法務担当
仕事内容
| 職種 | 管理 | |
|---|---|---|
| 職種内容 |
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| 配属部署 | (記入なし) | |
| 配属部署詳細 |
(記入なし) |
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| 仕事内容 |
当社で展開されているビジネスについて理解を深め、事業運営上の法的リスクを低減し、円滑な事業運営を行うことを通じて、当社の成長に貢献いただきます。 また、スキルマトリクスを活用した戦略的な取締役会の実現により、株主や投資家からの信頼を築き、企業価値の向上に繋げること。 企業の持続的な成長と社会的責任を実現するため、役員報酬制度の提案を行うことや、経営の安定性と継承性を確保するためのサクセッションプランの提案、権限見直しなども行っていきます。 ▪️ 業務内容 |
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| 従事すべき業務の変更の範囲 |
会社の定める業務 |
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| 募集背景 |
【募集枠:若干名】 |
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| 採用人数 | 2〜3名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・企業の法務部門での実務経験(3年以上) |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
・日本法弁護士資格 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| リモートワーク | (記入なし) | |
| リモートワークに関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 勤務地住所 |
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階 |
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| 就業場所の変更の範囲 |
会社の定める事業所(テレワーク含む) |
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| 喫煙環境 |
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
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| 転勤の有無 |
有り 当面なし |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
待遇変更はなし |
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| 就業時間 | 09:30〜18:30 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | フレックス制度 | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
※フレックスタイム制 |
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| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 500 万円〜700 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
(記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
管理監督者でオファーの場合、法定の適用除外対象 想定年収 5,000,000 円 – 7,000,000円 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <医療・健康支援> <ライフサポート支援> <学習支援> <表彰・報奨> <文化・体育支援> <働く環境支援> ============= ★健康経営優良法人2024 大規模法人部門(ホワイト500)に認定★ ★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★ ============= |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
年間休日 120日 (内訳)土曜、日曜、祝日 |
