【久留米】設計職|メンバー募集!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

「家族の健康」を一番に考えた家づくりで創業から30 年以上、延べ5,000 棟を超える住宅を建築。
住宅の温度・湿度・水・空気・紫外線など、人の健康に影響を与える要素にこだわり抜いた唯一無二の工務店です。
代表自らが住宅による健康被害に苦しんだ経験から、ヒートショック・シックハウス症候群など住宅に関する社会課題の解決に挑んでいます。

主力製品・サービス

▼注文住宅事業
 木の温もりを活かした注文住宅。
 快適で住むだけで健康になれる住まいを提案します。

▼不動産事業
 充実のネットワークと豊富な取扱い実績。
 あらゆるご相談に、悠悠ホーム独自の提案力でお応えします。

▼リフォーム事業
 より快適にきれいな空気のリフォーム(エアリフォーム)を実現。
 新たな視点で、住み慣れた住宅に健康的なリフォームを実現します。

▼資産活用事業
 お客様の眠っている土地を活かし利益を生む資産に。

▼エネルギー事業
 太陽光発電事業をベースに様々なエネルギービジネス。
 地球環境に貢献するビジネスモデルを構築しています。

▼保険代理店事業
 質の高いライフプランナー在籍の保険会社と締結。
 自然災害や火災、様々な災害からお客様を危険からお守りします。

▼フィナンシャル事業
 グループ会社としてファイナンス事業を展開。 
 理想のマイホームを実現のため、銀行と併用して利用できます。

仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • 建築設計・内装設計・土木設計
配属部署 設計部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

当社のコンセプト「住まいの健康」となる木造注文住宅の設計業務全般。契約後お客様との打合せを重ねながら、プランニングから図面確定まで実施して頂き、その後、施工管理への引渡しまで担当して頂きます。

場合によっては契約前の営業同行もあります。自由設計となるため、初回打合せから図面確定まで約3ヶ月程度、他社に比べ打合せ回数も多く、毎週1回のペースで10~12回程度の打ち合わせを重ねます。お客様のニーズをじっくり引き出し具現化する為、悠悠ホームの住宅のデザインはお客様毎に全く異なります。

建物毎にデザイン、設計の特徴が全くと言って良いほど異なる為、「画一的なデザインではない」点が悠悠ホームの特徴と呼ばれます。建築士として様々なバリエーションの建築に関わり、お客様の大切な人生の1ページを一緒に創造するやり甲斐と、キャリアアップ出来る環境がございます。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

業績好調(昨対130%)に伴う増員

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

資格:運転免許
経験:住宅・マンション・店舗等の何かしらの建物の建築設計実務経験 (※実務経験2年以上)

歓迎/尚可

資格:2級建築士、1級建築士
経験:W造の戸建て住宅設計経験があれば尚可※S造・RC造・SRC造でも可

勤務地

勤務地
  • 福岡県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

悠悠ホーム株式会社 久留米事務所
〒839-0811 久留米市山川神代1-10-51

※入社後の転勤(異動)の可能性有。異動を前提とするものでは有りませんが
 事業展開や組織構成上、異動の可能性はございます。

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

有り

※入社後の転勤(異動)の可能性有。異動を前提とするものでは有りませんが
 事業展開や組織構成上、異動の可能性はございます。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均18時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 330 万円〜650 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

月給206,000円~424,000円+設計歩合+諸手当 (年齢・経験・能力・資格等にて異なる)
(初年度想定年収:330万~650万円+諸手当)
※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・職務手当(時間外勤務月間30時間分)等(会社規程有)
※設計歩合は、実施設計終了後に会社規程に基づき、インセンティブ支給致します。

昇給年1回(8月)、賞与年2回(1月・7月)
※賞与額については、業績によって異なる。

・就業時間
9:00~18:00 (※実働8時間、休憩1時間)
時間外労働:有 (月平均20時間程度。繁忙期等により異なる)
※働き方改革にて時差出勤制度を導入。アポ商談等に合わせて勤務時間を選択可能。
→①7:00-16:00②8:00-17:00③10:00-19:00④11:00-20:00⑤12:00-21:00⑥13:00-22:00

福利厚生

・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、40歳以上は介護保険)
・マイカー通勤可 (無料駐車場有)
・育児休業・介護休業
・退職金制度(3年以上、会社に規程による)
・ノートPC・スマホ(iPhone SE)を一人一台ずつ貸与

休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(基本毎週火曜・水曜) ※会社カレンダーに準ずる。 
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他有給休暇(法定通り)、特別休暇・慶弔休暇有
年間休日:114日

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