【正社員】基幹システム・周辺システムの設計・構築、保守/キャリアアップ支援も◎前職給与保証!大手企業との直取引! 豊富な案件あり!月間残業は20時間程度!

• 運用・保守・監視

(記入なし)

【この仕事のポイント】
・3年後の売り上げ20億を目指し案件が急拡大している中で、マネジメント経験を
早期に積める・活かせます!
・クラウド(AWS/Azure)、オンプレミス、ネットワークなど幅広い案件に携われる環境です。
大規模システムの設計・構築・運用を担当し、最新技術を活かしてキャリアアップを目指せます!
事業拡大に伴い、エンジニアを積極採用中!
事業拡大に向け、埼玉・千葉・茨城などエリア拡大を計画している中で、コアメンバーとして活躍してくれるエンジニアを募集しています。
　
<事業拡大の背景>
・新規事業の立ち上げとサービスの拡充
東京支社として、3年以内に売上10億円を達成するという大きな目標を掲げ、事業拡大に取り組んでいます。その一環としてエリア拡大、業容拡大を計画し、この挑戦を一緒に支えてくれるエンジニアを募集しています。
新たな挑戦を形にし、成長を続ける環境であなたのスキルを存分に生かしてみませんか。
　
エンジニアファーストの環境
私たちの事業拡大において、エンジニアは欠かせない存在です。
そこで、エンジニアの働きやすさを最優先にした環境を整えています。
具体的には、以下のような取り組みをしています:
　
・最新技術への投資
技術革新が事業成長を支える鍵です。新しい技術を学ぶための教育・研修制度や、
必要なツールは惜しみなく提供し、エンジニアが成長できる環境を提供します。
　
・フレキシブルな働き方
フレックスタイム制度や時間休暇制度を導入し、ライフスタイルに合わせた
柔軟な働き方が可能です。
特に、時間休暇制度については、社員から上がった声が制度として実現した制度です。
　
・オープンで協力的な文化
エンジニアが意見を自由に発信できる風通しのよい環境です。
何でも相談できる環境を作り、アイデアや問題点を共有しあい解決策を見つけることで、チーム全体の成長を加速させています。
　
【例えばこんな悩みありませんか?】
・今の会社では上がつかえていてPL/PMが目指せない
・いくら頑張ってアピールしても、評価されない
・学んだ技術を『活かす場がない』と感じている
当社なら抱えている悩みを解消できます!!
　
【キャリアアップ・評価について】
◆公正かつ多面的に評価!
等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく過程も評価します。
定期面談は、エンジニア経験豊富な上司が実施。
一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。
長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。
　
【安定した働き方が可能】
・24/365などの夜勤の勤務はありません。
・住宅補助最大月3万円支給(規定あり)&その他手当もあり!
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可
・転居を伴う転勤はありません!!
・一部在宅ワークあり
　
あなたのスキルを活かし、私たちと共に成長し未来を築いていく仲間として
一緒に働きませんか!!

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

体制強化に伴う募集

・何らかの、設計・構築 経験者

(記入なし)