経営幹部募集・キャリアコンサルタント/社会貢献性の高い事業で、 共に未来を創造するCOO候補を募集

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

障害福祉に特化した採用・人材紹介サービス

・ビジョン
我々は 障害福祉の業界をテクノロジーの力で課題解決する 会社です。
安心できる豊かな未来を創造・実現し、世の中にインパクトを
Create a safe and prosperous future and make an impact on the world!

・ミッション
障害福祉領域をはじめ国内に欠かせないニッチ産業のインフラをテクノロジーの力で支え、NO.1ブランドを非連続的に創造するリーディングカンパニーへ。

・人材紹介事業のミッション
前向きな意思決定でミスマッチのない採用と就職・転職を。
「企業」が納得できる人材を採用して、「働く人」へも前向きに仕事をできる場所を提供していき、企業の採用課題を根本的に解決できる人材紹介会社を目指します。

・The 7 Valies
1.すぐやる、できるまでやり続ける、必ずやり抜こう
2.素直に謙虚に正しく実行し、ルールを守り抜こう
3.プロセスと結果に責任を持ち、顧客価値を最大化しよう
4.大きな成果より小さな成果を積み上げよう
5. 助け合おう、向き合おう、やってやろう
6.早く速く、顧客と仲間に安心を届けよう
7.最高の仲間たちと一緒に世界へインパクトを与えよう 

主力製品・サービス

障害福祉に特化した採用・人材紹介サービス

収益モデル

成果報酬

仕事内容

職種 経営
職種内容
  • 経営企画・経営戦略
配属部署 人材紹介
配属部署詳細

正社員:4名

仕事内容

本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。
キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。
*事業全体の戦略設計、仕組み化
求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。
*キャリアアドバイザー/法人営業
求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。
営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。

【1日のスケジュール(例:CA/RA)】
10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応
12:000~12:30 求職者架電
12:30~13:30 昼休憩
13:30~15:00 法人架電
15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成
16:00~17:30 新規求職者対応
17:30~18:30 面接対策
18:30~19:00 案件整理

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

この度は、弊社人材紹介事業が好調ということでメンバーを増員致します。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験
・人材紹介事業でのマネジメント経験
・新規事業の立ち上げに携わった経験

歓迎/尚可

・事業計画の策定やPL管理
・事業全体のKPI設計と進捗管理
・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験
・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験

勤務地

勤務地
  • 大阪府
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

大阪府大阪市西区北堀江二丁目4番11号10階21号室(最寄駅:四ツ橋、西長堀、西大橋)
◇ 駅から徒歩5分以内

<アクセス>
長堀鶴見緑地線「西大橋」駅 徒歩5分
四つ橋線「四ツ橋」駅 徒歩8分
千日前線「西長堀」駅 徒歩8分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

◇ 転勤なし

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均45時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 800 万円〜1200 万円
賃金制度

完全月給制

月給 500,000円〜799,999円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
375,600円〜601,100円
固定残業代
124,400円〜198,900円
固定残業時間
46時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

【インセンティブ】
([売上実績]-[目標値])×[10%]です。
目標の売上を超えた分に対して、一定の割合を掛けた分がインセンティブになります。
割合は10%スタートで、達成回数によって割合アップを検討。
~支給要件~ 
※変更の可能性あり
①事業部の月予算達成
②個々の月予算の達成

福利厚生

通勤手当:交通費支給(月額上限15,000円)
社会保険:補足事項なし
健康診断
教育制度
ランチ交流会 
目標達成ごはん会補助:チームで月次目標達成会のための費用が出ます。ランチで利用も可。
服装・髪型自由、ネイル可

休日休暇 土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制
◇ 年間休日110日以上
◇ 年末年始休暇

<特別休暇>
有給休暇(法定通り)

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