リードエンジニア(自社マーケティングプラットフォーム開発担当)

セールス・営業

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事業内容
サマリー

総合情報サイト「All About」を中心に、個人が持つチカラをマーケットにするべく
様々なビジネスやプラットフォームを展開する東証スタンダード上場企業です。

※「All About」は、専門家=ガイドが情報を発信する日本最大級の総合情報サイトです。

1. 主力製品・サービス
 1)マーケティングソリューション
  ①メディア(広告&ソリューション):All About、citrus、Facebook navi、Five stars game
  ②グローバル:All About Japan

 2)コンシューマサービス
  ①トライアルマーケティング&EC:サンプル百貨店
  ②生涯学習:楽習フォーラム
  ③デジタルコンテンツ:DLmarket

2. 収益モデル
 「All About」を活用したコンテンツマーケティング費用、ネット広告収益、
 顧客のオウンドメディア構築コンサルなど多岐にわたっています。

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • SE(Web・オープン系)
配属部署 PrimeAd事業部 Digital Solution部
配属部署詳細

<チーム構成>
PrimeAd事業部全体:約20名
 ∟配属予定部署:GM1名、メンバー3名

仕事内容

<お任せしたいこと/ミッション>
PrimeAd事業の成長を技術面からサポートし、推進していくことがミッションです。
企画段階からリリースまで、一連のプロセスに積極的に関わり、AIや最新技術の活用を通じて、新たな価値創造に貢献していただきたいと考えています。

1. 事業の成長を支える新規機能開発の全工程
* 新規機能の企画立案から要件定義、設計、開発、実装、テスト、リリースまで、一連の工程に主体的に関わっていただきます。技術的な視点に加え、ビジネスの側面から最適なソリューションを考え、事業貢献に繋がる開発を目指しています。

2. AI・先端技術を活用したプラットフォームの進化
* 事業の成長や課題解決のために、AI(自然言語処理、機械学習など)やその他先端技術の調査、検証、そして導入にも取り組んでいただきます。
例えば、ユーザーの行動データに基づく広告の最適化や、コンテンツの価値をAIで高めるなど、新しい技術をビジネスに応用する面白さを体験できます。

3. サービスの安定と品質向上に向けた技術基盤の改善
* 既存システムの改善提案やパフォーマンス改善に積極的に取り組み、サービスの安定稼働と効率化に貢献していただきます。アーキテクチャの改善や技術的な課題の解消にも、ぜひご協力いただきたいです。
* 大規模なデータ連携やリアルタイム処理といった複雑な技術課題にも、チームで協力しながら取り組んでいける環境です。

4. 部門を超えた連携でより良いサービスを創る
* セールスやマーケティングといった関連部署と密接に連携し、ビジネスの要望を技術に落とし込み、具体的なプロダクトとして形にしており、エンジニアリングの専門性だけでなく、事業全体を理解し、ビジネス目標達成のために自ら考え、行動する姿勢を大切にしています。

<使用技術>
言語:Python、TypeScript、PHP
フレームワーク:NestJS、Laravel
データベース:MySQL、BigQuery
プラットフォーム:GoogleCloud、Firebase、Dify
その他ツールなど:Github、Terraform、figma、Notion、Trello

■ PrimeAdとは
PrimeAdは、TVCMや運用型広告案件以外のDX化を推進する、当社の新規事業です。簡単に言うと、広告主・広告代理店とメディアをつなぐマッチングプラットフォームです。
広告主・広告代理店がPrimeAdに案件を投稿し、それに対し約300の優良コンテンツメディア社が施策を提案します。これにより、プランニングから制作進行、データ分析、広告配信・運用まで、メディアタイアップを効率的に進めるための業務基盤が構築されます。これまで広告主・広告代理店が多くの時間と労力をかけて手作業で行っていたことを、テクノロジーの力でより効率的にしていくことを目指しています。
PrimeAd BMP

