【東京】人事担当(人事制度設計・運用)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

私たちRetail AIは小売業の最前線で培ったSMART STORE TECHNOLOGYで、リアル店舗にイノベーションをもたらします。店舗が「知性」を持つことによりお客様の買い物体験は劇的に変容し、Skip CartやAIカメラといったIoTデバイスを通じてお客様の店内での行動を「理解」し、蓄積された購買履歴データ等と組み合わせることで、お客様の欲しいものが、欲しいタイミングで提案できるようになります。

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 人事
配属部署 Corporate Service Department
配属部署詳細

配属先のCorporate Service Departmentは福岡・東京の2拠点に約20名が在籍し、20~40代まで幅広いメンバーが活躍。
中途入社の社員も多く、異業種出身者が経験を活かして成長できる環境が整っています。
テレワークと出社のハイブリッド勤務を導入しており、柔軟な働き方も実現しています。

仕事内容

◆(雇い入れ直後)
・各種人事制度施策の設計(報酬制度・評価制度・福利厚生制度、働き方改革)
・年度人事評価の運用
・年度昇格降格の運用
・人材情報データベースの構築
・人材開発 / 育成体制 / 研修設計 / 研修運用
・必要となるシステム/サービスの評価・導入
※出張可能性あり

従事すべき業務の変更の範囲

◆(変更の範囲)
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

募集背景

組織強化

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・四大卒以上
・日本語(ネイティブレベル)
・人事制度設計/人事運用/評価運用/人事施策に関する経験(3年目安)
・Excel、Word、PowerPointのスキルおよび実務経験

歓迎/尚可

・人事制度設計、運用だけではなく、事業戦略と連動した施策等の企画立案・計画的な実行管理を完遂経験
・人事データを活用した人材育成企画の立案経験(ピープルアナリティクスへの関与経験)
・チームリーダーとしての経験
・英語、中国語歓迎

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【就労の場所】
◆(雇い入れ直後)
└東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階

【アクセス】
東京オフィス
└JR「浜松町」、都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅徒歩1分

就業場所の変更の範囲

◆(変更の範囲)「会社の定める全ての営業所」
※出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。
※日本国内での勤務/オフィス出社が可能な方に限ります。

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項

変更なし

就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

※コアタイム10:00~15:00のフレックスタイム制(職種・レベルによる)

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜700 万円
賃金制度

完全月給制

月給 416,666円〜583,333円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
373,710円〜523,239円
固定残業代
42,956円〜60,094円
固定残業時間
15時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

想定年収:500万円~700万円
※上記には固定残業代を含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定
賃金改定:年2回(2月,8月)

福利厚生

■健康診断
■確定拠出年金制度(DC)
■私服勤務(服装自由)
■在宅勤務制度あり(一部の部署除く)
■転居にともなう費用負担制度あり(要件あり)
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く)
■サークル活動
■単身赴任手当(月額35,000円、支給要件あり)
■通勤手当(月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外)
■役職手当(支給要件あり)

休日休暇 土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■年間休日数:120日(会社カレンダー)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)
■生理休暇
■転勤休暇
■年次有給休暇 ※入社半年後付与(最大10日)
■入社時病気休暇※入社半年以内

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