【富山採用/未経験】データ分析事務/データサイエンティスト※男女募集中

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

人財ソリューション×デジタル事業
・ITインフラ事業
・EXCEL女子事業
・デジタルマーケティング事業
・RPA事業
・データサイエンス事業
・AI事業

従業員数783名(男性17%:女性83%) ※2025年4月時点

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • データサイエンティスト
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

2024年7月~データサイエンス事業部として新たに発足!
お客様先へ常駐し、BI(ビジネスインテリジェンス)を使用した
データ集計分析やレポーティングなど幅広くご支援いただきます。
未経験からデータサイエンティストとして活躍している先輩たちも多数!
自身のスキルも磨きながら、お客様の課題解決に向け、DX化のサポートをお任せします。
 
■常駐先での主な職種
・BIツールを活用したデータ活用支援
・データアナリスト、データサイエンティスト
 
■具体的なお仕事
・BIツールのダッシュボード作成
・データクレンジング、データの取り込みなどBIに関わる作業
・データ分析に関わる作業、業務効率化の提案
・BI講師やヘルプデスク対応 など

\業務例(一部)/
自治体業務のデジタル化を進めている企業様にて、自動化のツール開発などを行なう。
ゆくゆくはツール作成だけでなく、要件定義などの主要ポジションにも携わる。
クライアント企業様の教育体制もあるため、未経験の方でも安心して就業できます♪
 
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【入社後の流れ】
未経験の方も、仲間と共にスキルアップを目指せます!!
・その後2週間、BIツールの活用方法などを中心とした専門的な研修を実施。
 
経験豊富な先輩がサポートするので「ブラインドタッチすらできなかった」というメンバーも、
今ではスキルUPを叶えてイキイキと活躍中♪

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

増員
 
2019年に設立した当社。
多様な人材が活躍できる企業を目指し、現在、女性の活躍推進に積極的に取り組んでおります。
 
具体的には、出産・育児といったライフイベントを安心して迎えられるような制度設計と共に、働きたい女性がスキル・能力を伸ばしていけるようなキャリア支援を行っており、現在従業員の約7割が女性を占め、女性管理職比率は50%を達成。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・高卒以上(大学中退可)
・社会人経験1年以上(契約・派遣社員のみ可・アルバイトのみ不可)
 
【求める人物像】
・成長意欲が高く、スキルを身に付けてキャリアアップしていきたい方
・当事者意識を持ち、他責にせず主体的に行動してきた方
(過去行動に起こせなかったとしても、そうしていきたいと考えている方)
・ 社員同士の交流について前向きに参加してくださる方(頻度などは求めません)

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 富山県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

※案件拡充中!!!※
富山県のクライアント企業様にて勤務
※配属先は、スキルや経験、ご希望を十分考慮した上で決定します
当社では経験できる仕事の幅も広いため、業務を通じて身に付けられるスキルも豊富にあります!
 
富山オフィス/富山県富山市中央通り1丁目4番16号 中央通りアーケード内 第13KKビル

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の給与・待遇の変更はありません

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 312 万円〜479 万円
賃金制度

年俸制

月給 260,000円〜399,900円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
224,400円〜345,800円
固定残業代
34,600円〜54,100円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

【給与詳細】
想定年収:312万円~479万円
月給:260,000円〜399,900円
基本給:224,400円〜345,800円
固定残業代:34,600円〜54,100円(20時間分)
※年収は月給・賞与・昇給年2回・各種手当を含んだ金額となります。
※経験・スキルなどを十分考慮した上で、優遇致します。
※スキルに応じて“月給30万円スタート”も可能です。

【昇給・賞与について】
昇給/年2回
賞与/業績により支給あり

福利厚生

■社会保険完備
■交通費規定支給
■資格取得支援(ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用をサポート)
■表彰制度(Quarter Award/10月、1月、4月、7月)
 ※個人、チームでの表彰の舞台を用意。インセンティブという形で評価
■社内FA制度
  現場や所属を変えたいとき、申請をし承諾を得られれば部門異動ができるという制度、
  また現場や所属の変更希望や、他部門や各マネージャの業務を知るため、希望する部門へ1日インターンができます
■クリエイティブワーク制度
  月160hの10%=16h/月*を自分や仕事を客観的に見つめ直す機会として活用することを認める制度
■副業制度
■WELCOMEBACK制度
■アカデミー制度
■健康診断 (女性は婦人科検診も隔年受診可)
■インフルエンザ予防接種(ご家族も利用可・最大3000円/1名)
■企業型確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度(3年、5年、~5年毎)
■結婚お祝い金、出産お祝い金
■WELBOX加入
(国内1万2000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など、ご家族も利用可能)
■人事評価制度
■リファラル採用(社員紹介)制度
■新規社内制度提案
■時短勤務制度有

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日124日】
■年末年始
■産前・産後休暇(産休の前倒し相談可/取得実績あり)
■育児休暇(男性も取得実績あり)
■介護休暇
■フリーバカンス休暇(3日/年)
■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社3カ月目:5日付与 入社7ヶ月目:5日追加付与)
■子の看護休暇
■生理休暇
■妊産婦通院休暇
■レディース休暇 など

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