【営業リーダー候補募集】売上1,000億円を目指す成長企業で営業組織を牽引

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

同社はPMO(Project Management Office)として、マネジメントコンサルティング業務を行なっています。
※PMOとはプロジェクト全体の進捗、課題を可視化し、PM(Project Manager)の意思決定支援を行う存在です。
同社ではプロジェクトの事務作業の支援、プロジェクト管理の現場への導入・定着化支援など、必要とされるレベルに合わせてサービスを提供しています。

1.提供サービス
テレワーク対応PMO実行支援
MSOL Digital
マネジメントコンサルティング
戦略策定支援、戦略実現支援、チェンジマネジメント等、人や組織そのものに焦点を当てたコンサルティングを行なっています。

2.収益モデル
プロジェクトに対するコンサルティングフィーが収益となります。

3.主なクライアント
三菱重工業、東京ガス、リクルートテクノロジーズ、TIS、AJS、オムロン、伊藤忠テクノソリューションズ

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 法人向け
  • 新規営業
  • 既存営業
  • 営業企画
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

▪️ 仕事概要
MSOLの成長戦略を最前線で牽引する営業ポジションです。既存クライアントの深耕と新規クライアントの獲得を通じて、企業の経営課題に対するソリューションを提案し、ビジネスの変革を支援していただきます。
単なる営業ではなく、クライアントの“相談役”として信頼を築き、経営層と対峙しながら、戦略的な提案を行うことが求められます。
また、チームを率いて営業戦略の立案・実行を担い、組織全体の成果を最大化するリーダーシップも発揮していただきます。

▪️ 主な業務内容
・ クライアントの経営課題のヒアリングと分析、最適なソリューションの提案
・ 既存顧客とのリレーション強化およびアップセル・クロスセルの推進
・ 新規顧客開拓に向けたリード獲得戦略の立案と実行
・ 営業チームのマネジメント(戦略策定、プロセス改善、KPI管理など)
・ 営業活動全体の改善提案および実行支援
※入社後は既存クライアントの引継ぎからスタートし、徐々に新規案件や担当領域を拡大。最終的には7社程度の主要クライアントを担当いただく想定です。
※ご自身のネットワークを活かした新規アカウント開拓も歓迎します。

従事すべき業務の変更の範囲

当社及び出向(転籍)先における各種業務全般

募集背景

▪️ PMO市場の拡大をリードする戦略営業のプロフェッショナルを募集
2021年に立ち上げた営業本部は、短期間で営業体制80名規模の組織まで確立し、粗利率・単価ともに過去最高を達成。盤石な基盤を築いた今、当社は次なるフェーズへと踏み出します。中期経営計画「Beyond1000」のもと、国内PMO市場1.4兆円の顕在化を加速させ、売上高1,000億円の実現に向けて、営業部門はさらなる攻勢を仕掛けていきます。

この挑戦の最前線に立ち、戦略的に市場を切り拓く営業のプロフェッショナルを求めています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・無形BtoBのソリューション提案型営業のご経験(3年以上)
・組織マネジメントやチームリードの経験
・営業戦略立案と営業目標管理のご経験

・学歴不問
・性別不問
・非喫煙者
~MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。~

歓迎/尚可

・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・コンサルティング会社での営業経験
・営業企画・事業企画経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー 29階

就業場所の変更の範囲

人事異動・出向(転籍)等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

有り

当面なし

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間中の雇用条件の変更なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックスタイム制・コアタイムなし

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 800 万円〜1600 万円
賃金制度

年俸制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収 8,000,000円 -16,000,000円

※年俸制

【その他手当】(弊社規程に準じ支給)
・子ども手当
・通勤交通費支給(上限5万円)
・テレワーク手当

【昇給・昇格】
基本的に年1回(ご入社月により変動)

福利厚生

・社会保険完備
★関東ITS健保加入
充実した様々なサービスが利用可能です!

・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・RELO CLUB導入
・ベビーシッター制度
・慶弔金制度
・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習※)
・メンター制度
・クラブ活動補助
・ファミリーDAY
・健康診断
・全社イベント
・welcome会
等々

※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り(ただし、補助・受講には諸条件あり)

<勉強会・研修>
『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。

※入社後は、本社にて1週間のオリエンテーションがあります。

<定年>
65歳
※嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【休日】
完全週休2日制(土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日:121日 ※FY2023実績(2022年11月~2023年10月)

【休暇】
・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: