【ECソリューションセールス】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

【全国のブランドメーカーに向けてのEC・D2Cの総合支援、M&A・成長支援】

メーカーのECパートナーとして、EC・D2C戦略の立案からサイトの構築・運営、デジタルマーケティング、フルフィルメントまでECバリューチェーンの全てを一貫してサポートします。
「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、ブランドECサイト、Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、海外のECプラットフォームでのマルチチャネル展開、EC・D2CブランドのM&A・成長支援サポートを行っています。

主力製品・サービス

「ECで売る力」というコアコンピタンスの形成と、新しいビジネスモデルを段階的に拡張

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • 新規営業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

◆業務内容
本ポジションでは、ECソリューションセールスとしてクライアントの課題を見つけ出し、その解決策を模索、実行のフロントとしてご担当いただきます。また、デジタル領域を中心としたコミュニケーション戦略の立案、実施、プロデュースも担当していただきます。

<業務詳細>
・営業戦略の策定および実行(新規開拓/既存クライアントとの関係構築およびアップセル・クロスセル提案も含む)
・クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード
・広告・マーケティング施策のメディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント
・社内のクリエイティブ・マーケティングチームとの連携

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

◆募集背景
更なる事業拡大と組織力強化に伴い、セールスイネーブルメントを見据えた営業組織の強化を図っております。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

【いずれか必須】
・広告代理店やデジタルマーケティング業界での営業経験3年以上
・リスティング広告やディスプレイ広告、動画広告、ソーシャル広告等のデジタルメディアプランニング経験(事業会社/代理店問わず)

歓迎/尚可

【歓迎】
・大手クライアントのフロント経験
・Amazonや楽天等ECプラットフォームに関する基礎知識、運用経験

求める人物像
・数値目標に対する達成意欲、コミットメントが強い方
・チームで大きな結果、事業インパクトを出すことにやりがいや楽しさを感じられる方
・裁量の大きい業務に挑戦してみたいと思っている方
・真摯に物事と向き合える方
・周りを積極的に巻き込む事ができるコミュニケーション能力を持っている方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

■ハイブリッドワーク(週3出社+週2自由出社)
※入社後1年間は週4日+1日自由の出社をお願いしております。

勤務地住所

東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21階

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の勤務条件:変更無

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均25時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜700 万円
賃金制度

完全月給制

月給 370,000円〜505,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

ご経験により要相談となります。

月給制
基本給:295,400円~403,200円
固定残業代:74,600円~101,800円を含む(35時間/月)
※固定残業代超過分は別途支給いたします。

福利厚生

■賞与年2回(6月・12月)
■給与改定年2回
■通勤手当(上限4万円/月)
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■定期健康診断あり
■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇)
■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。)
■出産立ち合い休暇 
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■資格取得支援制度
└WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数
└受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給
■飲み会補助制度
■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます)
■私服勤務可
■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社+2日選択制)
■従業員持株会制度あり

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【休日】
■完全週休2日制(土日)

【休暇】
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇 
■慶弔休暇
■産休育休(産休育休は女性4名・育休は当社独自の育休制度含め男性も4名の取得実績あり)
■出産立会い休暇

★年間休日休暇120日以上★

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: