ネットワークエンジニア(設計構築経験者　2年以上)

2025.06.07

セールス・営業

500万円 400万円

企業情報

事業内容	サマリー 1.ソフトウエアの開発及び販売 2.企業向けネットワークの設計・構築及び保守運用 3.企業向けコンピュータ機器及び什器の販売 4.労働者派遣事業 (派13-308557) 主要顧客 ■株式会社IIJグローバルソリューションズ ■オムロンヘルスケア株式会社 ■日鉄ソリューションズ株式会社 ■株式会社ネットワークバリューコンポネンツ ■株式会社フォーカスシステムズ ■株式会社ミック ■三菱電機デジタルイノベーション株式会社ほか(50音順、敬称略)

仕事内容

職種		ITエンジニア
職種内容		ネットワークエンジニア
配属部署		(記入なし)
配属部署詳細		(記入なし)
仕事内容		運用・保守業務既存環境への追加変更作業、OSバージョンアップ、機器リプレース、メンテナンス設計・検証・構築 (具体例) ・既存導入の機器をリプレースする際に、設定内容はほぼ同じですが、導入前に検証や新しい機器への構築作業・新しいシステムを使用するために、ネットワーク設計をどのようにするか、要件を確認した後、設計、検証をする　などリモート対応が基本(本番環境についても同様) 1～2か月に1回夜間作業あり ※対応は上記同様 ※夜間作業については時期による環境:Forti製品(FortiGate、FortiSwitch、FortiManager)、HP Switch、Aruba Switch 体制:弊社より2名が参画中　※2～3名のチームでアサインされており、別チームでの業務の可能性が大きい <働き方> テレワークメイン(週1、2出社) 現地作業の可能性あり(全国) ※現地作業は年に1～3回程度
従事すべき業務の変更の範囲		会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む
募集背景		時期及び人数:7月末までに2～3名程度背景:増員備考:上記時期に間に合わなくても他案件があります
採用人数		2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件	・設計構築経験者　既存環境に追加で新しいシステムを導入する際のネットワーク設計構築ができる Ciscoルーター、Catalystスイッチ等・PL経験者(2、3人レベル) ・コミュニケーション能力がある
歓迎/尚可	・FortiGate経験があれば尚可(Ciscoでも可)

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む
勤務地住所		【勤務地】東京都【アクセス】京急蒲田駅 <働き方> テレワークメイン(週1、2出社) 現地作業の可能性あり(全国) ※現地作業は年に1～3回程度
就業場所の変更の範囲		(記入なし)
喫煙環境		禁煙
転勤の有無		無し

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し契約社員契約期間:上限なし(無期転換ルールは適用)
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		変更なし
就業時間		09:00〜17:30
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	490 万円〜560 万円
賃金制度	完全月給制
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	【給与面】正社員:月給35～40万円契約社員:月給42万～59万円
福利厚生	■給与改定年1回(3月) ■賞与年2回(7月・12月)★昨年度実績平均2ヶ月分～ ■交通費(全額支給) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■資格取得支援制度　※受験費用等を会社負担 ■特別手当 ■役付手当(月1万円～) ■技術手当 ■在勤手当 ■社員研修 ■表彰制度(年1回の社員表彰時) └毎年の社員総会で、「チームワーク賞」などで社員を表彰。最大10万円が支給されることも! ■年末レクリエーション・2023年/ダーツ大会・2024年/クイズ大会 ■リゾートトラスト宿泊施設(エクシブ、グランドエクシブ等) ■プロ野球東京ドームシーズンチケット ■外貨建生命保険(入社3年経過後から加入可能) 【東京都が推進する「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定!】仕事とプライベートの両立を支援し、社員1人ひとりが能力を充分に発揮することができ、持続的に成長できる職場環境を目指しています。
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	<年間休日125日程度> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇(4ヶ月目3日、7ヶ月目7日、1年7ヶ月目11日付与) ■慶弔休暇 ■設立記念日(3月18日) ■産前産後休暇 ■育児休暇