サステナビリティ推進室 マネジャー
仕事内容
| 職種 | 管理 | |
|---|---|---|
| 職種内容 |
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| 配属部署 | (記入なし) | |
| 配属部署詳細 |
(記入なし) |
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| 仕事内容 |
・ 当社のマテリアリティ対応に関する施策立案と実施 |
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| 従事すべき業務の変更の範囲 |
会社の定める業務 |
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| 募集背景 |
▪️ 採用背景と課題 |
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| 採用人数 | 2〜3名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
・ マネジメント経験 ※この仕事の魅力 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
・ サステナビリティに関する実務経験 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| リモートワーク | (記入なし) | |
| リモートワークに関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 勤務地住所 |
東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー31階 |
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| 就業場所の変更の範囲 |
会社の定める事業所(テレワーク含む) |
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| 喫煙環境 |
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
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| 転勤の有無 |
有り 当面なし |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
待遇変更はなし |
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| 就業時間 | 09:30〜18:30 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | フレックス制度 | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
※フレックスタイム制 |
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| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 651 万円〜811 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
(記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
想定年収 6,518,000円 -8,111,000円 ・管理監督者でオファーの場合、法定の適用除外対象 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <医療・健康支援> <ライフサポート支援> <学習支援> <表彰・報奨> <文化・体育支援> <働く環境支援> ============= ★健康経営優良法人2024 大規模法人部門(ホワイト500)に認定★ ★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★ ============= |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
