【COA既存】マーケ&コンサル企画営業◆大手企業のCRM戦略を支えるポジション

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

◆福利厚生代行サービス事業
◆会員向け各種優待・特典代行サービス事業
◆シニア向け生活支援サービス事業

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • マーケティング戦略
  • 販売促進
配属部署 マーケティング事業 クラブオフ部門 アライアンス推進第1~第3ユニット
配属部署詳細

ユニットマネージャー3名 グループマネージャー5名 社員10名

仕事内容

◆どんな仕事?
企業の会員向け優待サービス「クラブオフ」を活用し、マーケティング施策の立案・プロモーション企画・ユーザー体験の最適化など、クライアントの課題解決に向けたコンサルティング営業を行います。
単なる営業ではなく、企業のブランド価値や顧客満足度を高めるための戦略パートナーとして活躍できます。
 
◆クラブオフとは?
映画・旅行・レストランなど、20万件以上の優待が使える会員向けサービスです。銀行・損害保険・クレジットカード・賃貸管理会社・不動産・スポーツクラブなど、約400ブランドが導入中。ブランドごとに専用サイトを構築し、会員のロイヤルティ向上や差別化施策として活用されています。
 
◆具体的な業務内容
・クライアントのマーケティング課題のヒアリング
・会員登録数や利用率向上のためのキャンペーン企画
・サイトやアプリの導線改善によるUX向上提案
・新サービスやコンテンツの企画・提案
・データ分析に基づく改善提案とレポーティング
 
◆プロジェクト事例
・銀行向け:「健康」をテーマにした優待パッケージを企画し、預金者満足度を向上
・損害保険会社向け:契約者向けの付加価値サービスとしてクラブオフを導入。防災・健康・レジャーなどのライフスタイル提案コンテンツを提供し、ブランドロイヤルティの向上に貢献
・クレジットカード会社向け:カード会員向けの特典強化としてクラブオフを導入。利用明細連動型のキャンペーンや、プレミアム会員向けの限定優待などを企画し、利用促進と継続率向上を実現
・賃貸管理会社向け:入居者向けの満足度向上施策としてクラブオフを導入。引越し後の生活支援や地域密着型の優待サービスを提供し、入居者の定着率アップとブランド価値向上に貢献

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

組織強化による増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・法人営業経験(年数不問)
・基本的なPCスキル(メール・Excel・パワーポイント)
・社会人経験2年以上
 
【求める人物像】
・マーケティングや企画職に興味がある
・クライアントの課題解決に関わりたい
・自分のアイデアで人を動かす仕事がしたい
・若いうちから大手企業と関わりたい

歓迎/尚可

・無形商材の営業経験
・既存顧客への営業経験
・Web、システム、広告いずれかの知識

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都新宿区新宿四丁目2番18号
アクセス:各線「新宿駅」徒歩3分

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

労働条件は本採用と同じです。

就業時間 08:45〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 380 万円〜500 万円
賃金制度

完全月給制

月給 271,893円〜358,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
204,143円〜268,500円
固定残業代
67,750円〜89,500円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

■想定年収:380万円~500万円
■月給:271,893円~358,000円
内訳
■基本給:204,143円〜268,500円
■固定残業代:67,750円~89,500円(月40時間相当)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
平均残業時間目安 20時間/月
※ご自身のペースで業務を行っていただけますので上記は目安です。

【昇給・賞与】
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6・11月)

福利厚生

社会保険完備
交通費(月10万円迄)
資格手当(宅建など)
福利厚生倶楽部会員
退職金前払制度または確定拠出型年金制度(どちらかを選択)
従業員持株会

休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

土日祝(土曜日はシフトにより年3回程度出勤有)
年末年始
有給
慶弔
特別休暇

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