【PM】裁量大きくPJ全体をリード/0→1プロダクト/社長直轄だから意思決定が早い/大手企業多数導入の建設DX/フレックス/リモート

• PM・PdM

【チーム体制】
・事業推進:社員2名
・PM兼PdM:社員1名★今回募集しているポジション
・開発:外部ベンダー

配属先部門は、既存事業を包含する新たな事業・サービスを企画・開発する社長直轄の部門です。
既存事業の枠にとらわれない新たな事業・サービスを取り扱うことができるので、自由であらゆる角度から建設業界よりよくするためにアプローチすることができます。
今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しておりますが、まずは現在進行中の新規サービスのPMとしてリードして頂ける方をお待ちしています。

◎プロジェクトマネージャー
・要求定義、要件定義(業務要件定義・システム要件定義)作成
・プロジェクトマネジメント
・ユーザーヒアリング など

※スキル・経験・志向性に応じて、お任せする範囲を決定します。
※ご経験のある方には、基本設計書・詳細設計書作成、各ドキュメントのレビューもお任せできればと考えております。
※社内の開発部門やベンダー企業と協業しながら、業務を進めて頂きます。
※将来的には、プロダクト責任者、事業責任者などのキャリアパスがあります。

◎上司はこんな人!
銀行員、コンサルティング会社を経験して2023年7月に入社。入社後は、中期経営計画の策定後、ビジネス開発グループ長として脱炭素領域における新規事業の企画・リード、Buildeeと外部ベンダーとの連携サービス企画など幅広い業務を経験。
子育て世代として、休日は子どもに全力投球。リモートワークも活用しながら、メリハリをつけて業務に邁進しております。

【開発体制】
・PO:業務要件定義、意思決定
・実装:外部ベンダー外注

【システム環境】
・サーバーサイド:Ruby on Rails, Node,js
・フロントエンド:React
・DB:Aurora(MySQL)
・インフラ:AWS
・仮想化環境:ECS(Fargate)、nginx)
・CI/CDツール:CodePipeline
・テストツール:開発途中につき現行で取り決めなし
・その他:Cognito(認証)

【スマホアプリ】
・フロントエンド:React Native
・GraphQLAPI:App Sync
・DB:DynamoDB
・フレームワーク:Amplify
・その他:Cognito(認証)

【共通】
・バージョン管理:Git(Backlog)
・プロジェクト管理:Backlog
・チャットツール:MS Teams, Google Spaces

現在は100%外注ですが、これを100%内製に向けて段階的に拡張予定です。
実証は全面的にお任せする予定なので、バリバリご自身で手を動かしたい、という方が向いてい
ます。プレイングマネージャーとしてのPMを志向する方も大歓迎です。

(雇入れ直後)詳細は仕事内容に記載　
(変更の範囲)会社の定める業務

事業拡大による増員です。

開発の経験をそこそこ積んできた、強みもできた。さぁ、これからのキャリアをどう積むべきかを考えるステージではないでしょうか。
今のスタイルで開発プロジェクトをすることも楽しいが、ふと、何か自身の実績を社会に残したい、社会貢献したい、社会問題を解決したい、そんなことを思ったことはありませんか。
弊社のエンジニアは、開発者と同時に社会問題の解決者であると自負しています。
スーパーゼネコンを取り巻く課題は単にその会社、業界の問題では済まされません。
下請けといわれる技術者の処遇改善、技術者の高齢化、働く環境の改善、効率化、脱炭素、などニュースで耳にする社会課題が山積みです。
弊社は、ITを駆使し、それらの問題解決に取り組む会社なのです。
たとえば、建設現場で発生するCO2排出量計測サービスを開発したり、作業打合せ簿等の現場帳票ペーパレス化などによる生産性向上、など様々な取り組みがあります。
すでにスーパーゼネコンの多くの企業様(トップ100のうちの90社以上と取引があります)と取り組んでいます。
なので、常に新しい事業やサービスを実現しますが、作るだけでなく、実際に使われているものになります。
新規事業や新サービスを作ったものの、知らない間に消えていったり、最初は会社で注力して取り組んでいたのにいつの間にか優先度が下がっていたり、最悪の場合はプロジェクトの途中でなくなるなんてことが一般的によくあるかもしれませんが、弊社ではそのようなことがありません。
しかも建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。

・基本設計を含むSE経験

・顧客対応(法人)経験
・業務系アプリないしSI案件のPL/PM経験
・他社とのシステム開発協業経験