【正社員/第二新卒◎】フルスタックエンジニア

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サマリー

「すべての人が物心豊かな社会を実現する
 - Cocreate a society where people are fulfilled both emotionally and physically 」

これは、私達が掲げるVISIONです。
近年の労働人口の減少やテクノロジーの発達などの社会的な変化によって、誰もが自分らしい生き方、働き方を選ぶことができる時代が訪れました。
そのような”個の力”が重視される時代にあって、異なる領域で複数SaaSを同時展開する稀有なITベンチャーである私達は、夢に近づくために努力を重ねているすべての人を支援する”成長エコシステム”をつくることをミッションとし、さまざまな事業を展開しています。

主力製品・サービス

① HRTech部門
Empower Engineering!! ~技術とビジネスの変化に対応するエンジニアリングチームを増やす~ を部門ビジョンとし以下を開発運営しています。
・DX人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォーム「Track」

② マーケティングDX部門
・マーケティングプラットフォーム「SYNALIO」
・LINEとSYNALIOの連携ツール「LIBERO」
・Virtual Store(ビデオ接客ツール)「VIRTUAL STORE」

③ オペレーションDX部門
・「『会話科学』で働き方改革を一歩前へ」をコンセプトとしたチャットボット型業務改善ツール「PEP」

とはいえ、まだまだ事業拡大フェーズです。
このような市場環境において圧倒的な優位性を見出すには、私達のソリューションの価値を顧客に気づいてもらい、行動変容を起こさせる潜在顧客のナーチャリングのためのカスタマーサクセスチームの強化が急務となっております。
IVS 2016 Launch Padのファイナリスト選出、日本HRチャレンジ大賞 奨励賞 に選ばれるなど、業界でも注目度の高いサービスで、新しい市場作りに貢献したい方はぜひご応募ください。

主要顧客

■主な取引先
電通/NTTドコモ/リクルートホールディングス/マイナビ/インテリジェンス/東芝/JTB/日本生命保険/キリン/大和証券グループ/日清食品ホールディングス/ミズノ/ユニ・チャーム/テレビ東京/SMBC日興証券/新生銀行/川崎汽船/ニトリ/環境省/日本紙パルプ商事/野村不動産/カプコン/ソニー損保/三井ホーム/ニッセイ情報テクノロジー/宇部興産/テレビ朝日ミュージック/クロス・マーケティング/アイレップ/ショーワグローブ/近畿日本ツーリスト/コクヨ/野村リビングサポート/乃村工藝社/第一実業/はくばく/パックエックス/三菱UFJ不動産販売/市進ホールディングス/トライステージ/日立ソリューションズ/三田証券/ぐるなび/東京センチュリーリース/テレビ東京/その他多数(※順不同・敬称略)

社風をAIで自動収集
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仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • SE(Web・オープン系)
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

▪️ Givery AI Labについて
私たちは、顧客の真の課題を解決するAIを社会に実装するため、「Givery AI Lab」を立ち上げました。

Givery AI Labは、生成AIを活用した開発プロジェクトを総合的にサポートする「共創型ラボ開発機関」であり、クライアントとのプロジェクト推進から、自社プロダクト(Track/DECA/MANA)におけるAI実装やAI Agent開発まで幅広く手がけています。

自社のデータ基盤を活かしたAI開発に挑戦できる、技術的にも事業的にも最前線の環境です。

『▼案件例』
<選考環境構築:地方銀行様>
生成AIの最大限活用のため、「オフライン業務環境で生成AIと自社データを連携」「導入ハードルの軽減」を目的に自社専用環境の構築

・実施内容
・導入・活用のための伴走支援(アドバイス&コンサルティング)
・自社専用環境AIアシスタントの構築

・得られた成果
・年間約12億円の削減見込み

『▼技術顧問・アドバイザー』
東京大学名誉教授 竹内 郁雄(技術顧問)
東京大学大学院教授 江崎 浩(技術アドバイザー)
東京工業大学大学院教授 岡崎 直観(技術顧問)

