【2026年卒新卒/理系限定】◆総合職(プラントエンジニア)◆年間休日121日、住宅手当ありのワークライフバランス抜群◎持続可能な社会を創造し少数精鋭でグローバルに活躍できる企業!

• 回路・実装設計
• 電気・電子制御設計
• 機械設計
• プラント設計・電気設備設計・空調設備設計
• その他

プラントエンジニアとして設計部への配属となります。
設計部内にて各分野にて業務にあたります。
・プロセス設計
・機器設計
・配管設計
・電気・計装設計

プロセス・機器・配管・電気計装と幅広い分野において設計～現地対応まで一気通貫での対応実績が当社の強みです。
それぞれの分野にて”技術と信用の向上”を追求します。
　　
1.プロセス設計部門
設備全体の性能を決める役割を担います。
工学的知識をもとに、物質収支などの計算を行い、すべての根幹となる基本設計を行います。
　
2.機械装置設計部門
プラントで使われる各種機器の設計を行います。設計図や仕様書を作成しメーカーに依頼。
完成した機器を検査し、プラントに納入・試運転を行います。
　
3.配管設計部門
各種機器をつなぐ配管の設計を行います。すべてのプラントに必要となるのが配管。様々なプラント設計に携わることができます。
　
4.電気計装部門
<電気設計>
発電した電気を送電したり、動力機器の制御を行ったり、電源・電気設備全般の設計を行います。
　
<計装設計>
測定装置や制御装置、システムの設計を行います。
温度や圧力、液位や流量などのデータを計測し、制御する役割を担います。
　
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★サポート体制について★
<入社後の研修について>
セミナー、現場見学の他に、OJT(実務を通した研修)にも力を入れています。
CADなど触ったことがないものがあっても、時間をかけて教えていくので安心してください。
　
<研修後のサポートについて>
様々な設計を担当し経験を積みながら、エンジニアリングスキル、ヒューマンスキル、マネジメントスキル、セールススキルの4つを均等に身につけられます。
スキルを身につけたあと(入社8～10年後)、技術をさらに磨くことも、マネジメントを極めることも可能。
希望や適性に合わせてキャリアアップできます!
　
★職場の雰囲気★
設計の仕事と言うと、デスクに向かって黙々と仕事をするイメージがあるかもしれませんが、当社は違います!
話好きな社員が多く、気軽に質問や意見交換をしている穏やかな雰囲気。
休憩時間には何気ない世間話を楽しんでいます。
業務に集中する時と、会話する時のメリハリがあるので、働きやすく居心地の良い職場です!
最初は分からない事ばかりで当たり前。
教えることが好きな優しい先輩方なので、たくさん質問して一から覚えていきましょう。
　
★プロジェクトの流れ(一例)★
1.案件の検討
2.基本設計(プロセス、電気、計装)
3.詳細設計(機械、配管、計装)
4.製品検査(機械、電気、計装)
5.建設設計S/V(機械、(配管)、電気、計装)
6.試運転(プロセス、電気、計装)
7.引き渡し
8.定期点検、メンテナンス
　
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★先輩社員の声Tさん★
【一番うれしかったことにまつわるエピソード】
私が特に嬉しかったのは、福島県で担当した乾燥設備の改造工事です。
このプロジェクトは、下水処理場から出る汚泥を乾燥させて処分費用を削減する設備の改造でした。
通常、プラントの改造工事は3年から5年かかることが多いのですが、このプロジェクトは1年という非常にタイトなスケジュールで進行しました。
スケジュールの制約が厳しい中で、お客様と何度も打ち合わせを重ね、どうすれば期日内に工事を完了できるかを提案し続けました。
特に、工場の自動化や設備の最適化といった新しい技術を取り入れる部分に苦労しましたが、最終的に無事に工事を終えたとき、達成感と安堵の気持ちが入り混じった瞬間を今でも鮮明に覚えています。
この経験を通じて、チーム一丸となって難しい課題を乗り越える喜びを改めて感じました。
　　
　　
★先輩社員の声Mさん★
一番嬉しかったのは、再エネ・発電設備の設計を初めて一貫して担当したプロジェクトです。
初めて自分で設計をし、工事業者と調整を行いながら、実際に発電設備を完成させるまでの全ての工程に携わりました。
このプロジェクトは、震災復興の一環として津波で流された施設の跡地に新しい発電設備を建設するもので、最初は配線や配管のルートを考えるのに
苦労しましたが、実際に現地で施工が進む中で、設計通りに進まない問題に直面し、その都度調整を行いました。
完成後、発電所が無事に稼働し、試運転で確認したときには、これまでの苦労が報われる瞬間を感じました。
このプロジェクトを通じて、自分の設計が実際の設備として形になることの大きな達成感を味わい、
それ以来、さらに自信を持って仕事に取り組むことができるようになりました。
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【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

近年、環境・エネルギー分野におけるプラント設計の需要が急速に高まっています。
特に、再生可能エネルギーや水素エネルギー関連のプロジェクトが増加しており、当社の技術力に対する期待も高まっています。
このニーズに応え、持続可能な社会の実現に貢献するため、将来を担う新卒人材を募集します!

大学・大学院・短大・高専・専門/2026年3月卒業予定の方
大学・大学院・短大・高専・専門を2022年3月～2025年3月の間に卒業し、正社員として就業経験がない方
　
【学部】
機械工学、電気工学、電気・電子工学
　
【学科】
物質化学科、物理学科、環境創生理工学科、環境化学科、応用化学科、応用バイオ科学科、生命環境科学専攻、理工学科、エネルギー化学科、応用分子化学科、機械情報工学科、総合理工学科、機械工学科、機械システム工学科、電気電子工学科　ほか

「巨大なインフラ設計に関わりたい!」
「化学がとにかく好きだ!」
「プラントや工場って、萌える!」
実際にみんな様々な思いで入社し、それぞれの活躍をしています。

◆当社が求める「人」◆
1.自律思考
　「受け身」ではなく「自ら」行動できる方
～自分自身で「楽しめること」を見つけられることが大切です。

2.創造・探求
　向上心をもって新しいことにチャレンジできる方
～なにか問題にぶつかってもそれを検証し、失敗さえも次に活かしましょう。

3.コミュニケーション
　「良いプラントを作る」という共通意識を持って「仲間」と協力しながら仕事に取り組める方
～関わっているみんなが仕事仲間という意識でコミュニケーションを取って協力し合うことで、
信頼関係を深められ、業務がスムーズに進められます。