【内部監査】◆東証プライム上場◆設立以来無借金経営の盤石な財務基盤◆リモート可

• 内部監査・内部統制

管理本部長、内部監査室長、マネージャー、メンバー2名の5名体制の組織です。
内部監査室は全員が中途社員で、バックグラウンドも様々なので、馴染みやすい組織環境です。

国内最大級の求人サイト『エン転職』の運営をはじめ、HR領域のみにとどまらず幅広い事業を展開している同社にて、内部監査まわりの幅広い業務をご担当いただきます。
2000年の設立以来、無借金経営を続けている盤石な財務基盤があり、携われる業務の幅や裁量が大きいため、多様なキャリアを積める環境です。

【具体的な仕事内容】
■内部統制を含む業務プロセス構築・文書化・運用定着化
・マニュアル・J-SOX資料(3点セットなど)の作成、現場への運用定着化

■内部監査(J-SOX監査を含む)
・規定・法令に関する順守状況の監査
・内部監査計画の作成(評価範囲の選定、リスクの識別及び評価、内部監査チェックリスト作成など)
・内部統制の整備状況及び運用状況の評価(内部監査報告書・内部統制報告書の作成・報告　等含む)

※補足※
海外監査に出向く場合があるため、語学力を生かしたい方は活用の機会がございます。
現在は語学が堪能な社員が同行する、通訳を通じてコミュニケーションをとるといった対応をしています。
語学を生かした経験を積みたい方は、ぜひ面接でご意向をお伝えください。

【入社後の流れ&キャリアステップ】
経験を踏まえてお任せする業務を決定します。

まずは当社の業務、雰囲気に慣れていただくことを優先し、現在いるメンバーと連携しながら業務推進、改善を進めていただきたいと考えています。

徐々に主担当として進める業務をローテーションしながら増やしていき、内部監査のスペシャリストを目指せる環境です。

【入社後の流れ】
OJTを中心に、現メンバーと連携を取りながら進めていただきます。
リモートワークと出社(週2回程度)を組み合わせた働き方であり、組織における関係構築や業務キャッチアップがスムーズになるよう、それぞれの利点を生かして受け入れ・サポート体制を整えています。

【仕事のポイント】
内部監査としての法令順守のスタンスを持ちながら、柔軟に事業部門と協業するというスタイルで業務を進めるバランス感覚が求められます。

社内関係者に対し、一方的な指摘・指示を行うだけではなく、どのようにすればよくしていけるのかなど、改善活動にも入っていくのが同組織の仕事の進め方です。

(記入なし)

ガバナンス体制強化のための増員募集です。

本社で統轄しているビジネスだけではなく、海外およびグループ会社、子会社といったさまざまな事業体を取りまとめる本社機能としての内部監査体制をアップデートしたいと考えています。

また、海外往査を精力的に進めるなど、国内だけではなく海外の監査にも注力しており、新たな風を運んでくださる仲間を求めています。

【必須要件】
・J-SOX監査、もしくは業務監査の経験をお持ちの方。経験業界や年数は不問です。

【歓迎要件】
下記の資格を保有する方は歓迎いたします。
・公認内部監査人(CIA: Certified Internal Auditor)
・公認情報システム監査人(CISA: Certified Information Systems Auditor)
・簿記2級以上