制作ディレクター[コーポレートブランディング室] | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるビジネスデータベースを提供しています。主なサービスとして、営業DXサービスやキャリアプロフィール「Eight」、クラウド請求書受領サービス「Bill One」、クラウド契約業務サービス「Contract One」を国内外で提供しています。主力製品・サービス 1)営業DXサービス名刺管理を超えた営業DXサービスです。 100万件以上の企業情報があらかじめ搭載され、名刺やメールといった接点の情報を集約して、あらゆ　　る顧客情報の営業活用を実現します。名刺管理サービスから営業DXサービスへ。当社は、あらゆる顧客情報の営業活用を実現し、企業の営業力を強化します。法人向け名刺管理サービス市場シェア81.6%(利用企業8,000社) 2)インボイス管理サービス「Bill One」あらゆる請求書をオンラインで受け取り、企業全体の請求書業務を加速するインボイス管理サービスです。非定型の名刺を正確にデータ化し続けてきた当社のテクノロジーとオペレーションによって、これまでにない方法で請求書を処理できます。 Bill Oneは、経理部門を含めた会社全体の請求書業務を効率化し、月次決算業務を加速することで、企業経営における意思決定のスピードを向上させます。 3)契約DXサービス「Contract One」あらゆる契約書を正確にデータ化し、会社全体で契約情報を活用できるようにする、これまでにない契約DXサービス法務部門に限らず、全社員が契約情報をビジネスで活用できるようにすることで、様々な部門の課題を解決します。 4)キャリアプロフィール「Eight」あらゆる名刺をEightにスキャンするだけで、これまで培ってきた人脈やスキル、職歴などを中心に、自分だけのキャリアプロフィールが自動で作成あれます。キャリアプロフィール「Eight」が、ビジネスのライフタイムに伴走し、昇進や転職、キャリアチェンジをした後も変わることなく、キャリア形成にエッジを立てるお手伝いをします。収益モデルサービスの月額課金によるストックモデル主要顧客全ての法人・個人

事業内容

サマリー

「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるビジネスデータベースを提供しています。主なサービスとして、営業DXサービスやキャリアプロフィール「Eight」、クラウド請求書受領サービス「Bill One」、クラウド契約業務サービス「Contract One」を国内外で提供しています。

主力製品・サービス

1)営業DXサービス
名刺管理を超えた営業DXサービスです。
100万件以上の企業情報があらかじめ搭載され、名刺やメールといった接点の情報を集約して、あらゆ　　る顧客情報の営業活用を実現します。
名刺管理サービスから営業DXサービスへ。
当社は、あらゆる顧客情報の営業活用を実現し、企業の営業力を強化します。

法人向け名刺管理サービス市場シェア81.6%(利用企業8,000社)

2)インボイス管理サービス「Bill One」
あらゆる請求書をオンラインで受け取り、企業全体の請求書業務を加速するインボイス管理サービスです。
非定型の名刺を正確にデータ化し続けてきた当社のテクノロジーとオペレーションによって、これまでにない方法で請求書を処理できます。
Bill Oneは、経理部門を含めた会社全体の請求書業務を効率化し、月次決算業務を加速することで、企業経営における意思決定のスピードを向上させます。

3)契約DXサービス「Contract One」
あらゆる契約書を正確にデータ化し、会社全体で契約情報を活用できるようにする、これまでにない契約DXサービス
法務部門に限らず、全社員が契約情報をビジネスで活用できるようにすることで、様々な部門の課題を解決します。

4)キャリアプロフィール「Eight」
あらゆる名刺をEightにスキャンするだけで、これまで培ってきた人脈やスキル、職歴などを中心に、自分だけのキャリアプロフィールが自動で作成あれます。
キャリアプロフィール「Eight」が、ビジネスのライフタイムに伴走し、昇進や転職、キャリアチェンジをした後も変わることなく、キャリア形成にエッジを立てるお手伝いをします。

