【仙台/経理(経験者枠)】監査法人対応経験者優遇◎ 残業ほぼ無◎ 土木・建設業界でトップシェアを誇るシステム会社です

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

土木・建築 事業関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス
各種マネジメントコンサルティング (ISO9000、14000、OHSAS18001/ISO45001、BCP等)
建設業向け教育サービス
3D画像解析ソリューション・ソフトウェアおよび周辺機器の開発・販売

主力製品・サービス

当社が扱うソフトウェアを大きく区分すると【土木関連ソフト】と【建築関連ソフト】の2つに分かれます。

土木関連分野においては、公共工事などで扱われる積算システムのほか、お客様の課題解決に必要となるシステムを提案します。これは、土木関連事業では無くてはならないシステムであり、常に需要があるため、高い安定性を誇ります。
また建築関連分野では、主に住宅建築の営業で活躍するソフトを提案します。
近年では、話題になった【VR体験】ができるソフトの開発など、ユーザーの声を反映しながら強い関心を得られる製品の開発に注力しています。

土木積算システム「ATLUS REAL Evo」
30年以上の実績と信頼から土木積算システムのスタンダードとして、ご好評頂いている「ATLUS」シリーズの最新版です。

住宅営業戦略システム「ALTA Revolution」
プラン作成からプレゼン、積算・見積、設計、法規チェック、伏図・構造計算まで行える住宅営業支援システム。 意匠図から構造図の作成を簡単・スピーディーに行えます。

主要顧客

大手建設業者
中堅建設業者
一般建設業者

主要販売代理店
リコー
リコージャパン
岩崎

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 経理
  • 財務
  • 会計
配属部署 仙台本社 経営管理本部 経理課
配属部署詳細

■組織体制
40代・50代のベテラン社員を中心にした落ち着いた、なんでも相談できる雰囲気です。
経理課は現在5名体制となります。(男性2名、女性3名)

土木・建設業界でトップシェアを誇るシステム会社での経理職。
少数精鋭のチームで幅広い実務に携わりながら、専門知識を習得し、成長できる環境です。
フリーアドレスを採用したオシャレなオフィスに加え、ビジネスカジュアルを導入。女性も多く活躍しており、わからない事はベテラン社員が親切丁寧に教えてくれます。

仕事内容

※経験者採用における要件
決算業務が、監査法人対応補助とし業務の一部を担えるレベルを想定しております。
企業の本社で経理業務メインの担当者として経験してきた方を募集します。
会計事務所経験者、監査法人経験者も歓迎いたします。

適性や能力などに応じて、お任せする業務を調整いたします。
リスク分散のため、ひとりが複数分野の業務を担当できる体制を基本としています。

【業務内容】
・販売管理システムのチェック・サポート
・請求書の作成・発行・管理
・入出金の確認・仕訳入力
・経費精算申請内容チェック
・銀行振込処理対応
・月次・年次決算業務のサポート
・顧問税理士、公認会計士への対応
・その他、課内の業務効率化に関する資料作成など
経理の「基本」を大切にしながら、会社全体のお金の流れを把握・管理する重要なポジションです。

【1日のスケジュール】
9:00 始業・メール確認・日次業務の確認
10:00 各自担当業務処理(入出金確認、伝票入力、経費精算申請内容チェック 等)
12:00 昼休憩
13:00 各自担当業務処理(入出金確認、伝票入力、経費精算申請内容チェック 等)
17:30 翌日の準備など
18:00 終業・退勤

~経理課のミッション~
メンバーそれぞれが担当する業務について責任をもって処理を遂行し、月次決算・本決算を期日までに遅延なく完了させ、会社の業績・財務状況について報告をしております。
税務調査において、非違事項が発生しないよう、各種法規に即した処理を実行し、社内のコンプライアンス体制の維持に貢献します。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務
※基本的に経理以外ではバックオフィス系が可能性として高いですが、業務の特殊性から経理から他業務への異動は極めて稀です。会社理解のため短期交流の可能性はあるとお考え下さい。

募集背景

業務範囲拡大による募集

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須要件】
・経理業務経験3年以上
・基本的なPC操作スキル(特にExcel、Word、PowerPoint)
・コミュニケーション能力

歓迎/尚可

【歓迎要件】
・会計システム等のITツールや情報技術に対する問題解決能力が高い方
・日商簿記3級以上をお持ちの方
・上場企業ないしはその子会社での経理業務経験者
・監査法人での勤務経験者

勤務地

勤務地
  • 宮城県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

リモートワークでも生産性が落ちないと会社が認めたものに限り週2~3回のリモートワークを実施しております。

勤務地住所

〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町2-19-21 CST共立ビル

就業場所の変更の範囲

弊社の指定する事業所(テレワークは原則自宅とします)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

正社員は全て総合職(転勤転属あり)の契約です。
実態としては、経理部署(機能)が仙台にしかないため基本的に転勤はありません。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

3~6ヶ月(原則3か月)
試用期間中、労働条件に変更はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均3時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 420 万円〜600 万円
賃金制度

完全月給制

月給 325,000円〜450,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

※年齢や経験に応じて設定いたします。

【月給の内訳】
・基本給:250,000万円~
・月の定額手当:75,000円~(職務・役職・物価調整・地域手当)

※賞与:6月・12月に支給、別途業績連動賞与
※地域手当・家族手当・資格手当などあり
※交通費・車両手当等別途支給
※詳細金額は最終面接時に提示

【年収モデル】
ポジション 係長(40歳、政令指定都市、配偶者扶養)
入社年次 5年目
年収   563万円
年収内訳 月給40万円+賞与

福利厚生

【福利厚生】
通勤手当(上限10万円)
テレワーク制度導入
関東IT健保(食事補助、保養施設、パークチケットの割引利用)
育児・介護短時間勤務制度(平均6.5時間勤務。※状況に応じて変動)
資格取得支援(一次取得金および月額手当の支給)
自己啓発支援(本の要約サービス「Flier」、オンライン学習「Udemy」アカウント付与(希望者))
研修制度(業務スキル向上のため社内外問わず実施)
転勤特例(子育てや介護による転勤が一時的に難しい場合の支援制度)
育休・産休(男女ともに原則最大1年間取得可能、特別な場合は最長2歳まで延長可)
健康診断
慶弔関連

【各種手当】
・社会保険完備
・交通費支給(10万円限度で全額支給)
・資格手当
・地域手当
・資格手当
・家族手当
・住宅手当(転勤者のみ支給)
・車両手当
・退職金制度
・役職手当

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日 126日
完全週休2日制(土・日・祝日)
夏期休暇(5営業日)・ 年末年始休暇(5営業日)
・有給休暇(現在は入社時に5日付与、半年後に計10日付与)
慶弔休暇
育児休業(取得実績あり)
介護休業

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