ストレージ本部 開発部コンテナ出店1課 ‬ ‭ 土地活用/コンサルティング営業 (正社員)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

室数業界最大規模・掲載物件数 全国No.1の屋内型トランクルーム「ハローストレージ」事業を中心に、不動産の有効活用を手がけるスタンダード市場上場企業です。

主力製品・サービス

1. ストレージ事業
創業以来『ハローストレージ』ブランドで全国に展開する主力事業。
ストレージ業界のリーディングカンパニーとして室数は業界最大規模、掲載物件数は全国No.1(※)を誇ります。

<ストレージとは>
コンテナやビルに設けられたレンタル収納スペースのことで、日本ではトランクルームとも呼ばれています。
駐車場、アパート経営に向かない土地でも運用できる可能性が高いため、遊休土地活用の選択肢として年々注目を集めています。
近年、トランクルームの認知度も高まりつつあり、市場規模が拡大傾向にある業界です。
在宅ワークの増加やステイホームの長時間化という暮らし方の変化に伴い需要も喚起されている成長事業です。

※2022年3月期 指定領域(※)における市場調査
 調査機関:日本マーケティングリサーチ機構
※屋内型、屋外型の合計掲載物件数・屋外型の掲載物件数において物件数 No.1
※「指定領域」=レンタルスペースの物件数の情報をWeb で公開している 8 社(エリアリンク社独自調査。2022年3月時点のウェブ上での屋内型、屋外型の合計掲載物件数・屋外型の掲載物件数上位8社)を対象として、物件数を No.1 検証調査

2. 土地権利整備(底地)事業
旧法借地権や複雑な権利関係を抱える土地の権利を整理し、底地・借地権の売買を通じて不動産を再生する事業。
高齢化や相続によって増加する権利調整の課題に対し、専門知識を活かしてスムーズな問題解決と地域環境の改善を実現しています。

3. オフィス事業
駅近、完全個室、登記可能といった利用者のニーズに応えるレンタルオフィスを
「ハローオフィス」というブランド名で展開しています。
昨今の働き方や暮らし方の変化に伴い、利用率も関心度もあがっている期待株の事業です。
またエリアリンクでは、建物を所有されるオーナー様とサブリース契約を結ぶことにより、
オーナー様が安定した収入を得られるような仕組みで運営をしています。

4. アセット事業
リーシング、ビルメンテナンス、アカウント マネジメントまでの関連業務の窓口を一本化し、
ワンストップで不動産資産の運用・保全を行う事業。
細やかな対応と迅速なサービス提供で多くのオーナー様に選ばれるようになることを目指します。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 新規営業
配属部署 出店1課
配属部署詳細

【募集部署情報】‬
‭正社員 5名(男:5 女:0)‬

仕事内容

【職位とミッション】‬
‭所属は開発部とな務となり、開発部部長、およびコンテナ出店課長への直接報告、相談、指導での業務となります。‬

※初めの6ヵ月程度は営業エリアは地方都市、しっかりとした事前準備をした上で月2〜3回、2~3泊)の出張ベースで営業活動を担当いただきます。‬
その後は難易度の高い首都圏エリア‬を担当いただきます。

【具体的な仕事内容】‬
‭・コンテナ型ストレージの用地仕入れ業務‭
 L業者へのコール営業、反響営業、既存業者へのルート営業
  ※数は多くありませんが、業者・地主への飛び込み営業もあり

‭・コンテナのレイアウト、収支作成、建築確認申請に関わる事前調査業務

※不動産業界での経験や知識よりも、バイタリティが重要な営業です。‬
‭ 完全未経験の新卒社員が1~2ヶ月で成果を出した実績があります。‬

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

急成長を続けている当社では、ストレージ事業のニーズに合わせ年々出店を続けてまいりま‬した。‬
‭現在47都道府県に約2,500物件、約110,000室のトランクルームを運営しており、更なるシェア獲得が重要課題となっております。‬

業務内容は「トランクルームに適した土地を土地オーナー様に貸していただく」という営業‬です。‬
‭不動産売買や仲介とは異なりあくまで土地をお借りするだけなので、不動産業界での知識や‬‭経験よりもバイタリティを重要視します。‬
‭ゆくゆくは案件の獲得から営業のクロージング、工事の段取り、オープン後の収益改善業務までを一気通貫して対応いただくなど、業務の幅を広げていくことも可能です。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・不動産、金融業界にて営業職の経験があり、何らかの実績を残している方
・普通自動車免許(第一種)‬

歓迎/尚可

– 宅地建物取引士
‭‐ 土地の有効活用・店舗開発業務経験‬

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【就労場所】‬
‭ 本社・秋葉原‬(東京都千代田区外神田4-14-1

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の待遇に変更はありません。

就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 700 万円〜900 万円
賃金制度

年俸制

月給 583,400円〜750,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
472,600円〜607,500円
固定残業代
110,800円〜142,500円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

給与】‬
‭ 700万~900万(30時間の見込み込み)
‭ 700万の場合(583,400/月 基本給:328,600 固定残業代:110,800 ライフプラン給:‬
‭ 44,000 調整手当:100,000)

※残業代は基本給とライフプラン給と調整手当込みで計算いたします。

福利厚生

・社員持株会(奨励金15%)
・保養所(熱海、軽井沢)
・表彰制度
・確定拠出型年金(会社拠出金 1万)
・GLTD(長期団体障害所得補償保険 ※勤続3年以上から対象)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【休日休暇】‬
‭土日祝‬、夏季・冬季休暇

2025年:年間休日127日

・特別休暇
・結婚休暇
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他

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