【東京/日本橋】【未経験・第二新卒可】コールセンター及びBPOに関するソリューション営業※日本郵政グループ/年間休日125日

• 無形商材
• 法人向け
• 新規営業
• 既存営業

■組織構成:
現在、営業部門は9名(部長1名、担当部長2名、課長2名、係長2名、主任1名、一般1名)。50～20代まで幅広く在籍。

【日本郵政グループ/大手メーカー・通販企業と取引あり/残業時間20時間程度/土日祝休】

事業拡大に向けて、意欲/ポテンシャルのある方を求め、将来の幹部候補生として活躍して頂く事を期待しています。

-お仕事の内容-
日本郵政グループの他に大手メーカー、通販事業者、金融機関などの企業に対するコールセンターやBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)業務の提案営業を行って頂きます。

これまで取引のない企業に対する新規営業と、現在取引頂いている企業に対する取引拡大、業務改善を含めた既存営業を担当頂きます。

様々な業界を担当頂く事で、知識も広がり、顧客の課題解決に対する提案、サービスを提供することで
多くの企業の課題解決に貢献することができます。

-お仕事の魅力-
様々な業界、企業の業務改善に携わることができ、自社のみならず多くの企業に貢献する機会と成長、やりがいが得られます。
IT、AIの普及に伴い、コールセンターの在り方も変化しており、コールセンター、BPOの提案を行う中で、ITソリューションの提案を頂く事がございます。その為、最新のITソリューションの知識を身に着けることができます。
事業拡大に伴い、努力と成果次第で将来の幹部としてキャリアアップが可能です。

◎年間休日は120日以上、土日祝休みと、プライベートとの両立も頂ける環境です。
◎汎用性の高いスキルが身につきます。

-教育・研修-
コールセンターでの業務が未経験の場合は、1か月現場を知るための研修を行います。
その後は、先輩と営業同行をしたり、OJTにて少しずつ営業の業務を学んで頂きます。
若手からベテランまで幅広い年代が活躍してますので、相談・質問しやすい環境です。
丁寧にレクチャーしていきますので安心して下さいね。

すべての業務への配置転換有り

JPツーウェイコンタクトは2015年に日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命を始めとする日本郵政グループの一員となりました。事業拡大をする中で、将来の幹部候補生として営業職の増員を図っております。

下記をいずれも満たす方
・営業職として挑戦をしたい方
・多くの企業に営業を行い、顧客に貢献したいという気持ちをお持ちの方
・基本的なOAスキル(Word、Excel、PowerPont)をお持ちの方

コールセンター業界での経験がある方

■求める人物像
・コミュニケーション力のある方
・スピード感・推進力のある方
・問題点を発見する能力がある方
・思考がポジティブな方
・忍耐強く取り組んでいける方