩7分

就業場所の変更の範囲

全国および労働者の自宅

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙(勤務地により異なる)

転勤の有無

有り

当面なし

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

【勤務時間ベース】
10:00 ~ 19:00
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 700 万円〜1000 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収 7,000,000円 -10,000,000円

■賃金形態:月給制
月給:51万~64万円
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。

■賞与:年2回(入社時期による)
業績分配方式により賞与額を決定

■昇給:年1回
人事評価制度により決定

・通勤交通費全額支給 (上限:3万円)
・社宅手当(転勤者のみ3年間支給)

福利厚生

※各種社会保険完備、入社初日に加入
・健康保険:有
・厚生年金:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能

・結婚祝い金
・出産祝い金(10万)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援(資格奨励一時金など)
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・短日/短時間勤務制度
・サークル活動

・各種報奨金
(社員推薦賞、年間MVPなど)
・パラレルワーク(副業制度)
・長期勤続表彰報酬金
(10年勤続で10万円を支給)
・ウィシュラン制度
(貢献者に対して年1回の海外研修制度)
・チャレンジ公募制度
・達成会/表彰ディナー
・キックオフミーティング
・社内/社外相談窓口
・定年:65歳   など

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日】
 125日

【休日】
 土曜日、日曜日、祝日
(会社の定めにより、出勤日となることもあります。)

【年間有給休暇】
 10日~20日
会社カレンダーによる
(祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など)

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