収益モデル

サービスの月額課金によるストックモデル

主要顧客

全ての法人・個人

仕事内容

職種		クリエイター・クリエイティブ
職種内容		ディレクターその他
配属部署		(記入なし)
配属部署詳細		▪️ 組織構成コーポレートブランディング室は以下の組織構成になっています。広報グループ、ブランディンググループ、アドミニストレーショングループの3つのグループがあり、それぞれマネジャーとメンバーで構成されています。3つのグループを合わせて約25名の組織です。
仕事内容		▪️ サービスについてコーポレートブランディング室は、「出会いからイノベーションを生み出す」という世界観の下、全社としてのブランド戦略を担う中核組織です。価値観を軸にステークホルダーとともに歩み、一貫性のあるブランドコミュニケーションを実現しています。 ▪️ 組織ミッション当社のカタチを基盤として、コーポレートブランドの一貫性を守り、社内外のステークホルダーとの協働を通じて、ブランド価値を守り、育て、高めています。 ▪️ 具体的な業務ディレクターとして以下の業務をお任せします。 ▼業務内容・ブランドコミュニケーション施策の立案と実行 ┗ 各種施策の企画と実行 ┗ 社内外への効果的な情報発信 ┗ 施策の効果測定とPDCA推進・クリエイティブ制作と進行管理 ┗コーポレート、採用、プロダクト関連の制作物ディレクション ┗制作スケジュールの管理とステークホルダーとの調整 ┗クリエイティブチームとの協働 ▼入社後にお任せしたい業務配属後は以下の業務からスタートします。・各種施策の企画立案と実行・ブランド関連制作物のディレクション(Webサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベント) ・社内外コミュニケーション施策の実施 ▼将来的にお任せしたい業務経験を積んだ後、以下の業務をお任せすることを想定しています: ・大規模プロモーション施策の主担当・複数プロジェクトの進行管理・部門を横断した施策の推進 ▼担当するプロジェクトの例・中途採用サイト・新卒採用サイト ▪️ 開発環境、使用するツールなど OS:macOS/Windows選択可制作ツール:Figma、Adobe CC(Photoshop、Illustrator)、Google スプレッドシート、Microsoft PowerPointなどその他利用ツール:Slack、Box、Zoomなど
従事すべき業務の変更の範囲		会社の定める業務
募集背景		事業成長による人員体制強化のため当社は事業規模の拡大に伴い、今後さらなるブランド価値の向上が必要です。ブランド施策の増加に伴い、社内外へのコミュニケーション活動の強化、クリエイティブディレクションの強化なども検討しており、組織的なブランド活動を推進していく中でコーポレートブランディング室のディレクターを募集します。
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	・事業会社または広告代理店・制作会社での実務経験(3年以上) ・社内外向けのコミュニケーション施策(PR・ブランディングなど)の企画・運用経験・ Webや紙媒体など、各種クリエイティブの制作ディレクション経験
歓迎/尚可	・ BtoBブランディングの経験・複数のブランドや製品を横断的に管理した経験・デジタルコミュニケーション施策の企画・運用経験

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
就業場所の変更の範囲		会社の定める勤務地
喫煙環境		その他屋内禁煙
転勤の有無		有り当面なし

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項		※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
就業時間		09:30〜18:30
休憩時間		60分
フレックス制度		フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項		・コアタイム 10:00-16:00(但し、全社会議日(月2回)は9:30-15:30とする。) ・ 1日当たりの標準労働時間8h ・時間外労働:あり(全社平均20時間/月)
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	588 万円〜910 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	想定年収 588万〜 910万円経験、能力等に応じて個別に決定します。年収588万の場合月額42万(基本給34万+時間外手当8万) 年収910万の場合月額65万(基本給52.6万+時間外手当12.4万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します・昇給:年1回(6月) ・賞与:年2回(1月/7月) ・通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
福利厚生	・加入保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・社員持株会・社内交流支援制度・住宅補助制度・平日・土日入れ替え制度・育児サポート制度・特別休暇制度 ※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	・土日祝日・年末年始休暇・有給休暇