企業情報
| 事業内容 |
サマリー
・各種建設用金属アンカー製造販売
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仕事内容
| 職種 | 技術職 | |
|---|---|---|
| 職種内容 |
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| 配属部署 | 事業開発部 | |
| 配属部署詳細 |
(記入なし) |
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| 仕事内容 |
当社にて事業拡大を推進している事業開発部門にて、MCに関わる業務を担当していただきます。 ※MC(Modular Coordination)とは、建設現場における人手不足問題(”2024年問題”)解消に向け、国交省も導入を推奨している「オフサイト建設」を推進するための新規事業です。 【業務詳細】 |
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| 従事すべき業務の変更の範囲 |
会社の指示する業務 |
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| 募集背景 |
事業拡大・組織強化に伴う増員募集 |
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| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
・ゼネコン(設備担当)または、サブコン(空調)における設計・施工管理等の経験 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
・CAD(Rebro、Tfas)の操作が可能な方 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| リモートワーク | (記入なし) | |
| リモートワークに関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 勤務地住所 |
〒103-0011 ・出向:無し |
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| 就業場所の変更の範囲 |
会社の定める事業所 |
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| 喫煙環境 |
その他 就業場所 全面禁煙 |
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| 転勤の有無 |
無し |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | (記入なし) | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 時間外労働 | 有り
月平均20時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 800 万円〜1200 万円 |
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| 賃金制度 |
年俸制 |
| 月給 | 500,000円〜750,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 |
どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 |
月給制 賞与: 年 4 回 ( 昨年実績: 4ヶ月 ) 昇給:年1回 4月 残業手当:管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。 <就業時間> |
| 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
年間休日 120 日 年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上 |
