【新宿】賃貸カウンター営業/全国約55万戸を管理する大手企業/DX化で業務効率UP/年間休日123日/土日祝休み

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

 
株式レオパレス21は賃貸事業を主力として
事業展開を行っています。
 
【賃貸事業】 ※主力事業―――――――――――

◆事業について
当社売り上げの約95%を占める主力事業です。
現在の日本には、単身者向けの賃貸が約540万戸あると言われる中、
当社はおよそ1割にあたる約55万戸を管理しています。
 
そのうち約30万戸は企業が社宅として物件を利用しており、
アパートの建築から入居者の集客、運営管理までを
全て社内で完結。

「住居」というインフラを担う組織として社会的責任を自覚し
企業活動に取り組んでいます。

 
◆物件について
当社の物件は家具・家電が備え付けられていることに加え、
LEONET(インターネットサービス)やスマートロックなど
入居者の需要に応える様々なサービスを提供しています。
 
電話からでも全国のお部屋をご紹介することができ、
1年以上利用される方向けの「賃貸契約」と
利用期間が定まっている方向けの「マンスリー契約」の
2種類からご要望に合わせてご案内を行っています。
 
 
【その他事業】―――――――――――――――
介護施設の運営や、グアムでのリゾート施設運営など
蓄積したノウハウを活かして様々な事業にチャレンジしています。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 有形商材
  • 法人向け
  • 個人向け
  • インサイドセールス
  • カスタマーサクセス
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

お客様の要望に応じたお部屋の提案や、
物件管理等をお任せいたします。
 
【具体的には】 
・お部屋探し 
 ┗紹介、内見など  
 ┗WEBでの対応のケースも 
 ┗個人・法人問わずご案内 
・物件管理 
・法人訪問 等 
  
お客様の要望に耳を傾け、 
それぞれのニーズに沿った最適なプランのご提案をお願いします。 
  
・個人のお客様 
 ┗利用用途に合う物件等 
・法人のお客様 
 ┗寮・社宅・出張(中長期)に適した物件等 
  
◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています! 
◆AI チャット導入!( LeoAI Chat ) 
└全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。 
◆RPA導入! 
└スマートロックのパスコード発行をはじめ、 
 事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています! 

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める範囲

募集背景

増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・接客経験
・普通自動車第一種運転免許 

歓迎/尚可

・営業経験3年以上の方 
・成長意欲のある方 
   
【求める人物像】  
・責任感があり、忍耐強く業務に取り組める方 
・自身の働きに応じて、正当に評価を得たい方 
・キャリアアップ思考が強い方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都新宿区西新宿1-3-17新宿第一アオイビル

就業場所の変更の範囲

全国の拠点(転勤は当面なし) 

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (4ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間中に労働条件の変動はありません。

就業時間 09:45〜18:45
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 494 万円〜686 万円
賃金制度

完全月給制

月給 282,000円〜405,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

<勤務時間補足> 
・勤務時間例 
09:30~18:30  
10:00~19:00 
※実働8時間、休憩60分 

・残業あり
※残業時間は少なく、働きやすさ◎
 
・シフト制、週5日勤務 
※月に1度シフトを提出いただきます。 
※やむを得ず休日出勤する場合は、同月内で振替休を取得していただきます。 

<年収例>
◆中途入社(入社2年で係長昇格)
月給:基本給 38.1万円+各種手当+残業手当
賞与:基礎賞与5万円+業績連動賞与(1.5~2ヶ月分) × 年2回
 
◆新卒入社(入社5年で主任昇格)
月給:基本給 32.4万円+各種手当+残業手当
賞与:基礎賞与5万円+業績連動賞与(1.5~2ヶ月分) × 年2回
 
◆新卒入社(入社6年でマネージャー昇格)
年収:856万円(年俸669万円+各種手当+賞与/B評価で187.1万円)
賞与:賞与は業績年俸加算額(会社の業績に応じて支給します。)

<給与補足>
【給与詳細】
想定年収:494~686万円
想定月給:282,000円~405,000円
賞与:業績連動賞与
 
【待遇】
★2期連続ベースアップ!(2023~2024年度)
★株式報酬制度あり!
└ 人事評価に基づき自社の株式を交付します。
  当社の株価が上昇すれば、その分価値が上昇します!
 
働き方に関する主な受賞歴 / 実績 ――――――――――
  
★健康経営優良法人認定9年連続受賞
★ホワイト500選定(2018年)
★ハタラクエール福利厚生推進法人認証(3年連続認証)
★プラチナくるみん取得
★PRIDE指標2020 ブロンズ賞受賞(2年連続受賞)
★攻めのIT経営銘柄選定(2018)
★イクボス同盟加盟
★東京都女性活躍推進大賞 優秀賞受賞 (2019) 
★DX認定取得 (2022)
★ハラスメント撲滅宣言(2020)
└ 研修 / 内部通報窓口を設置 / アンケート実施  

福利厚生

社会保険完備、交通費支給、社員割引制度、持株会制度、社宅・寮、資格取得制度
 
◆全従業員が対象 
・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) 
・通勤手当(上限15万円) 
・私有車通勤によるガソリン代支給(規定あり) 
・自転車通勤OK 
・資格取得支援制度あり 
・社員割引制度 
・確定拠出年金  
・社員持ち株制度  
・優秀者に対する株式報酬制度 
・寮 / 社宅あり( 自己負担3万円 ) 
 
◆一部従業員が対象 
・在宅勤務制度 
・時短制度 
・服装自由 
・出産/育児支援制度  
・継続雇用制度(再雇用制度/勤務延長) 
 
  
人的資本に関する取り組み  ―――――――――――――――――――――― 
   
企業理念である「新しい価値の創造」を実現するには、 
「付加価値を創造できる人材」が必須です。 
そのため当社では、一人ひとりが社会の主役となり 
自律的に活動が行えるよう、研修プログラムを充実させています。 
   
◆【若手優秀層選抜リーダー育成プログラム】 
◆【管理職トランジョンプログラム】 
◆【経営幹部養成プログラム】 
◆【キャリアデザイン研修プログラム】 
◆【社内キャリアコンサルタント相談窓口の設置】 
◆【複線型人事制度】 
◆【Leo:Revo】 
  
  
サステナビリティに関する取り組み  ―――――――――――――――――――――― 
   
◆サステナビリティ委員会の設置 
◆事業継続計画 
◆コンプライアンス推進体制 
◆奨学制度 
◆レオパレスグリーンエネルギー 

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

<年間休日>
123日
<休暇制度>
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、介護休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇 
その他の休日休暇 
◆年間休日123日! 
◆完全週休2日制! 
 
【休日】 
・シフト制/月1回提出 
・有給休暇(入社6ヵ月経過で10日付与/最高20日付与) 
 ※規定により入社時期による変動あり 
・夏季休暇(9日) 
・年末年始休暇(6日) 
・計画年休 
・子の看護休暇 
・介護休暇 
・結婚休暇 
・忌引き休暇 
・配偶者出産休暇 
・ボランティア休暇 
・ライフサポート休暇 
・リフレッシュ休暇 

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