【未経験歓迎/焼津】事務(設備監視や電話対応等)〜インフラを支える東証プライム上場企業グループ〜 #年間休日180日以上 #賞与5ヶ月分支給

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・当社はエネルギー(LPガス・LNG)を基軸とし、さらにグループ企業の情報通信事業とともに日々の暮らしに欠かすことのできない生活インフラサービスを提供している会社です。

主力製品・サービス

1.エネルギー事業(LPガス・LNG・高圧ガス・石油製品)【法人・個人向け】
2.リフォーム事業 【個人・法人向け】
3.アクア事業(リターナブル・ワンウェイ)【個人・法人向け】
4.住宅建築事業(住宅・設備機器・設備工事・建築・不動産) 【個人・法人向け】
5.生命保険代理店・損害保険代理店【個人・法人向け】

仕事内容

職種 事務
職種内容
  • 一般事務
  • その他
配属部署 焼津営業所 セキュリティセンター課
配属部署詳細

【セキュリティ機器とガス設備を監視し、異常がある際の電話対応を行うお仕事】
❖監視:セキュリティやガスに異常があった際に作動するアラームを監視します
❖電話:ガス漏れなどの異常がある場合、お客様に電話をかけます
❖登録:お客様の受付状況をシステムに登録します

仕事内容

【セキュリティ機器とガス設備を監視し、異常がある際の電話対応を行うお仕事】
❖監視:セキュリティやガスに異常があった際に作動するアラームを監視します
❖電話:ガス漏れなどの異常がある場合、お客様に電話をかけます
❖登録:お客様の受付状況をシステムに登録します
※難しい作業はないので、PCのタイピングができればOKです

架電だけではなく「ガスがつかない」といったお客様から電話を受ける業務もあります。
緊急を要する内容は担当支店のスタッフに連絡して対応を引き継ぎます。

従事すべき業務の変更の範囲

【変更範囲】
会社の定める業務
(入社後、初任業務に従事していただきますが、業務遂行;してゆく中で、適材適所の業務変更の可能性又は本人の自己申告によるもの)

募集背景

欠員の採用につき急募

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・普通自動車免許

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 静岡県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【焼津営業所】静岡県焼津市塩津74-3

就業場所の変更の範囲

【変更の範囲】
転居を伴わない範囲での会社の定める事業所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

転居を伴う異動はございません。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中においても待遇面(給与・福利厚生など)に違いはありません。

就業時間 08:30〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

変形労働時間制/1年間の総労働時間1852.25時間
日勤2日+夜勤2日+4日休みを想定しています(月単位)
【日勤】8:30~19:00(休憩1時間)
【夜勤】19:00~翌9:00(仮眠休憩3時間15分)

時間外労働 なし

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 366 万円〜423 万円
賃金制度

完全月給制

月給 213,930円〜
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

変形労働時間制/1年間の総労働時間1852.25時間
日勤2日+夜勤2日+4日休みを想定しています(月単位)
【日勤】8:30~19:00(休憩1時間)
【夜勤】19:00~翌9:00(仮眠休憩3時間15分)

※上記、下限月給・年収は21歳採用者の想定です。(年収の下限・上限:時間外等含まず)
年齢その他能力経験によって待遇条件は異なります。(詳細は二次面接以降提示いたします)
  ※上記年収等には子供手当等の属人的な付加手当は含まれていません
賞与:5.51ヶ月/2024年度平均 
昇給・昇格制度:年一回
年齢その他能力によって待遇条件提示いたします
☆期間限定で入社祝金10万円を入社日にお祝い金として支給いたします。(当社に入社いただく方限定)
【 対象応募期間: 2025年8月31日迄  】
【    入社期限: 2025年10月31日迄 】

福利厚生

❖ 社保制度:雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険・退職金制度
❖ 育児休業制度 ・ 介護休業制度 ・ 資格取得報奨制度 
❖ 交通費支給(車通勤可)
❖ 契約保養施設 ・ 自己申告制度 ・ EAP(メンタルサポート)・
❖ 財形貯蓄 ・ 共済会 ・ 慶弔見舞金 ・ 社員持株会 ・ 健康診断 他

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

月単位のシフト制:4勤4休(年間休日180日以上)
※有給休暇と組み合わせて5日以上の連続休暇を取得することも可能です。
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 介護休暇
◇ 産休・育休(取得・復帰実績あり)
❖計画付与休暇(年間最大9日間個別に有給取得の計画を作成、休暇取得の推進を図っています)
・ リフレッシュ休暇
・ WLB(ワークライフバランス)休暇
・ アニバーサリー休暇
・ 健康サポート休暇   等を合わせて最大9日間

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