【愛知/測量】経験者向け◆会社負担で資格取得可能/手当で年収大幅UP

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

建設コンサルタント 、開発計画、補償コンサルタント、測量、地質調査、環境調査、インフラ点検補償コンサルタント

仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • 測量
配属部署 調査部測量課もしくは調査課
配属部署詳細

20代:3名、30代:1名、40代:1人、50代:4名、60代:1名

仕事内容

【仕事内容】
当社の測量チームの一員として、以下の業務を担当していただきます。
 
■測量業務全般
河川などの自然環境の中で行う測量作業や、その他様々なフィールドでの測量を実施します。
 
■データ整理・管理業務
測量で取得したデータの整理や分析業務を通じて、より効率的な測量作業をサポートしていただきます。
 
★最新の測量技術とツールを活用できる環境で、あなたのスキルを活かし、さらに成長していただけるポジションです!
 
【当社の特徴】
■公共事業案件が主軸
創業当時は民間事業を中心に業務を行っていましたが、実績と信頼を少しずつ積み上げた結果、現在では公共事業が売上の大半を占めています。
特に、技術力の高さや営業・技術部門の連携による確かな技術提案・高いコストパフォーマンスが評価され、安定的に案件を受注しています。
 
■最先端の測量機器を導入
当社では、モバイルマッピングシステムや3Dレーザースキャナーなど、最新鋭の測量機器を活用した調査を行っています。
これらの技術を活用することで、より安全かつ迅速に測量を進めることが可能です。
最先端技術を駆使した測量業務に挑戦したい方、大歓迎です!
 
【資格取得支援とキャリアアップ】
■会社全額負担で資格取得をサポート
資格取得に向けた費用は全額会社が負担いたしますので、経済的な負担なくスキルアップに集中していただけます。
 
■資格取得後の手厚い手当
取得した資格に応じて、毎月資格手当を支給します。スキルを活かして年収アップを目指したい方にぴったりの環境です。
 
【この仕事の魅力】
・公共事業案件が中心:長期的に安定した業務が見込め、社会インフラの発展に貢献できます。
・最先端技術で業務効率化:最新測量機器を活用し、より安全でスピーディーな業務に挑戦可能です。
・キャリアアップを全面サポート:資格取得支援と手当制度を通じて、スキルアップと収入アップの両方が実現可能です。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

組織強化による増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

いずれか必須
・測量業務の実務経験をお持ちの方
・土木関連業務の実務経験をお持ちの方
 
いずれも必須
・測量士もしくは測量士補をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
・高卒以上の方

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 愛知県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【事業所名】本社
【所在地】愛知県 名古屋市北区 志賀本通2-46
【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 名城線 志賀本通駅 徒歩3分
【備考】マイカー通勤可(但し駐車場は各自手配ください) 自転車通勤可 作業着で出勤可

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はありません

就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 460 万円〜650 万円
賃金制度

完全月給制

月給 290,000円〜390,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:460万円~650万円
月給:310,000円~410,000円
基本給:290,000円~390,000円
住宅手当:20,000円
※住宅手当は社宅利用者を除く全ての正社員に支給します。持家、賃貸、実家同居の区別はありません。
 
■賞与実績:(7月・12月)昨年度実績4.0ヶ月
 
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
住宅手当(20,000円)※社宅にお住まいの方は例外
 
【モデル年収】
年収620万円 入社3年目 40歳(月給37万円+賞与+手当)
年収420万円 入社3年目 28歳(月給26万円+賞与+手当)

福利厚生

【社会保険】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
 
【制度・設備】
時短制度(全従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
 
【退職金】

 
【寮・社宅】

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日120日★
土曜 日曜 祝日 
その他(当社カレンダーによる)
有給休暇:~20日(年間有給消化日数 12日)
入社直後10日支給

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