企業情報
| 事業内容 |
サマリー
私たちは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 クライアントは、コンサルティングファーム、金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超え、戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発等、様々な場面における、業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。 当社は、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンなど世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。 「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。
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仕事内容
| 職種 | ITエンジニア | |
|---|---|---|
| 職種内容 |
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| 配属部署 | (記入なし) | |
| 配属部署詳細 |
(記入なし) |
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| 仕事内容 |
プロダクトマネージャー(PdM)の責任者候補として、以下の業務を担っていただきます。 ・全社横断のプロダクト戦略の立案と推進 <主な使用ツール> |
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| 従事すべき業務の変更の範囲 |
雇入れ直後:仕事内容を参照ください |
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| 募集背景 |
私たちは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。 2020年にマザーズ(現グロース)に上場し、安定した知見データ基盤を活かして開発を進めています。 |
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| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
・ITプロダクトにおけるPdM経験(3年以上) |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
・5人以上のチームをリードしたマネジメント経験 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| リモートワーク | 一部リモート | |
| リモートワークに関する補足事項 |
・リモートワーク:可(週に1〜2回程度出社) |
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| 勤務地住所 |
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 |
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| 就業場所の変更の範囲 |
雇入れ直後:東京本社、およびご自宅 |
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| 喫煙環境 |
その他 屋内全面禁煙 |
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| 転勤の有無 |
有り 希望により海外支店へ転勤する可能性はありますが、ご本人の希望や、同意がある場合のみとなります。 |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
本採用と同条件 |
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| 就業時間 | 10:00〜19:00 | |
| 休憩時間 | (記入なし) | |
| フレックス制度 | (記入なし) | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 700 万円〜1500 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
(記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
【想定年収】 ・月給:538,000円 〜 993,000円 ※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。 給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し) <勤務時間> |
| 福利厚生 |
・加入保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) <勤務体制・働き方> |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
年間:127日 ・完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日) |
