★在宅勤務可★【広島県安芸郡】MAZDA 車載ブレーキシステムHILSエンジニア

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

エンジニアリングサービス事業
研究開発・実証実験事業

仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • サービスエンジニア
配属部署 マツダ
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【業務内容】
次世代車両ブレーキシステムのHILS(Hardware In the Loop Simulation)検証業務を担当していただきます。
以下の業務を通じて、ブレーキシステムの安全性・信頼性を高める重要な役割を担います。
 
【具体的な業務内容】
・モデル・プログラムに関する資料作成と実装
・モデル仕様書や設計書の作成
・プログラムの実装とモデル開発
・単体動作検証・全体結合検証
・モデルの単体検証を行い、正常に動作するかを確認した後に、全体を結合した状態での動作検証を実施
・シミュレーション結果のレポート作成
・検証結果を分析し、精度向上を目指したレポートを作成
・手順書の作成
・業務手順書や操作ガイドなどのドキュメント作成
 
【ポイント】
■専門性の高い検証業務
 次世代車両ブレーキシステムに直接携われるため、高度なスキルを身につけることが可能です。
■シミュレーション技術を活用
 検証業務でシステム設計から動作確認までを一貫して経験できます。
■レポートや手順書作成スキルも習得
 技術面だけでなく文書作成のスキルも磨ける環境です。
 
★マツダの「人馬一体」の思想に携わる★
マツダは、独自のクルマづくりにおいて「人馬一体」を追求し、走る歓びを大切にしています。
HILS業務もその理念の重要な一部分を担い、**「ドライバーの意志に応えるブレーキ制御」**の開発を支えています。
安全性と楽しさを両立させることで、より多くの人に運転の歓びを届ける貢献ができる、やりがいに満ちた仕事です。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

現在、当社では実務メンバー2名体制で業務を行っていますが、今後のチーム化・委託化を見据え、体制強化を進めていきます。
そのため、以下のポジションで新たなメンバーを募集しています。
リーダー候補:1名
実務メンバー:2名
リーダー候補の方には、チーム運営に関わる調整や管理業務を担っていただき、実務メンバーの方には、チームの一員として専門業務に携わっていただきます。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

以下のスキル・経験をお持ちの方を歓迎します:
・dSPACE社製HILSソフトウェア(Control Desk、Configuration Desk、Automation Desk)を使用したシミュレーション業務の経験
・MATLAB/Simulinkを用いた業務経験

歓迎/尚可

以下のいずれかのスキル・経験がある方は優遇します:
・自動車用ブレーキシステムの開発経験
・電気回路に関する基礎知識
・外国籍の方の場合、日本語能力試験N1以上
 日本語を使った対外的なビジネスコミュニケーションや資料作成ができる方

勤務地

勤務地
  • 広島県
  • 神奈川県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

リモートワーク又は出社、横浜R&Dセンターへの出社
※必要に応じて広島本社への出張あり(出張の交通費、宿泊費実費支給、出張手当は規程による)

勤務地住所

マツダ
広島県安芸郡府中町新地3-1
山陽本線 向洋駅 徒歩10分
※車通勤不可。公共交通機関を推奨。
 
横浜R&Dセンター
神奈川県横浜市神奈川区守屋町2-5
京急本線 子安駅 徒歩10分

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

中期プロジェクトのため当面無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件に変更なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックス勤務対応可能(業務状況に応じて相談可)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜960 万円
賃金制度

年俸制

月給 370,000円〜580,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:600万円~960万円 ※時間外(2024年の平均実績20H)、賞与込みの想定です
想定月給:370,000円~580,000円

【内訳】
基本給 310,000円 ~ 420,000円
職能給 20,000円 ~ 80,000円
役職手当 0円 ~ 80,000円
勤務地手当 30,000円 (固定)
生活手当 10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給
※年収は希望を最大限考慮し、経験・スキルに応じて査定します
  
昇給 / 年1回(6月) 
賞与 / 年2回(夏季8月、冬季12月)
  
【勤務時間補足】
所定労働時間:9:00~18:00(休憩1時間)
フレックスタイム制:有
残業:有 (平均20時間)
残業手当:残業時間に応じて別途支給 (分単位)

福利厚生

社会保険完備
慶弔見舞制度
産前・産後休暇
育児休暇
リゾートホテル利用制度
介護休暇制度
通勤手当:全額支給
住宅手当:20,000円 (賃貸および単身世帯主を対象)
定年制度(60歳まで)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
福利厚生制度(WELBOX)
通勤手当:会社規定に基づき実費支給
 ※マイカー通勤の高速道路(有料道路)、公共機関の特急券・新幹線利用は支給対象外
 ※別途出張交通費は実費支給
  
<教育制度・資格補助補足>
■社会人導入研修
■技術教育:基礎研修・応用研修
■OJT研修

休日休暇 土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日121日★
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給

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