インサイドセールス【日本最大級のAI活用コミュニティ/リモート可】

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

「日本をAI先進国に」というビジョンのもと、メディア事業・コミュニティ事業・コンサルティング事業を軸にして日本のAI推進を加速するインフラをつくっています。
弊社が運営するコミュニティは、個人・支援企業・AI活用ニーズ企業が相乗効果を生み、日本で一番AIに関する情報・人材・企業が集まるプラットフォームを目指しています。

<メディア事業>
フォロワー8万人を誇るX(旧Twitter)やTikTokやYoutube、Instaglam、ブログを通じてAIの活用ノウハウや最新動向を配信。

<コミュニティ事業>
個人のAIリテラシーを高めるためのスクール運営。
・国内のAIトップランナーによる講義
・AIへの関心や熱量の高い企業や個人が集まる懇親会やミートアップを運営
・AI人材になるために必要なAIスキルを網羅的に学べるのスクール運営

<法人研修事業>
・AI活用に関するご相談、コンサルティング
・AI活用に関連する顧問、講師業

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

・マーケティング・イベントから流入した問い合わせへのフォロー(SDRコール)
・社内slackに外部からの問い合わせ通知チャンネルがあり、その通知に合わせてアクション(電話/メール)をかける
・リサイクルリードからの商談創出
・フィールドセールスと連携して受注獲得にむけた業務
・SFA(HubSpot)を使っての営業管理、リード管理
・googleスプレッドシートを利用した数値管理

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

当社は「日本をAI先進国に」というビジョンを掲げ、国内最大級のAI活用コミュニティを運営しています。昨年コミュニティをオープンして以来、1年間で7000名以上の方にお申し込みをいただき、生成AIに関する高品質な情報を提供してきました。

生成AI業界の中で中心的なポジションを築いている弊社が、満を持して法人向け事業を立ち上げることとなりました。
この新規の事業立ち上げにあたり、インサイドセールスメンバーを募集いたします。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

・インサイドセールス経験もしくはtoB向けの無形サービスでの営業経験
・hubspotなどのSFAツール利用経験
・リモートワークでの勤務経験

歓迎/尚可

<歓迎要件>
・SaaS業界経験者
・ベンチャー企業経験者
・仕組み化やオペレーション構築の経験がある方
・googleスプレッドシートやexcelで関数が組める方

<求める人物像>
・AI、最新技術に興味ある方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有ができる方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・個人での成果より全体最適化に興味がある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

※基本的にはリモートワークでの勤務となりますが、必要に応じてご出社いただく場合がございます。
※その他、メンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。

勤務地住所

東京都渋谷区渋谷2丁目-24-12 渋谷スクランブルスクエア
【変更の範囲】会社の指示、もしくは会社が承認した勤務場所(リモートワーク含む)。

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 無し
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 00:00〜00:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フルフレックス(7:00-22:00)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 360 万円〜576 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

年収 3,600,000 円 – 5,760,000円

年俸制(12分割)

福利厚生

– 各種社保完備
– AI活用手当(上限3万円/月)
‐ 自社コンテンツのアカウント付与
‐ Resort Worx
– 交通費原則実費支給
– 出産育児・介護休業制度
‐ 定期健康診断
‐ PC支給
– 副業可

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

▼休日
土曜/日曜
※休日対応有/代休取得可

▼休暇 ※有給休暇とは別に付与
– 年末年始休暇
– 年次有給休暇(入社後半年後に規定日数付与)
– 特別休暇(毎年1月1日に15日一斉付与/年度途中の入社者には按分付与)
– その他
 - バースデー休暇/結婚休暇/家族出産休暇/慶弔休暇 等
※就業規則による

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