引越しサービスの完全反響営業【営業デビュー・未経験歓迎/選考1回/充実した研修制度あり】

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

引越荷造運搬業
引越しサービス業

◼︎特徴
・引越し作業および配送を自社社員だけで行ない、サービスの品質向上に努めています。
・お客様や現場の声から、多くのオリジナルの梱包資材を生み出しています。
・お客様の約7割がリピーターで、口コミによるご紹介も多いです。
・大手家電量販店と提携もしており、引越しで必要になることが多い、新しい家電や家具の提案も行えます。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 個人向け
配属部署 各支店
配属部署詳細

支店により異なりますが、営業メンバーは20~30代が中心となり、ほとんどが中途入社の男性です。

仕事内容

お引越しを検討中のお客様からのお問い合わせに対応し、訪問見積もりから契約までを担当いただく【100%反響営業】です。
飛び込み営業やテレアポは一切なく、営業未経験の方も安心して始められます。

【具体的な業務の流れ】
・1日3~4件、お電話やホームページでより見積もり依頼のあったお客様のご自宅を訪問
・所定のフォーマットに沿って荷物の量を記録し、見積もりを提示
・お客様の希望や不安を丁寧にヒアリングし、最適な引越しプランをご提案
・成約後、引越し作業スタッフ向けの指示書を作成(社内業務)

【提案する商材】
アーク引越センターの引越しサービス(※品質・技術に強みあり)
・独自開発の梱包材・高い作業品質
・家電量販店との提携で、家具家電のご提案も可能(販売インセンティブあり)
・価格競争ではなく、サービス力で選ばれるブランド

【お客様について】
引越しを検討している個人のお客様が中心です。
過去に当社をご利用いただいた方からのご紹介案件も多数あります。

【入社後のサポート体制】
・約2ヶ月の研修期間あり:引越し現場の体験や営業同行で実践的に学べます
・名古屋の研修センターでビジネスマナー・会社理念などの座学研修あり
・チーム制で先輩がサポート。困ったことがあればいつでも相談・ロープレ可能です

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

【募集枠:各拠点、複数名の募集をしています】
企業規模拡大に伴う増員募集。

採用人数 10〜49名

必須・歓迎要件

必須要件

普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

※ペーパードライバー可
※学歴、就業経験は問いません。未経験の方のご応募大歓迎です。
※正社員が初めてという方や、さまざまな前職の方が活躍しています。

歓迎/尚可

・販売、接客の経験(アルバイトでの経験も可)
・営業の経験

勤務地

勤務地
  • 静岡県
  • 愛知県
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 大阪府
  • 宮城県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

各支店(希望の支店への配属となります)
【募集中の支店一覧】
宮城県:仙台支店
埼玉県:埼玉支店
千葉県:千葉支店、市川支店
東京都:八王子支店
神奈川県:横浜支店、神奈川支店
静岡県:静岡支店
愛知県:名古屋支店、名古屋北支店、名古屋東支店
大阪府:大阪支店、南大阪支店

【募集休止中支店】
福島県:郡山支店

就業場所の変更の範囲

会社の定める営業所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

入社早々の転勤はありません。
転勤となる方は、他支店への管理職となっての異動となります。

※通勤が2時間以上かかる場合には、入社の際に転居をお願いしています。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜17:45
休憩時間 90分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

【就業時間詳細】
シフト制
1日あたりの実働時間:7時間15分

時間外労働 有り

月平均27時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜370 万円
賃金制度

日給月給制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
基本給:190,000円~
固定残業手当:67,000円~(固定残業時間50時間/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

昇給年1回(6月)、賞与年2回(7・12月)
※成果は賞与にもしっかりと反映されます。
※別途報奨金制度あり(売上順位による/最大10万円/毎月)

福利厚生

各種社会保険完備、交通費全額支給、地域手当、役割手当、資格手当、報奨旅行制度、保養所利用可(蓼科)、退職金制度

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

【年間休日:100日】
月7〜9日(シフト制)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※希望休をメンバー間で調整していただきます。土日休みを取ることも可能です。

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