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サマリー

クラウドワーカーによる『人のチカラ』を活用したCGS事業(Crowd Generated Service の略)を自社で開発し、複数展開しています。
クラウドワーカーという新しい労働力(人的リソース)を活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。
2017年3月に、東証マザーズに上場。
 
CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得している「入札情報速報サービNJSS(エヌジェス)」があります。
また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、仲介型クラウドソーシングサービス「Shufti(シュフティ)」の登録者であり、その登録者数は2016年6月時点で30万人を超えています。
 
・その他
CGSについて
クラウドソーシング(クラウドワーカー)を活用した、新しいビジネスの形です。
CGS(Crowd Generated Service)は、クラウドソーシングを活用したサービスのことを示します。
CGSには、従来型サービスにはない「(ユーザー、CGS運営事業者、クラウドワーカーの)三方良し」のメリットがあるのが特長です。

主力製品・サービス

(1)クラウドソーシングサービス「shufti (シュフティ)」
 仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービスです。
 
(2)企業向け公共のお仕事情報サービス「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」
 官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できる入札情報提供サービスです。
 情報をクラウドワーカーが人力で収集することによりクローラーロボットでは不可能な情報の網羅性を実現し、
 過去7年間の運営により約800万件(内、落札結果付き約600万件)の入札情報DBを保有し圧倒的なシェアを獲得しております。
 
(3)他サービス
 ・園ナビ:「子どもの預け先探し」をサポートする、日本最大級の園情報 & 口コミサイトです。
 ・園ナビフォト:写真販売の手間を80%以上削減できる、幼稚園・保育園向けWeb写真販売システムです。
 ・KAMIMAGE:アンケートや会員情報などの膨大なマーケティング情報を短時間でデータ化するタブレットフォームシステムです。
 ・BPOサービス:ビジネスプロセスアウトソーシングを通じて、お客様のビジネスの効率化・合理化を支援します。
 ・データ入力代行サービス:情報を取扱う利便性を高め、スペースやコスト、手間などを軽減し、ビジネスを合理的にするサービスです。
 ・スキャニングサービス:スキャニングのハードとソフト、作業オペレーションを最適化するサービスです。
 ・fondesk:電話番サービス
 ・OurPhoto:写真を撮って欲しい人とフォトグラファーを繋げるマッチングサービスです。
 ・eas:「AI-OCR」×「人のチカラ」の組み合わせにより、高速かつ高品質にデータ化を行う「次世代の入力サービス」

収益モデル

クラウドソーシングサービスや入札情報を求めている法人企業からの収益

主要顧客

クラウドソーシングサービスや入札情報を求めている法人企業

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • 新規営業
  • 既存営業
配属部署 Govtech事業本部 セールス部 アカデミー課(NJSS)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

■業務概要
SaaS型自社プロダクト「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」を中心に、セールス業務をご担当いただきます。
更なる事業成長を目指し、フィールドセールスとして単に新規契約の獲得を行うだけでなく、関連自社サービスを組み合わせた提案や官公庁ビジネスに関する貴重な情報提供を通じて、顧客企業の課題解決や成功体験に繋がるコンサルティング提案を行っていただきます。
このポジションでは、顧客に対する深い理解を元に、価値ある提案を通じて長期的な関係構築を目指す役割を担っていただきます。

■アカデミー課ならではの営業スタイル とは
本ポジションの特徴は、入札市場に対する理解や関心がまだ高くない「潜在顧客」に対して、NJSSおよび関連サービスの価値を届けていく提案型営業にあります。
短期的な契約獲得をゴールとするのではなく、中長期的な関係構築を重視し、お客様の業務課題や成長フェーズに寄り添いながら、将来的なご利用につながる”Govtechファン”を創出していくのがミッションです。
そのため、ヒアリング力や信頼関係構築力が求められ、課題の顕在化前から関係を築いていく“先手の営業スタイル”が、このポジションならではの魅力です。

■入札情報速報サービスNJSSとは…
幅広い業界企業 約7,000社が利用する、国内最大級の入札情報SaaSプロダクトです。
入札情報に特化した販路拡大・効率化 のサポートツールであり、入札をしたい企業の業務効率化や受注・落札会社へのアプローチなど、企業の営業活動をサポートしております。
「入札情報を漏れなく入手し、売り上げ拡大に繋げたい」「戦略的に入札活動を行いたい」というニーズに応え続け約16年、幅広い企業に高い支持を得ているプロダクトです。

■お任せしたいミッション
裁量を持ち、高い視座と広い視野で営業活動に取り組めるポジションです。
単なる契約獲得にとどまらず、顧客や組織にとって“本質的な価値”を届けたい方にご参画いただきたいと考えています。

