【ヘッドハンター向け部⾨・ビジネス開発/ESS部　関西オフィス】◆顧客と向き合い、事業開発・推進していく人材を募集◆ヘッドハンター様向けに営業・提案活動を行う部署

• 事業企画・事業統括
• 新規事業企画・事業開発

(記入なし)

【事業紹介】
創業事業において、ヘッドハンター様向けに営業・提案活動を行う部署です。 少人数の組織ですが、人材紹介業界への影響力が大きく、当社の中での売上への貢献度も高い部署です。 当社のビジョン『「キャリアインフラ」になる』ことを実現するため、ヘッドハンター様の存在は重要であり、既に数多くご利用頂いている状況ですが、更なる事業拡大、価値創造を図っていきたいと考えております。 事業の変革期、これまでの仕組みに囚われることなく、未来を描きながら、顧客と向き合い、事業開発・推進していく人材が必要となってきております。
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【当事業について】
弊社創業事業のヘッドハンター向け部門・ESS(Executive Search Support) の募集です。
当部門は30名弱の少人数の組織ながら、人材紹介業界への影響力が大きく、当社の中での売上への貢献度も高い重要な部署です。
ビジョンとして掲げる「キャリアインフラ構想」において、ヘッドハンターの皆さまは重要であり、既に数多くご利用頂いている状況ですが、更なる事業拡大、価値創造を図っていきたいと考えております。
事業の変革期、これまでの仕組みに囚われることなく、未来を描きながら、顧客と向き合い、事業開発・推進していく人材が必要となってきております。
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【業務内容】
・人材紹介会社のビジネス構造、組織/事業課題の把握
・人材紹介会社の営業戦略への提言、事業拡大に向けた戦略策定、コンサルティング
・顧客の利用データ、事業全体のデータを根拠にした集客改善提案
　
※下記の業務内容につきましては、ご面談や面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで業務を調整いたします。
　
・プラットフォームのマッチング効率化企画
・社内業務プロセス改善、BPR等
・既存プロダクト改善
・組織マネジメント
　
当部門は営業/企画機能を一貫して持っております。
また、インハウスでプロダクト開発も行なっている為、プロダクト/企画/営業が横串で連携を行える環境が整っております。
　
【勤務地】
関西オフィスでの勤務を想定しています。
　
【関西オフィスについて】
2014年9月に当社初の支店オフィスとして設立されました。
以来、順調に成長し、2025年3月末時点で約100名以上の組織に拡大しました。

【業務内容】所属部門での業務及びこれに付随する業務全般
【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

増員

・BtoBセールス経験 3年以上
・多様なステークホルダーとコミュニケーションをとり課題解決を行ったご経験
・上記と併せて下記いずれかのご経験をお持ちの方
　- 大手企業様向けの営業経験
　- チームマネジメント経験
　- 人材業界に関する知見

・ソリューション営業経験
・営業企画、事業企画、プロダクト企画のご経験
・採用/メディア/SaaS/ソフトウェアなどの領域に携わったご経験
・人材紹介業界の知見
・RPO、人事コンサルファームでの業務プロセス改善のご提案

【求める人物像】
・絵を描くだけではなく、現場に身を投じ泥臭く業務遂行し、成果につなげることができる方
・これからの時代のキャリアや労働生産性に興味をお持ちの方　
・経営メンバーや部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる方
・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える方
・コーチャブル、GRIT、インテグリティ、本質志向といった要素を有する方
・高いEQと奉仕の心を有する方