【神奈川県/総務・人事・労務職】創業50年以上×グループの安定基盤で総務・人事・労務をお任せ!年間休日120日以上&賞与年4回支給のワークライフバランスが抜群の企業◎

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・メンバー 5名(本部⾧・部⾧・課⾧代理)
・年齢20代～60代で構成されています。
同じ部署のメンバーとは席もとなりで、一緒にコミュニケーションをとりながら、仕事を進められる環境です。
不明点や相談ごとはすぐに質問できる距離感や関係性も当社の魅力です!

まずは前職でご経験いただいていた業務からスタートし、いずれは総務・人事・労務業務の全般を担っていただきます。
仕事内容は多岐にわたるので、全てに知見がなくてもOKです!
業務内容は経験・スキルに合わせて、まずは出来るところからお願いしていきます!
　　
【具体的な業務】
・勤怠管理(VGCloud(アマノ(株))を使用)
・給与計算
┗毎月支給に必要な情報を取り纏め、計算は社労士事務所にアウトソーシング。
┗給与明細・年末調整はオフィスステーション(㈱エフアンドエム)を使用。
・入退社手続(雇用契約書・身上申請はSmartHR(㈱SmartHR)で対応し社労士事務所に連携)
・各種社会保険手続(社労士事務所に連携)
・福利厚生関連業務(健康診断、財形、保険、持株会、貸付金、保養所等)
・証明書発行業務(在籍証明等)
・労働保険年度更新
・高年齢雇用継続給付・育児休業給付申請
・障がい者雇用関連
・各種伝票起票
・その他総務業務
　
【外部へ委託している業務】
・特別徴収年度切替業務
・年末調整チェック業務
　　
【本ポジションで利用するシステム】
SmartHR、VGCloud、オフィスステーション、楽楽精算、建設WAO、OBIC7
※全てに知見がなくても問題ございません。
　　
総務・人事・労務に関するさまざまな業務をローテーションで経験できます!
日々異なる業務に挑戦するため、「同じことの繰り返しに飽きる」という心配もありません。
　　
　　　
【当社の魅力ポイント】
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――チームプレーとサポート体制――
当社ではチームワークを大切にし、仲間との協力を重視しており、
直接的なコミュニケーションと協力が活発に行われています。
一人ひとりがアイデアやスキルを持ち寄り、お互いをサポートすることで、
組織全体の成長とチームプレーにおける成功を経験することができます。
　　
　　
――幅広いスキルの習得とキャリアアップ――
特定の業務のみをお任せするのではなく、総務・人事・労務のあらゆる業務を幅広くお任せします。
そのため、最初はやったことがない分野でも、先輩と一緒に少しずつ業務を習得することで、
数年後には総務・人事・労務全般の知識や経験を得ることができるようになります。
日々、新しいことにトライいただける環境ですので、
自己成長、将来的なキャリアにおいて、別部署を希望、異動することも可能となります。
　　
　　
――安定企業でのワークライフバランス――
東急グループの当社はプライム上場企業並みの福利厚生を完備。
土日祝の完全週休2日制、ノー残業デーあり、年4回の賞与支給、資格取得報奨金ありなど、
将来を見据えて、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
　　　
　　　
【当社について】
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「みどりとともに」を企業スローガンに掲げ、SDGsへ貢献しています。
　
多くの人が集まる憩いの場(公園、商業施設)
毎日を過ごす生活の場(住宅)
非日常を味わう楽しみの場(スポーツ施設、リゾート)…
私たちは、そういった場所を「緑」で彩る、造園業を展開しています。
　
私たちがこだわっているのは、「都市・地域の美的で快適な空間演出」と「自然環境の持続」。
自社独自の技術とアイデアを活用しながら、ジャンルや規模感を問わず、
あらゆる施設の造園設備に携わっています。
暮らしに溶け込む緑をデザインし、創造し、育む。
人生の様々なシーンが価値あるものとなるように、「緑」を通して人々に癒しを届けています。
　
景観10年、風景100年、風土1000年。
その土地で長い年月をかけて育まれる「造園」の姿は、
自然と人の営みの歴史そのものです。
　
私たちは、みどりの先駆者として、悠久の自然を尊重しながら、
美しい景観・風景・風土を次世代に残すことを使命としています。
　
私たちと一緒に新しい時代の「造園」を描くリーディングカンパニーで働きませんか?
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【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

中期経営計画に向けた事業拡大の為の人員補充となります。

【必須条件】
・労務実務経験5年以上
・普通自動車運転免許(AT可)

【歓迎】
・健康経営優良法人の認定取得経験者
・業務改善に前向きに取り組める方
・将来的には管理職を目指している方
　
【求める人物像】
・安定企業で安心して働きたい方
・働き方を改善したい方
・コミュニケーションをとりながらチームで仕事したい方
・固定の業務ではなく、幅広い業務にトライできる方
・優先順位を考え、効率的に業務に取り組める方