つきましては、以下のようなミッションをお任せします:
・ 顧客の課題を深く捉えた仮説の構築と、それに基づく提案による新規契約/潜在顧客の獲得
・ 成功事例を再現可能な営業プロセスとして体系化
・ 将来的にはリーダー/課長など、セールス組織の中核を担うポジションへの挑戦(ご希望に応じて相談可能)
※現場での実行だけにとどまらず、組織や仕組みそのものを磨き上げていく役割を担いたい方に最適なポジションです。

■業務内容
営業として、新規のお客様との接点をつくり、提案~契約までを一貫してご担当いただきます。
サービスを「売る」ことがゴールではなく、お客様の本質的な課題に向き合い、解決まで伴走していく仕事です。

具体的には:
・ 新規のお客様に向けた提案活動・クロージング
・ 自社の複数サービスを組み合わせた柔軟な提案や、官公庁ビジネスに関する情報提供
・ お客様との対話から、まだ言語化されていないような潜在的な課題まで深掘り
・ よりよいサービスづくりのための営業戦略や新しい施策の企画・実行にも関われます

単なる営業にとどまらず、「どうすればお客様のビジネスが前に進むのか?」を一緒に考え、仕組みやプロセスから作っていくポジションです。
営業としての経験を積みながら、視座を高めていきたい方にぴったりの環境です。

■教育体制
・ 月に一度、上長との1on1を通じて目標の進捗確認やフィードバックを行っており、現状のスキル把握や成長に向けた具体的なアドバイスを受けられる環境です。
・ 入社時のサポートに加え、ミドル層以降も長期的に活躍できるような育成プログラムを整備しています。

従事すべき業務の変更の範囲

入社後はアカデミー課にてフィールドセールスとして従事いただく予定です。
その後はご本人の適性及び、ご本人の意向を踏まえた上で、Govtech事業本部の業務全般に変更となる可能性もございます。
※例:カスタマーサクセス・マーケティング etc…

募集背景

入札・調達に関わる全ての課題を解決し、ユーザーに価値あるソリューションを提供するため、その実現に向けてセールスチームの体制や戦略をさらに強化していきたいと考えています。
そのため、今回の募集では自己変革を起こし、再現性高く顧客課題の解決に向き合える方をお招きしたいと考えております。
新たな視点とエネルギーを持ち、チーム全体で更なる成長を遂げるための力となっていただける方をお待ちしております。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・ 大卒以上
・ BtoBの新規契約セールスのご経験1年以上
・ ビジネスメール、エクセルの日常的な業務上での使用経験
・ 下記(1)~(3)のいずれかに該当する方
 (1)目標達成などのご経験がある方
 (2)自ら課題を見つけ、主体的に取り組んだ経験を振り返って話せる方(成果の有無は問いません)
 (3)社内外から表彰されたり、評価されたご経験がある方(MVPなど)
※業界未経験OK

歓迎/尚可

・ 入札/官公庁ビジネスに携わったご経験
・ SaaS系プロダクトの販売経験をお持ちの方
・ 無形商材セールスに携わったことがある方

【入社後について】
入札市場未経験でも問題ございません。
2~4週間程度で独り立ちができるような育成担当の社員によるフォローや、研修プログラムをご用意しております。

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

※入社後1ヶ月は出社とリモートで半々ほど、その後は週4日のリモートワークを予定しています(頻度は個々人の状況に応じて相談可能です)。

勤務地住所

東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9F

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

転勤の有無

無し

※別拠点への異動等の可能性はございません。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜600 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

【年収】
500万円~600万円を想定
※前職給与・経験・能力考慮

[内訳]
・月給:36万7千円~44万2千円(基本給+固定残業代20時間分を含む)
 └基本給:31万2千円~37万7千円
 └固定残業代:5万円~6万円
 └在宅勤務手当:5千円
・賞与年2回(1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり。)

※固定残業代を超える労働を行なった場合は、別途残業代を支給いたします。
※全社平均残業時間は約20時間です。

・ 昇給年2回(4月、10月)
・ 賞与年2回(6月、12月)
・ 交通費支給(月額上限5万円)
・ 在宅勤務手当支給

福利厚生

・ 各種社会保険完備
・ 成長支援制度
・ 社内公募型ジョブリクエスト制度
・ デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・ ヤクルト製品1日1本無料
・ リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
・ 時差勤務制度
・ 在宅勤務制度
・ 在宅勤務環境整備のレンタルサービス有

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・ 完全週休2日制(土日祝)
・ GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※130日(2025年実績)
・ 有給休暇制度(入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可)
・ その他休日休暇
 育児休業、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)、こども休暇(年10日有給/お子様のイベントや病気の時に使用できるお休みです)、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)

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