【人材紹介営業(急成長の海外人材領域)】月給25万円~◆業界未経験可◎

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

労働者派遣事業(派27-304816)
有料職業紹介事業(27-ユ-302960)
アウトソーシング(業務請負・委託)

主力製品・サービス

<人材派遣・アウトソーシング・外国人労働者派遣サービス>
短期から長期まで、必要な時に必要な人材をご提供。日本人はもちろん、若い外国人労働者まで、お客様の様々なニーズにお応えいたします。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 法人向け
配属部署 特定技能事業部
配属部署詳細

部署の人数:4
<チーム組織構成>
現在、既存営業、新規開拓で活躍している営業社員は2名。

全社として20~30代前半とフレッシュな若手層が多く、外国人事業部にはベトナム人、ミャンマー人、ネパール人、
バングラデシュ人も在籍する多様性あふれる会社です!

仕事内容

【国際貢献に繋がるお仕事◎】
人材不足に悩む企業様に対して、特定技能外国人の紹介、管理支援を行います。
お任せするのはBtoBの営業です!

<具体的には>
当社は主に、海外人材に特化した人材派遣業を行っています。
新規事業として、特定技能外国人の紹介ならびに管理支援の受託事業を開始しました。
主には法人の企業様への営業活動を担当いただきます。

【主な業務】
■電話でのアポイント取得(派遣取引のある既存取引先ならびに新規開拓)
■お客様先訪問
…どんな方を求めているのかヒアリング
■最適な人材を紹介(社内で連携)
■企業とスタッフ双方の合意で契約へ
■雇用・就労後のアフターフォロー
…外国人スタッフへのフォローは別部署も協力して担当
 企業側の支援をお願いします。

★『お客様からの感謝の声が仕事の励みに!』
人材不足に悩む企業は業界・職種さまざま。
これまで外国人スタッフを受け入れてくださった
他社事例も踏まえて、万全の体制でスタッフを
迎えられるよう、事務作業のお手伝いや
雇用後のアフターフォローまで
企業をサポートするのがメインのお仕事です。

「生産性向上に繋がって嬉しい!」
「真面目に頑張ってくれていますよ!」
など、紹介をさせていただいた海外人材の活躍ぶりを聞けるのも嬉しく、
感謝の声をいただくたびに、
大きなやりがいと貢献度を感じられます。

業界未経験の方、経験者の方それぞれに合った進め方で先輩がOJTを行います。
徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってください◎
チームだけでなく、社内全体で協力し合う社風の会社のため、困ったことがあれば
何でも相談しやすくなっていますよ。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

当社は2019年に設立したばかりの若い会社です。
今回募集する特定技能人材事業は2024年末スタートながら、既存の派遣事業とのシナジーを発揮し急成長中!
さらなる事業拡大のため、25年3月までに約5名の採用を予定しています。

インセンティブ制度のブラッシュアップや制度の見直しにも着手し、組織としても成長し続けています。

採用人数 4〜5名

必須・歓迎要件

必須要件

【学歴不問/未経験歓迎】
「稼ぎたい」「成長したい」など、意欲・人柄重視の採用!(営業経験者は優遇)

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 大阪府
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

<大阪本社>
大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3F
└大阪メトロ堺筋線・中央線/堺筋本町駅より徒歩7分
└大阪メトロ谷町線/谷町四丁目駅より徒歩8分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 無し
試用期間に関する補足事項

6ヶ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜700 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

(記入なし)

福利厚生

社会保険完備、交通費支給、役職手当
補足情報:
🔸社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
🔸服装自由(私服OK)
🔸社内研修あり
🔸社内イベントあり

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報:
🔸完全週休2日制(土・日)
※5日以上の連続休暇OK!

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