企業情報
事業内容 |
サマリー
サービスの企画・開発・運営・販売
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仕事内容
職種 | ITエンジニア | |
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職種内容 |
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配属部署 | (記入なし) | |
配属部署詳細 |
(記入なし) |
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仕事内容 |
情シス領域の既存プロダクトまたは新規プロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務を担当いただきます。 当社のプロダクトマネージャーは、「何を作るか」「なぜ作るか」の意思決定に責任を持ち、デザイナー・エンジニアといった開発チームと協働しながら、ユーザーへ価値を届ける役割を担います。 ・ プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 なお、以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。 |
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従事すべき業務の変更の範囲 |
会社の定める業務 |
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募集背景 |
当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というミッションのもと、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。これまで、労務管理領域やタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを展開してきましたが、今後は『マルチプロダクト戦略』を掲げ、さらなる領域への事業拡大を進めています。 その中でも、企業の情報システム部門(情シス)を支援する領域を新たな注力分野と位置づけ、サービス上でのID連携やアクセス管理、業務効率化を実現するプロダクトの開発を進めています。すでにIdP機能をリリースしており、今後はID管理機能やBPO(業務代行)サービスの展開も予定しています。 また、サービス自体の認証・認可基盤の強化や、セキュリティレベルの向上にも継続的に取り組んでおり、情シス部門の期待に応えるプラットフォームとしての信頼性をさらに高めていく方針です。 現在は、既存プロダクトのグロースと並行して、情シス領域における新たなプロダクトの立ち上げと事業成長に向けた取り組みを本格化させています。 |
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採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 |
・ 当社のミッション・バリュー への共感 |
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歓迎/尚可 |
・ 新規プロダクトの立ち上げ経験 |
勤務地
勤務地 |
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リモートワーク | フルリモート | |
リモートワークに関する補足事項 |
フルリモート(ただし国内在住)もOK < 全社共通> < 本ポジション> |
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勤務地住所 |
フルリモート(ただし国内在住)もOK <本社所在地> |
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就業場所の変更の範囲 |
会社の定める就業場所 |
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喫煙環境 |
その他 オフィス:屋内全面禁煙 |
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転勤の有無 |
無し |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
試用期間中の勤務条件:変更無 |
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就業時間 | 10:00〜19:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
フレックス制度 | フルフレックス制度 | |
フレックス制度に関する補足事項 |
フレックスタイム制 (コアタイムなし) <全社共通> |
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時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 660 万円〜1200 万円 |
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賃金制度 |
(記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 |
・ 給与レンジタイプ「ハイ」× 昇給・成果給タイプ「スタンダード」のポジションです。 ・ 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 <想定年収の算出方法> ・ 成果給を除く年収例は 6,600,000円※4 〜 12,000,000円※5です。 ・昇給・成果給(インセンティブ)年2回 【雇用条件】 < そのほか詳細> |
福利厚生 |
・ 社会保険・労働保険完備 |
休日休暇 | その他休み(完全週休2日制) |
休日休暇に関する補足事項 |
・ 完全週休2日制(祝日・年末年始休み) |