【東京/営業職】建設会社向けCADシステムの新規開拓営業

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

土木・建築 事業関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス
各種マネジメントコンサルティング (ISO9000、14000、OHSAS18001/ISO45001、BCP等)
建設業向け教育サービス
3D画像解析ソリューション・ソフトウェアおよび周辺機器の開発・販売

主力製品・サービス

当社が扱うソフトウェアを大きく区分すると【土木関連ソフト】と【建築関連ソフト】の2つに分かれます。

土木関連分野においては、公共工事などで扱われる積算システムのほか、お客様の課題解決に必要となるシステムを提案します。これは、土木関連事業では無くてはならないシステムであり、常に需要があるため、高い安定性を誇ります。
また建築関連分野では、主に住宅建築の営業で活躍するソフトを提案します。
近年では、話題になった【VR体験】ができるソフトの開発など、ユーザーの声を反映しながら強い関心を得られる製品の開発に注力しています。

土木積算システム「ATLUS REAL Evo」
30年以上の実績と信頼から土木積算システムのスタンダードとして、ご好評頂いている「ATLUS」シリーズの最新版です。

住宅営業戦略システム「ALTA Revolution」
プラン作成からプレゼン、積算・見積、設計、法規チェック、伏図・構造計算まで行える住宅営業支援システム。 意匠図から構造図の作成を簡単・スピーディーに行えます。

主要顧客

大手建設業者
中堅建設業者
一般建設業者

主要販売代理店
リコー
リコージャパン
岩崎

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • 新規営業
  • 既存営業
配属部署 イノベーション事業部 ROOK営業課
配属部署詳細

東京本社勤務になります。

同部門・同勤務地の社員(いわゆる同僚)として現在は12名。
勤続年数の長いメンバーが多い職場です。
今回募集の部署は少数精鋭のチームで年齢層は40代が中心。
ですが、役職関係なく自由に意見交換ができます。

仕事内容

土地活用の提案・コンサルティング業務を行う方々向けに開発された営業支援ツール「ROOK2」の新規開拓営業を担当します。

※あらかじめ設定したノルマを達成するために、営業手法の立案から実施を自身で考え実行できます。
裁量幅が非常に広い業務です。
法人営業(不動産/建設会社/設計事務所)となるため、押し売りではなく、顧客課題を解決するための営業展開が可能です。

<販路>:直販(8割)・販売店教育(2割)

※基本は大都市圏での営業活動になるため、電車移動がメインとなります。
※仕事の流れ・一日の流れについては面接時に説明いたします。そのうえで自分の希望に沿うかどうかご判断いただければと思います。

【当社の商品”ROOK2”について】
「ROOK2」は、土地活用の提案業務を行う営業担当者向けの支援ツールです。
建築知識がなくても、敷地図をもとに建築法規を考慮した建物プランを自動作成し、収支シミュレーションや事業計画書の作成までスピーディーに行えます。
提案の迅速化によって成約率の向上を図れるほか、設計部門や外注設計への依頼が不要になるため、業務効率やコスト面でも大きなメリットがあります。不動産会社や金融機関など、土地活用に関わる幅広い業種でご活用いただけます。

【入社後の動き】
さらなるシェア拡大の余地がある市場です。
採用させて頂いた方を長期的に支援し、勤務して頂きたいと考えております。
入社後は、商品知識や業界知識をしっかりと学んでいただきます。
研修期間は2か月を目安にしており、研修では業界や製品の知識、ソフトの利用方法やセールステクニックを座学や先輩同行のOJTにて学んでいただきます。
その後現場上長と一緒に同行をしていただきながら学んでいただき徐々に顧客をお任せします。
もちろん先輩社員がしっかりとフォローしますので、失敗を恐れず、チャレンジしていきましょう。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

増員募集

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・社会人経験2年以上
・基本的なPC操作スキル
・コミュニケーション能力

歓迎/尚可

・IT/不動産・建設業界での勤務経験がお有りの方
・営業、販売経験のある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

〒160-0008
東京都新宿区四谷三栄町6-1

就業場所の変更の範囲

JR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線・南北 四ツ谷駅 徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅 徒歩8分

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

有り

有り
※転勤免除制度もございますが、将来的に転勤は「有り」となります。
転勤が3~5年を目安に発生することについて同意できる方を希望します。
管理職になる前は、近県の同一エリア内での転勤が発生し、管理職に近くなると全国転勤の可能性が出てきます。
実際には、3年で転勤する人もいれば10年以上同じ営業所の人もいます。
因みに、2024年度の営業職の転勤者の割合は4.3%でした。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

3~6ヶ月(原則3か月)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 422 万円〜554 万円
賃金制度

完全月給制

月給 310,000円〜420,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

※年齢や経験に応じて設定いたします。
※インセンティブ収入もあります。

月給:31万円~42万円
【内訳】
基本給:22万円~
月の定額手当:5万円~(職務・役職・物価調整手当)
外勤手当:4万円~(20時間0分/月)

※賞与:6月、12月に支給、別途業績連動賞与
※通勤手当:上限10万円まで
         車貸与時は車両手当として支給
※家族手当:配偶者1万円、子供5,000円
※住宅手当:転勤者のみ支給

【年収モデル】
■モデル年収1
ポジション 主任(30歳、政令指定都市勤務、配偶者扶養)
入社年次 5年目
年収   587万円
年収内訳 月給38万円+賞与・インセンティブ

■モデル年収2
ポジション 係長(35歳、東京都勤務、配偶者と子供2人扶養)
入社年次 10年目
年収   689万円
年収内訳 月給46万円+賞与・インセンティブ

福利厚生

通勤手当(上限10万円)
テレワーク制度導入
関東IT健保(食事補助、保養施設、パークチケットの割引利用)
育児・介護短時間勤務制度(平均6.5時間勤務。※状況に応じて変動)
資格取得支援(一次取得金および月額手当の支給)
自己啓発支援(本の要約サービス「Flier」、オンライン学習「Udemy」アカウント付与(希望者))
研修制度(業務スキル向上のため社内外問わず実施)
転勤特例(子育てや介護による転勤が一時的に難しい場合の支援制度)
育休・産休(男女ともに原則最大1年間取得可能、特別な場合は最長2歳まで延長可)
健康診断
慶弔関連

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日 126日
完全週休2日制(土・日・祝日)
夏期休暇(5営業日)・ 年末年始休暇(5営業日)
有給休暇(現在は入社時に5日付与、半年後に計10日付与)
慶弔休暇
育児休業(取得実績あり)
介護休業

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