【ライフキャリア事業本部】営業組織のDX推進を担う営業企画職

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。

主力製品・サービス

・新聞の発行及び出版事業
・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
・進学情報の提供
・不動産賃貸情報の提供
・ブライダル情報の提供
・広告業
・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・検定試験の運営
・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
・上記に付帯するその他の事業

収益モデル

媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。

主要顧客

大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 営業企画
配属部署 ライフキャリア事業本部
配属部署詳細

■ライフキャリア事業本部
国内最大級の総合転職情報サイト、規模・開催数でトップクラスの転職イベントなど、中途採用を計画している企業と求職者の最適なマッチングサービスを展開。また、適性テストや採用管理データシステムなど、中途採用に関わるサービスをワンストップで展開し、人材の確保、活用による企業の成長戦略を幅広く支援している事業部門です。

仕事内容

<仕事概要>
ライフキャリア事業本部に所属する営業の業務効率化とDXを推進する部署になります。
主に下記業務から過去の経験や希望、適性に合わせて、業務お任せしたいと考えています。
すべての業務を担う事はありませんので、安心してください。やりたい事を積極的に実現出来る部署です。

<業務詳細>
・営業支援
・BIツール(PowerBI、Tableau)を使った営業データの可視化
・集計ツールや分析ツールを用いたデータの作成
・営業資料の標準化と取り纏め
・全国のエリア営業推進のサポート(情報共有、情報の均一化、スキル向上支援)

・システム・ツール管理
・RECOM(SFA/CRM)の利用促進、保守開発
・各種システムで使用するマスタやデータ整備

・市場・競合調査
・他部署と連携した市場・競合調査の分析と浸透

・戦略・方針の浸透
・インセンティブの設計、実行、分析
・NPS調査の浸透

・ナレッジ共有
・定期的にチーム内で共有会議を実施し、知見を共有

<チームのミッション(目指している方向性)>
営業現場がより成果に向き合えるよう、業務のムダを省き、効率化を図る「仕組み化」や「ツール導入」などを通じて、営業活動の土台を支えます。現場に寄り添いながら、DXを通じて生産性を高め、組織全体のパフォーマンス向上を目指すポジションです。

従事すべき業務の変更の範囲

変更の範囲の制限なし

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

■Webサービスのシステムに携わった経験がある
■初級程度のPCスキル ※ 基本的なPC操作ができ、覚えることに抵抗がない方
└Excel:関数(表作成、四則演算)
└PowerPoint:(簡易的な会議資料作成・プレゼン資料作成)

歓迎/尚可

・法人営業経験
・データ活用、toBマーケティングの経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

<銀座オフィス>
東京都 中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー 22F/23F/24F/25F/26F/27F /28F/29F
<アクセス>
東京メトロ 東銀座駅 徒歩1分 /東京メトロ 銀座駅 徒歩5分

■事業所のご案内※勤務地は希望を考慮して決定します。

就業場所の変更の範囲

変更の範囲の制限なし

喫煙環境

その他

屋内原則禁煙(一部、喫煙専用室設置事業所あり)

転勤の有無

有り

※初任地からの将来的な転勤の可能性もあり

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)

就業時間 09:15〜17:45
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

※部署により時差出勤制度あり

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜570 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~570万円

※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円

・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)

<諸手当>
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など

福利厚生

各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、各種表彰制度、社員起業支援制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有(時短勤務、時差出勤制度あり)、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、当社公休日(年5日)、年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇等)
※年間休日129日(2023年10月1日~2024年9月30日実績)

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