『▼業務内容』
「顧客の生成AI推進に向けたシステム開発」や「自社ソリューションのAIシステム開発」を行っていただきます。

・顧客に対する特定のユースケースに対応した独自のAIプロトタイプ開発
・SaaSプロダクトへの生成AI機能の開発〜実装
・モデル選定から、RAG/ファインチューニングをマルチモーダルで実装
・PoCの結果を受けたアジャイル開発
・RAGの精度改善(LLM実装)

『▼使用言語 ※指定はありませんが、下記が案件で主に使われる言語です』
・ フロントエンド:TypeScript, React
・ バックエンド:Python
・ データベース:PostgreSQL(RDS), MySQL
・ フレームワーク:Flask
・ インフラ:Azure, AWS, GCP

『▼支給PC』
Windows or Macbook ※最新のMacbook Proを支給することが多いです!

従事すべき業務の変更の範囲

会社内での全ての業務

募集背景

生成AIの急速な普及により、「一人一台のAIを持つ時代」が現実味を帯びてきました。
とはいえ、ユーザーごとの生産性向上や課題に寄り添ったAI活用は、まだまだ発展途上です。

Givery AI Labは、顧客ファーストの視点で、本当に価値あるAIを社会に実装するために誕生しました。
私たちのAI技術と「Give & Give」の精神をかけ合わせ、人々の生活を豊かにし、
世界に必要不可欠なAI実装集団になることを目指しています。

そんな私たちの想いに共感し、ともにAIの未来をつくる仲間を募集しています!

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・Webアプリケーションのフロントエンドからバックエンドまでの2年以上の実務開発経験
・Pythonでの開発経験

▪️ 稼働条件について
当社が提供するシステム開発業務において、顧客のセキュリティポリシーに準拠する必要があるため、以下の条件を満たしていただける方を募集しております。

・作業拠点の制限
顧客指定のセキュリティ要件に基づき、作業拠点は日本国内、または顧客が許可する地域に限定されます。一時的に日本国外で作業を行う場合、事前に顧客および当社の承認が必要です。

・ネットワーク環境
作業時には、顧客指定の安全なネットワーク環境を使用する必要があります。特定の地域でのネットワーク利用が制限される場合があるため、詳細は面談時にご確認ください。

・勤務形態
リモート勤務を希望される場合も、顧客のセキュリティ要件を遵守する必要がございます。

・貸与品の取り扱い
当社および顧客から貸与されるPC、周辺機器、ストレージデバイスなどの機器類は、許可なく日本国外へ持ち出すこと、または第三者に利用させることを禁止します。万が一、日本国外で利用する必要がある場合、事前に顧客および当社の承認を取得してください。

歓迎/尚可

・自社サービスの開発/運用経験
・AWS、またはGCPを用いたシステム構築~運用の経験
・技術選定や開発指針の策定、コードレビューなど開発チームをリードした経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

基本的にはオフィスに出社前提ですが、必要に応じてリモートワークも可能です

勤務地住所

・ 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更:なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックスタイム制度
コアタイム:13:00 – 16:00
フレックスタイム(始業)8:00 – 13:00 (終業)16:00 – 22:00
休憩時間:1時間/日

時間外労働 有り

月平均15時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜720 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収 6,000,000円 -7,200,000円

※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

・固定残業手当:月45時間該当分を上記に含む。      
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給

◎交通費支給(月3万円まで)
◎家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円)

<賞与・報酬・特記事項>
◎年2回(4月・10月)
◎インセンティブ年2回(5月・11月)

福利厚生

◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎社員総会あり
◎育児中役員在籍
◎語学活かせる
◎社長・役員面接
◎平均年齢30代前半

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

◎年間休日120日
 ■完全週休2日制(土日休み)
 ■祝日
 ■年末年始休暇(4日間)
 ■有給休暇
 ■慶弔休暇
 ■特別休暇
 ■出産休暇
 ■育児休暇
 ■夏季休暇:あり(4日付与、有給を相当)

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