■ PrimeAdの現状と今後の展望
これまでPrimeAdの利用を促進するため、約300の出版系・デジタル系のプレミアムメディアとの提携や、中小~大手の広告代理店へのアプローチを進め、一定の成果を上げてきました。
一方で、デジタルタイアップ市場に限定されている点や、利用いただく代理店の方々のこれまでの商習慣を変える側面があるため、利用促進に時間を要するという課題もありました。
そこで私たちは、大手広告代理店様向けに「PrimeAd One」という新しいサービスをスタートしました。
このサービスは、当社がPrimeAdで案件を集約することで、広告代理店様が既存の商習慣を変えることなく、業務の手間を大幅に削減できるものです。
このサービスはまだ始まったばかりですが、すでに多くのニーズが明らかになっており、今が事業を大きく伸ばすチャンスだと考えています。そのため、人員体制の強化が喫緊の課題のひとつです。
成長フェーズ真っ只中の本事業を、お持ちの技術力や推進力で一緒に盛り上げていただきたいと考えております。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

月間2,600万人が利用する日本最大級の総合情報サイト「All About」を運営する当社が、新規事業として推進しているコンテンツマーケティングプラットフォーム「PrimeAd」にて、事業成長を牽引するリードエンジニアを募集いたします。

PrimeAd事業部は、Webメディアやインフルエンサー、OOH(屋外広告)といった多岐にわたる媒体社と広告代理店の間に、「最適なマッチング」を生み出すアドテクノロジーを開発しています。
私たちは、膨大なデータを活用し、テクノロジーの力で広告効果を最大化することで、新しい価値創造に日々挑戦しています。
今回募集するのは、この事業のさらなる発展を共に支えてくれるリードエンジニアです。
コードを書くだけに留まらず、事業の成長そのものを技術で牽引し、チームと共に本質的な課題解決に取り組む。そんな、一歩踏み込んだやりがいのあるエンジニアリングを求めている方に、是非ジョインいただきたいと思っております。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・Webアプリケーション開発に関する幅広い知識と経験をお持ちの方(経験の言語や技術は不問)
・AWS, GCP, Azureなど、クラウド環境の利用経験や知識をお持ちの方
・AIや機械学習に関する基礎知識があり、業務への応用に関心をお持ちの方
・チームでの開発経験があり、円滑なコミュニケーションを通じて協業できる方

歓迎/尚可

・アジャイル開発の経験や知識
・ソフトウェアアーキテクチャに関する知識
・技術的なリーダーシップを発揮されたご経験
・DifyなどのLLMプラットフォームの利用経験
・自然言語処理、機械学習に関する基本的な知識

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

(働き方)
出社とリモートワークを織り交ぜたハイブリッドな働き方です。
現状は週2出社/週3在宅となります。

(その他)
・フルリモート不可
(リモートワーク制度はありますが、遠方在住でリモートワークを前提とした働き方不可。)

勤務地住所

150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南3F
勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

転勤の有無

有り

当面なし

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

※ご経験に応じて、裁量労働制又はフレックスタイム制(コアタイムなし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜800 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収600万~800万
※現年収やご希望を考慮の上決定いたします

<給与>
・半期年俸給(※ 1/6を月々支給)
 └経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
 └固定時間外手当として、時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給
 ※上記を超える時間外労働分は追加支給

<賞与>
・半期年俸制の為なし

<給与改定>
・査定に基づき、年2回(4月、10月)給与改定

<諸手当>
・通勤手当(月額上限50,000円)
・時間外勤務手当(月例給与に45時間分含む。割増率25%)
・深夜勤務手当(割増率25%)
・休日出勤手当(割増率35%)
・60時間超過手当(割増率25%)
・出張手当
・特別手当
・特別インセンティブ
・個人インセンティブ

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険
・確定拠出型年金(401k)
・従業員持株会(補助率10%)
・慶弔金
・クラブ活動補助
・健康サポート(医療相談アプリ、オンラインピル処方、インフルエンザ予防接種など)
・社内表彰制度
・オフィス内フリードリンク
・書籍購入支援

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日:124日
休日:完全週休2日制(土・日・祝日休み)
年次有給休暇:入社時付与(1日~10日、入社月により)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
生理休暇、出産休暇、育児休業(女性社員取得率100%)
看護休暇、介護休暇、介護休業
公傷休暇、公務休暇

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