営業経験を、地方の“課題解決力”に変える。アライアンス営業(自治体・地域連携)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

オンデマンドマッチングプラットフォームの提供
人材紹介サービス
給与計算などの労務アウトソーシング事業

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 法人向け
  • 既存営業
  • 代理店営業
配属部署 第二統括部 パートナーセールスチーム
配属部署詳細

現在は少数精鋭のチーム(部長1名、マネジャー1名、アシスタントマネジャー1名、渉外メンバー5名、アシスタント2名)で運営しており、試行錯誤しながら提携数、提携プランなどを拡張しております!
シェアフルの売上拡大に大きなインパクトをもたらす重要度の高いミッションを背負っているため、当事者意識、成長意欲高い方からのご応募をお待ちしております!

仕事内容

■仕事内容
スキマバイトプラットフォーム「シェアフル」を活用し、自治体・商工会・地域金融機関とのアライアンスを通じて、地域の人材不足課題を解決していく営業ポジションです。

2023年から新設されたパートナーセールスチームでは、現在も0→1のフェーズを進行中。少数精鋭でスピーディに提携を拡大しながら、座組の設計から運用、提案までを一貫して担っていただきます。

■主な業務内容:
・ 自治体との連携事業の構想・提案(スキマバイトを活用)
・ 商工会・観光協会等、地域団体との提携交渉・契約
・ 地域金融機関と連携した営業支援施策の企画・実行
・ アライアンス先との中長期的なリレーション構築・運用
・ 社内関係部署(営業・マーケティング・CS)との連携

▪️パートナーセールスチームMission
パートナーセールスチームは2023年に組成し、シェアフルの事業拡販に向けて、チーム拡大を行っています。
今回のポジションでは、将来のリーダーやマネジャー候補、営業エキスパート候補として、法人営業だけでなく営業戦略設計、アライアンス設計、プロダクトの改善や創出、組織成長に関わる取り組みなど、グロースフェーズならではの幅広い業務を担っていただける、強い成長志向をお持ちの方にお会いしたいと考えています。まだまだ立ち上げなければならないことが多くあり、日々挑戦と失敗を繰り返しながら、猛スピードで変化し続けていく、そんなとても面白いフェーズです。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める職種/出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

いずれかの経験をお持ちの方
・ 法人営業のご経験(目安:3年以上)
・ 大手顧客との折衝経験がある方
・ 社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進したご経験

歓迎/尚可

・ 自治体・金融機関・地域団体などとの渉外経験
・ 地域創生・雇用支援など社会課題に関心を持ち、実務で関わったご経験
・ 営業企画/業務改善/営業支援ツールなどの導入・運用経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

※リモート勤務可能:週1日

勤務地住所

■本社所在地
青山オフィス
・ 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル

■アクセス
東京メトロ 青山一丁目駅徒歩5分
東京メトロ 乃木坂駅徒歩5分

就業場所の変更の範囲

会社の定める就業場所/リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所

喫煙環境

その他

敷地内全面禁煙
※屋内喫煙専用室の設置あり

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

マンスリーフレックス制
(1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入)
標準時間 9:30~18:30(所定労働8時間、休憩1時間)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 546 万円〜726 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収 5,460,000円 -7,260,000円

上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。

<内訳>
※非管理職:月額(基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回
基本給:291,225円〜386,800円
別途残業代は全額支給

福利厚生

・社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
・グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)
・グループ会社間インターン(ジョブトライアル)
・外部コーチング(マイカウンセラー)
・介護休暇制度
・産休・育児休暇制度
・子の看護休暇
・慶弔見舞金制度
・社内研修制度
・確定拠出年金(DC)
・従業員持株会
・リファラルインセンティブ(社員紹介制度)
・オフィスカフェ

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 ※今年度の年間休日122日

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