【愛知/土木設計】経験者向け◆会社負担で資格取得可能/手当で年収大幅UP

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

建設コンサルタント 、開発計画、補償コンサルタント、測量、地質調査、環境調査、インフラ点検補償コンサルタント

仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • 建築設計・内装設計・土木設計
配属部署 設計部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【仕事内容】
当社では、大手ゼネコン、大手スーパー、メガソーラー事業者からのご依頼を受け、土地開発に必要な土木設計および建設コンサルティング業務全般を担当していただきます。
お客様との調整や打ち合わせが主要な業務となり、プロジェクトを通じて高い専門性とスキルを発揮できるやりがいを感じられるポジションです。
 
【具体的な業務内容】
お客様からの要望に基づき、土地の詳細な調査を行い、以下の内容に一貫して携わっていただきます:
 
■造成計画の立案
希望する建物が効率良く、かつ法令を遵守した形で建設されるための計画を策定します。
 
■法令許認可の取得サポート
造成計画に基づき、行政機関と連携しながら必要な許認可を取得します。
 
■工事着工までのプロジェクト管理
許認可取得後、工事がスムーズに進行するための準備と調整を行います。
 
【当社の強みとサポート体制】
当社では、オールインワン体制を導入。
土地の調査、計画、設計、許認可取得、工事の着工まで、一括して対応できる仕組みを整えています。
この一貫性がクライアントから高く評価され、多くの民間企業とのお取引が続いています。
また、プロジェクトは技術士やRCCMなどの有資格者がリーダーとなり進行するため、確かな専門的アドバイスを受けながら成長していける環境です。
 
【資格取得支援とキャリアアップ】 
■資格取得にかかる費用は全額会社が負担します!
例: 測量士資格を取得した場合、月10,000円の手当を支給。
その他の資格にも手厚い支援を行い、専門性を高めるチャンスを積極的に提供します。
 
■スキルを活かし、成長できる環境
入社後は最初からプロジェクトの全工程に携われるため、自身のスキルを磨きながら、新たなチャレンジを通じてキャリアアップを実現することが可能です。
 
【仕事の魅力】
顧客折衝やプロジェクト管理を通じて、多様な経験を積むことができます。
専門性を高める資格取得支援や手当など、収入アップとキャリア形成に直結した制度を完備。
オールインワン体制で、土地開発プロジェクトの全体を担う責任感と達成感が得られます。
社会インフラの発展を支えるやりがいとともに、自身のスキルを存分に発揮できる環境で、あなたの活躍をお待ちしています!

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

組織強化による増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

いずれか必須
・土木設計の実務経験
・建設コンサルタントとしての業務経験
 
いずれも必須
・シビルコンサルティングMGRをお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
・高卒以上の方

歓迎/尚可

・CADの操作スキルおよび土木設計における実務経験のある方
・PCスキル(ExcelやWordなど、基本的な操作ができる方)
 
土木・建設分野でのご経験をさらに発揮したい方や、技術力を磨いてキャリアアップを図りたい方、大歓迎!
CADやOfficeツールのスキルがある方には、業務の幅をさらに広げられる環境が整っています。

勤務地

勤務地
  • 愛知県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【事業所名】本社
【所在地】愛知県 名古屋市北区 志賀本通2-46
【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 名城線 志賀本通駅 徒歩3分
【備考】マイカー通勤可(但し駐車場は各自手配ください) 自転車通勤可 作業着で出勤可

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はありません

就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 460 万円〜650 万円
賃金制度

完全月給制

月給 290,000円〜390,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:460万円~650万円
月給:310,000円~410,000円
基本給:290,000円~390,000円
住宅手当:20,000円
※住宅手当は社宅利用者を除く全ての正社員に支給します。持家、賃貸、実家同居の区別はありません。
 
■賞与実績:(7月・12月)昨年度実績4.0ヶ月
 
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
住宅手当(20,000円)※社宅にお住まいの方は例外
 
【モデル年収】
年収620万円 入社3年目 40歳(月給37万円+賞与+手当)
年収420万円 入社3年目 28歳(月給26万円+賞与+手当)

福利厚生

【社会保険】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
 
【制度・設備】
時短制度(全従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
 
【退職金】

 
【寮・社宅】

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日120日★
土曜 日曜 祝日 
その他(当社カレンダーによる)
有給休暇:~20日(年間有給消化日数 12日)
入社直後10日支給

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