コーポレートエンジニア

• 東京都

<本ポジション>
・リモートワークOK(フルリモートワークは不可となります)
・出社日数指定なし(所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり)

<全社共通>
・居住は国内のみ
・申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ)
∟在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること

〒106-6217
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

会社の定める就業場所

その他

屋内全面禁煙

無し

(記入なし)

試用期間中の勤務条件:変更無
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。

フレックスタイム制 (コアタイムなし)
・ フレキシブルタイム(5:00〜22:00)

(記入なし)

(記入なし)

給与制度タイプ「ハイ ✕ スタンダード」、または「スタンダード✕ スタンダード」のポジションです。
・ 給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「評価・給与制度」をご確認ください。
　- 配属先によって、以下の給与制度タイプに分かれます。
・ 「ハイ ✕ スタンダード」=開発ユニット
・ 「スタンダード✕ スタンダード」=IT企画ユニット、IT Opsユニット

◼︎当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
・ 想定年収例 600万〜1,000万

◼︎想定年収の算出方法
・ 想定年収=月次給与×12か月+成果給※2
・ 月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3

※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給

・ 成果給を除く年収例は514万8,000円〜857万4,000円です。
・ 月額は月給42万9,000円※4〜月給71万4,500円※5

※4:月給42万9,000円 (基本給31万4,400円、固定残業代(みなし残業45h相当11万670円,みなし深夜8h相当3,930円)を含む)
※5:月給71万4,500円 (基本給52万3,680円、固定残業代(みなし残業45h相当18万4,274円,みなし深夜8h相当6,546円)を含む)

・昇給・成果給(インセンティブ)年2回
・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)
・育児環境を整える補助(10万円支給)

<そのほか詳細>
・ 所属組織によって詳細が異なります。

・ 社会保険・労働保険完備
・ (2025年10月から)カフェテリアプラン制度あり
∟多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能
・ オフィスコンビニ
・ 1Password を全員に付与
・ フリーアルコール(毎日18:00~)
・ 部活制度(1人1500円補助/回)
・ インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)
・ グループ会社の利用
・ 資格保持費用の会社負担(士業など)
・ 勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)

・ 完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
・ 入社日に15日(10日+5日)の有給付与
・ 出生準備休暇(男女とも5日)